Отзывы сотрудников · страница 3 из 4НПК Катрен

) при следущей ревизии эта недостача нашлась, но деньги вернуть забыли( хотя вещали об этом на всех углах) локальное руководство-начальники смены, тоже в основном неадекватны. Ставят на ходовые станции любимчиков. Ушел на больничный- окажешься на т-участке. Их просто нет, кроме полностью белой зарплаты.

Новый начальник бойчук- жирная свинья, пришел из пятерки. Первым делом придумал идиотские штрафы по 1 тыс, за ошибку дошедшую до клиента. Потом он придумал новую фишку- не выдавать расчетки. И почему то постоянно убавлялись позиции сборки. Ревизии постоянные, плановые и внеплановые. Недостачу раскидывают на всех сотрудников. На внеплановой ревизии обнаружилась крупная недостача, списали со всех сотрудников по 8 тысч( в рассрочку на 3 месяца.

, но платить по честному не могут. Поэтому кто планирует устраиваться, не торопитесь, а кто уже, бегите. В зп обман 35000 а получишь 30000 компания крутит хорошие деньги и не могут нормальную зп и народ работал и текучки небыло. Химках был хороший склад но его ушатал новый директор причём хлам бегут все я тоже думаю сваливать. Например, мы работали с 1 часу дня, домой приезжали на след сутки в 6-7 утра, а к часу опять вставали и шли на смену. Но раньше было хоть лояльное руководство.

Получают, другие работают за спасибо. А те кто так с людьми нуждающимися в работе поступает, пусть не думает, что бумирангом им это не вернётся. Отработав месяц с переработками , работав в день по 12-14 часов, попросили уйти по собственному. Не заплатили за переработки ни рубля. После собственного расследования выяснилось, что это стандартная практика для них, месяц отработал, заплатили 15000 и катись отсюда. По документам не придерёшься. Работал комплектовшиком, работал как положено, каждый день переработки.

Это просто п*****ц я такого представить не могла. Все начальство как будто с глухой деревни вчера на санях, ишаках привезли. Что можно ожидать когда "такое" в руководителях. Начальник третьей смены галина петровна со своим уровнем развития должна мести двор, человек двух слов связать не может. Потом извините, вы нам не подходите. Естественно за бесплатно с 13:00-22:00.

Будете стоять и ждать пока к вам на зону что-то заедет. Дедовщина до смешного, зональники ставят своих на хорошие места. Заработать нереально даже если очень захотеть. За эти лотки готовы переубивать друг друга. Я вообще нахожусь в ступоре от этого места в целом. Один комок отрицательных эмоций.

Ребята, поберегите своё здоровье и нервы, обойдите эту компанию стороной. Хуже места чем это я ещё не встречала. Ребята не вздумайте тратить время. Я так же как и вы читала и думала а вдруг весь негатив гипербола. Работа на износ, новичков ставят на плохие зоны где нет толком заезда.

Приходишь первый день на стажировку, попадаешь к начальнику своей смены, который не имеет навыков в этой должности, нет высшего образования, сразу с рынков на должность начальника смены люди приходят, гоняют тебя одной рабочей зоны на другую. Чем дальше работаешь в этом компании, тем интереснее. Тебя заставляют подписывать рабочий табель, где стоят смены по 8 часов в день с двумя выходными в неделю, и попробуй его не подпиши, на деле же люди работают и по 12 и по 14 и даже по 16 часов, начальники смены просто подходят и говорят пока не закроете все заявки с работы не уйдёте, и люди стоят на ногах по 16 часов, с переработками каждый день за которые им даже не платят, и обосновывают это тем, что у вас сдельная зарплата и чем больше заявок вы сделаете тем больше получите. Получается что при положенной 40-часовой рабочей неделе ты работаешь 60-70 часов с одним выходным в неделю а то и без него, но по документам все чисто да гладко ведь все расписываются за нормированный график по трудовому законодательству. Про личную жизнь и какие-то планы на выходные можете сразу забыть, так как за день до выходного могут просто подойти к тебе и поставить перед фактом, что о них можешь просто забыть. Старые работники готовы драться за заявки, не дают тебе работать. В общем недостатки можно описывать часами, их там огромное количество.

Ни на момент работы не ценят ни вас ни ваше время. Ни даже на момент увольнения ни какого уважения. Первый раз сталкиваюсь с такой фигнёй. Первые впечатления от собеседования положительные, тебе рассказывают катя замечательная компания у них, что вся зарплата белая и все переработки оплачиваются, подарки на праздники от компании, дружный коллектив, в общем только одни плюсы. Но после того как сразу после собеседования тебе предлагают приступить к работе и оформить тебя сегодняшним днём стоит уже задуматься.

Берут всех, хоть таджиков, хоть алкашей) там умения особые ненужны, бегать только. Еще и наебут, с переработками. На текущий момент время 14:10. И до сих пор ни одного человека не уволили. Кроме меня ещё 6 человек желающих уволиться. На вопрос "когда нас отпустят.

Вот сейчас наверно буду подавать на них в трудовую инспекцию, требовать свои деньги за отработанные полные смены. Это просто ж***, а не работа. Стоишь на ногах, - вернее бегаешь по своей станции по 16-18 часов. Начальники-самодуры и неадекваты, ставят на нормальные станции своих любимчиков. Могут и по 2 поставить, тогда заработаешь р 500-800 за 14 часов работы.

А ее наличие - это просто способ защиты компании от инспекций. Поэтому тут просто ловят дурачков или те у кого в жизни случились обстоятельства, которые довели до того, что и приходиться устраиваться в такую компанию. Очень жалко, что такой бардак. Проходите мимо и не тратьте время. Зачем вам 3 смены по 10 часов проработать бесплатно.

Если думаете возьмут , то вы ошибаетесь. Так они четко экономят деньги. Осмотр, но потом ее нужно получить. Найти нового дурачка проще.

Руководители все хамы, орут как не в себе, ни могут дать вразумительный ответ на конкретные вопросы, завсклада всегда говорит свою коронную фразу "я что ваши деньги себе в карман положила и себе забрала", так и есть скорее всего. К сотрудникам компании относятся как к скоту и рабам. Короче если хочешь быть рабом то иди на катрен и паши за 13 т р в месяц. Поработав там два полных дня с 11 до 23 (типа стажировка), мне сказали, ты не подходишь (типа скорость низкая). Вас тупо кинут и не заплатят ни копейки. Не достатки в том чтотнадо вьебывать как конь ходжаев маленькая м**** собирает по 2500 тысячи коробок в день хитрожопый у****** как и половина разместителей , как видят что то тяжёлое сразу все в курилку , есть не плохие ребята только вот что они там делают не известно , получил с натягом 20 рад до жоры при этом потратил 6 на бензин. Пригласили поработать (на склад оператор конвейера, московском шоссе, рядом с шушарами), сказали три дня поработать нужно, а потом в штат возьмут.

Проработав первый месяц мне сказали, хорошо работаю, но на зп это не отразилось, обещали одно на деле совсем другое, в коллективе частично есть адекватные люди, но за обработанные корзину на их зоне готовы убить, заработать не дают, а если тебя начинают в помощь отправлять, считай, что смена бесплатная, по поводу уборка на зоне, в один месяц меня перекидывать с места на место, короче навела порядок на всех зонах, на зп это также не отразилось, а потом ещё веселей получила аванс 5000 рублей спрашиваю почему и зп какая будет, мне ответили как работаю так и получаю, обиделась решила уволиться без отработки, по закону имею право, и тогда в свой адрес от зав склада елены алексеевна на меня столько грязи и оскорблений посыпались, я ей пыталась объяснить, что не выживу с такой зп, мне открыто сообщили, что вообще не работаю, дело было перед новым годом, потребовала вернуть подарки. Есть знакомые которые там на тот момент остались, жаловались зп сократили, а требования увеличения, кроме того зав склада бесконечно собрания делала на которых всех чихвостила, и всегда намекал, что зп чуть ли не миллионы получаем. Осталось ощущение, что зп не по позициям считали, а просто в кабинете решали сами кому и сколько заплатить. (удалено) которые вылезли из ада , люди дезинформируйте эту кампанию как можете проходите стороной это богом забытое место , тут нелюди из числа кадров.

Сильнейшая компания на рынке страны. Привлекательные перспективы развития. Самый большой прайс на фармрынке. Сейчас уже затрудняюсь ответить. Крупная компания и коллектив.

Есть возможности для роста, хотя и ограниченные. В целом, привлекает в первую очередь коллектив, поэтому многие работают годами. В плюсах: - дмс - белая зарплата + куча проектов от партнёров (райф, сбер, втб, альфа) - возможность расти (карьерно и по з/п) - неформальные "свободные" отношения - стабильность. Нет положительных отзывов только одно отрицание. Коллектив с которым можно пообщаться. Когда до туалета идешь наверное и то не идешь а бежишь.

Обращение и крик о помощи к смирновой наталье михайловне. К до сих пор не могу поговорить с ней из-за ее состояния здоровья из-за перенесенного стресса она впала в кому и находиться в ней третьи сутки,но вот в чем суть моей просьбы в данный момент поступают на сайты в соц сетях всяческие сообщения с проклятиями,фото портрет с черной лентой. Хороший коллектив, работники офиса и склада общаются на равных, нет никакого разделения. Веселые корпоративы, всегда на выезде. Зарплата "белая", полный соцпакет, отпуск всегда летом. Работаем со дня открытия филиала и уходить не собираемся. Достаточно места для саморазвития в головном офисе, как минимум.

Можно ли покупать товар по закупке (для сотрудника). Насколько адекватное руководство. Пожалуйста оставьте отзыв за склад в химках. И вообще пишите поконкретней, а то только ругань. Зп белая, но меньше заявленной. Из положительного только белая з/п - это все к сожелению. Некоторые девченки доброжелательные,помогают в работе.

В отпуска пускают, б/л брал, оплатили нормально. Челябинске)за подробные ответы на интересующие вопросы. Белая зарплата,лояльное отношение ,перспективная компания,полный соцпакет,дружный коллектив,хорошие условия труда. Например - ни кто не написал какая реально зарплата у комплектовщиков. Сколько выплатят уходя в декрет.