Отзывы сотрудников · страница 8 из 12Новая Заря

Но опять там имеются пробники и покупатели брызгают часто и много. Без ароматов парфюмерия не может существовать. Просто стало обидно за наши магазины. Думаете сами, а отзывы часто пишут люди, которые сами не любят работать. Месяц назад вышла на работу продавцом-консультантом в магазин «новая заря».

Это полное и законное право сотрудника. Спасибо, что прочитали и почувствовали ситуацию. Наоборот скажите им спасибо, они вас уберегли от этого кошмара. Зависит от восприятия человека. График работы с 9 до 21 часа без задержек. Трудовой договор на руки не выдается, записи в трудовую книжку делаются в последний дент работы.

Зато как элегантно смотрятся девушки на каблучках и при макияже. Администратор и директор магазинов требуют культуру общения с покупателями. Продукция у нас поступает всегда свежая, так как цена достаточна средняя и все раскупается до срока годности. В магазине создаются дружеские коллективы работников, так как работа сложная на ногах, да и покупатель со своими тараканами в голове, мы стараемся друг другу помогать и поддерживать. Антонина петровна все силы вкладывает развитие и культура розничных продаж. Да в магазине достаточно сильный запах разных ароматов.

Новые люди приходят и сразу уходят. Они не готовы мириться с обманом и унижением со стороны руководства. Граждан российской федерации без регистрации в москве, которые снимают жильё в москве (приехали на месяц и уедут) да о каком конкурсе вы пишите. Иначе бедные менеджеры по подбору персонала полностью лишатся своей зарплаты. Витковская антонина петровна, как обещает, так и нарушает свои обещания. Прошу всех при оформлении на "новую заря" требовать второй экземпляр трудового договора - это очень важно. И не подписывайте строчку, что получили его на руки до тех пор пока не получите точно.

Начнем с того, что з/п вся выплачивается вовремя и в том размере как человек отработал. За время моей работы не разу з/п не задерживали. Магазины имеют свой фирменный стиль и к сотрудникам имеются определенные требования по форме и прическе. А вам понравятся продавцы в порванных джинсах и вытянутых рубашках.

Как это так крепостные и посмели о чем-то просить. Срок вроде большой и не очень. На фабрике работает очень хороший коллектив. Правда сейчас там остаются старые сотрудники, которые отработали от 10 лет и больше.

Нам нужны новые сотрудники, но только те, кто , действительно , хочет у нас работать, а не придет к нас на экскурсию, оставив после себя море негатива и очередной отрицательный отзыв. Хороший коллектив, который держится на старых сотрудниках и которые боятся уходить из компании в силу своего возраста. Новые сотрудники на такую зарплату не идут, так как прожить на 18000 рублей в настоящее время очень сложно. Уважаемые читатели откликов. Решила написать правду, всё как есть, по поводу работы в магазинах фирмы «новая заря». Недавно знакомая говорит, а ты читала, что про вас пишут в интернете.

Меня уволили одним днем и рассчитали только по белой официальной зарплате. В расчет не вошел остаток серой зарплаты - что в конверте, а это еще 20000 рублей. Итог мне не выплатили 40 000 рублей. На новой заре начальство придерживается такой позиции, что все вопросы решаются ором, криком и штрафами. Генеральный директор любимов николай александрович хамит, не слушает и посылает к собственнику витковской антонине петровне. Пусть все боятся свою барыню.

Уважаемые, вы пришли на производство парфюмерно-косметических средств, вы хотите, что бы у нас пахло производством сыра или каучука. Конечно, у нас везде присутствует запах парфюмерии, и мы, изначально, спрашиваем вас «не склонны ли вы к аллергии», но убрать запах с производства, мы не можем, даже если вы будете оставлять столь гневные отклики. Оцените себя, свое здаровье, прежде, чем приходить к нам на собеседование. В данное время, у нас открывается новая линия по производству, открываются новые магазины, которые, кстати, находятся все в шаговой доступности от метро, в центре москвы. Заработная плата выплачивается строго два раза в месяц, без задержек и в полном объеме.

Все сотрудники получают «белую» и «черную» зарплату. Официально на карту сбербанка приходит начисление 10 и 25 числа каждого месяца. В конверте бонусы выдают 15 числа. Были заранее куплены билеты к родителям, которые проживают в другом городе и нуждаются во внимании, так как возраст уже преклонный. Отпуск я все-таки отгуляла, но получила штраф в виде лишения меня полностью серой части зарплаты - это 20 000 рублей. Тогда я решила уйти в отпуск по уходу за внуком по закону. Получила отказ и принуждение к увольнению.

Что касается отзывов нерадивых продавцов, уважаемые, где вы видели фирменный магазин , в котором позволено ходить в том, чем хочется. Специальная форма положена во всех подобных организациях. Да, форма платная, как и везде, но высчитывается за нее сумма небольшими частями, на протяжении нескольких месяцев. Вы предлагаете ее вам дарить. То есть вы приходите к нам на несколько дней, мы вас одеваем и вы нас покидаете. Это, по вашему, будет справедливо. Вас не устраивает наличие запаха в магазине, цехе, складе и других помещениях.

Общая сумма составила 40 000 рубле. Обращение в прокуратуру не дало результата. Добрый день бывшие коллеги и будущие сотрудники зао «новая заря». Нам менеджерам по подбору очень важно чтобы люди приходили и устраивались на работу. От этого у нас напрямую зависит зарплата. Официальный оклад 25 000 рублей и он прописан в трудовом договоре (договор на руки не выдаётся), с оклада берётся подоходный налог. А вот бонусы за подобранных новых сотрудников – в договоре не указаны и они могут быть выплачены, а могут и не выплачиваться, как наказание.

А, если «золотой» и с вами с удовольствием работало руководство все эти три года, и вы решили уйти по своим личным обстоятельствам, зачем поливать грязью тех, кто три года удовлетворял вас в качестве работодателя. Соискатели на вакансию «помощник руководителя», если вы пришли к нам на собеседование, прошли все этапы собеседования, услышав из наших уст про все трудности и требования в работе, выходите на работу, не выполняете тех условий, на которые вы соглашались в процессе трудоустройства. Да, работа помощника руководителя сложна, и, не потому, что вы работаете с витковской, а потому, что вы являетесь правой рукой руководителя, следовательно, должны предугадывать действия своего руководителя, минимум, на шаг вперед, а не плестись охая сзади и оставаться недовольным тем, что вас подгоняют. Где вы видели помощника руководителя, который работает только когда есть желание, а если оно иссякло, то покидает свое рабочее место по собственным интересам.

Хороший наемный исполнительный сотрудник. Говорю это точно, так как она пришла на работу перед моим увольнением. На фабрике по настоящее время существует крепостное право и территория в центре москвы полностью принадлежит витковской. Конечно люди, которые работают там - это её подданные и униженные. При увольнение я так же не получила свой остаток з/п, который нигде не прописан.

Что вы знаете о бизнесе, если сами не поднялись выше наемного сотрудника. Или вы думаете, человек строил свой бизнес, разрабатывал всю систему работы на своем предприятии на протяжении более 20 лет, для того, что бы взять на работу первого встречного и выполнять все его прихоти. Уважаемые коллеги, которые, как вы сами описываете, проработали в компании свыше года, а тем более трех лет, зачем вы льете грязь на своего бывшего руководителя. Если все так плохо, почему вы так долго (по нынешним меркам) проработали в столь плохой компании. Значит вам все нравилось и все вас устраивало до определенного момента. Или вам, просто, не было куда уходить. Значит, вы не такой «золотой» работник, как сами себя описываете.

Моя знакомая уже ходила когда-то на собеседование на "новую зарю", впечатление осталось отрицательным - совок, бабуськи, те же расспросы о прописке и проживании. Выслушав предложение hr, поняла, что з/п здесь серая, чтоб заработать 50, придется работать на две ставки. Ок, я согласна впахивать, но прочитав отзывы (спасибо данному и другим ресурсам), выслушав знакомую - отказалась. Зачем мне проблемы с какой-то бабусей-самодуркой, тем более был инцидент, что уволили беременную сотрудницу. Кстати, вакансии на "новую зарю" мелькают в сети постоянно. Людей, склонных к аллергии не берем.

Как вы можете узнать за 1-2 рабочих дня в новой компании ту внутреннюю кухню, которую вы так зло описываете в своих откликах. То есть, напрашивается вывод, вы не пытались понять суть работы за эти пару дней, вы занимались сбором сплетен других нерадивых сотрудников. Вы отрицательно отзываетесь о витковской. А вы были на ее месте, вы тянули такое мощное производство в одних руках.

Спасибо всем, кто пишет отзывы. Приглашали на вакансию химика, почитала отзывы+серая зп-да ну нафиг. Получила звонок от hr по имени светлана. Сходу меня спросили о месте проживания и прописки с подробностями, каким образом и сколько по времени я добираюсь до москвы.

Что касается нашего руководителя витковской антинины петровны. Уважаемые соискатели, почему вы считаете, что владелец компании обязан вас взять на работу, даже если вы ему не подходите. Вы изначально приходите к нам работать, а в итоге, вас напрягает то, что здесь действительно приходится трудиться, что с вами расстаются когда ваши требования к владельцу компании становятся выше вашей производительности. Если с вами расстались в течении 1-3 рабочих дней, значит вы реально не подходите для работы в нашей команде, и не вы сами уходите, а вас просят больше не выходить. Вы устраиваете скандалы в офисе, просите вас оставить, а когда вас увольняют, вы начинаете писать всевозможные пакостливые отзывы.

Не стоит даже 5ти минут тратить на эту компанию. Зарплату каждый месяц не доплачивают. Государственные праздники вычитают из серой части, если в месяце нету праздников, то они придумают за что тебя оштрафовать, лишь бы лишнюю копейку не доплатить. Истеричная старушка, которая ходит по кабинетам и орёт на всех как невменяемая. Гнилая компания, не рекомендую к ним идти даже на собеседование. - как будто из деревни приехал, колхозник, толком ничего тебе не может ответить, а он ген дир без малого.