Отзывы сотрудников · страница 2 из 3НПО Промэлектроавтоматика

Надеюсь, изменится система мотивации, и оплата каждого сотрудника будет зависеть от результата работ. Однотипная, ежедневная работа, по сути без карьерного роста. Как говорится - не будет косяков и работа будет в радость - отрицательных сторон не будет наблюдается. Отрицательные стороны: не слишком серьезные, в целом, поначалу сложно, но даже вначале можно получать не хилую выручку. Отрицательные стороны, разве что - заработная плата, она очень минимальная для москвы, цены у нас сейчас бешенные.

Я доволен, зарплату получаю достойную и без задержек.

Около полугода назад устроился сюда на должность менеджера по продажам. У меня был небольшой опыт работы в данной отрасли и плюс я тут постоянно учусь и повышаю свою квалификацию. Получаю хороший опыт работы, который пригодится. Условия работы в компании хорошие. Коллектив дружный, начальство тоже нормальное.

Руководством создаются все условия для того, чтобы сотрудники ни в чём не нуждались. Зарплата меня вполне устраивает, выдают её своевременно. Рабочее место оснащено всем необходимым. С коллективом сразу подружился. Клиентов много, нужно стараться заинтересовать каждого. За хорошую работу можно получить бонус.

Я в настоящий момент работаю в компании. Коллектив сплоченный, адекватное руководство с пониманием относится к сотрудникам, зарплата на уровне. Положительных, да практически нету в этой компании,только подчинены (специалисты) и то очень мало как везде. Хороших людей можно пересчитать по пальцам.

Конечно, оклады в компании может и не как в "газпроме" , но основной упор сделан на мотивацию труда исходя из качества и количества выполненной самостоятельной работы, то есть кто сколько заработал- тот столько и получил. Компания работает с 1996 года, без проблем пережила все кризисы, имеет большое количество знаковых клиентов и с каждым годом только укрепляется на рынке. Много свободы в рамках оговоренных полномочий не стоят над душой если от тебя чувствуют отдачу не следят строго за дисциплиной идут на встречу. Много чему научилась в целом хороший коллектив особенно те кто работает в компании долго новички всякие попадаются. Они наверное здесь и пишут отзывы за то что с ними быстро расстались и не оценили их гениальность есть возможность зарабатывать, но для этого нужно трудиться. Так з/пл средние , но это и понятно. Под лежачий камень и вода не течет.

Работать в компании понравилось, есть перспективы. За время работы ознакомилась с насосным оборудованием. Слышал много плохого об этой компании, но после работы с ней не могу охарактеризовать её не с положительной стороны. Кто бы не хотел работать в той организации, где можно на протяжении 12 лет безнаказанно пить водку и за это еще деньги получать. Кроме того как писать злобные отзывы анонимно на сайте :) всем удачи и успехов. Фактически могу охарактеризовать каждого человека , оставившего отрицательные отзывы о нашей компании ( не смотря на отсутствие подписи в отзыве). Не конкретизируя - это либо водитель с амбициями генерального директора либо коммерческий директор с отсутсвием каких-либо навыков и стремления пработать.

Есть смысл начать карьthe именно здесь. Мне очень понравилось здесь работать, так как здесь действительно очень хороший и приятный коллектив, с которым приятно было работать. Работал в этой компании и могу сказать, что действительно здесь очень хороший и сплочённый коллектив, стабильная высока зарплата. Работал я здесь менеджером насосного отдела. Хороший коллектив, стабильная зарплата. Если вы новичок в продажах, вам сюда: всему научат с нуля, расскажут и покажут.

Так же можно много получить знания о насосах. Мне очень понравилось здесь работать. Незнаю для кого как, но для лично для меня полезно было здесь поработать, так как я здесь получил полезный опыт о познании о тепловых насосах. Я здесь работал менеджер по продаже тепловых насосов. Мне также понравился коллектив и хорошая достойная зарплата. Дружный коллектив, неплохой доход.

Мне очень приятно было работать в коллективе этой компании, так как царит очень приятная атмосфера. Также мне было приятно работать в этой компании из- за того, что здесь есть высокая зарплата и можно научиться много новому. Я проработал здесь два с половиной года и могу об этой компании отозваться лишь только положительно, так как можно получить здесь хороший опыт по продажам, о насосах. Да, действительно очень хорошая компания, в которой было приятно поработать даже из- за того, что здесь очень хороший коллектив.

Прежде чем официально оформиться, я проходила обучение. Оно длилось недолго, примерно 1,5 недели, на этом обучении будущих сотрудников знакомят в основном с ассортиментом компании и спецификой продаж всего этого. Обучение хоть и кратковременное, но полученных знаний вполне хватает для работы. Как тут уже писали, есть проблемы с рабочей дисциплиной, но эти проблемы соответствующим образом отражаются на зарплатах. А руководство да, слишком лояльно, даже пофигистично к этому относится, но с одной стороны это и понятно - зарплата зависит от продаж, кто хочет, тот заработает, а директору нет особенной разницы кому платить, директору нужен результат. Уволилась оттуда именно из-за низкой зарплаты, но получила от руководства хорошую рекомендацию. Да и просто захотелось работать в более солидной организации.

Директор на собеседовании говорит об этом прямо, развитие зависит от оперативности. Активности и приложенных усилий. Трудовой кодекс соблюдается в полном объеме, все оплачивается. На изучение и вникание в процесс дается примерно неделя. А дальше все уже зависит от самого человека. Заработать там вполне реально. В этой компании я работала около года, в принципе я ей довольна.

Работа, в общем-то, не особо "пыльная". В общем, мне моё место работы на данный момент нравится. Когда я искала работу, то первым делом на яндекс-работе откликнулась на вакансию "менеджер насосного отдела". Уволилась, потому что захотелось развиваться в другой отрасли, в этой я себя исчерпала. Компании "промэлектроавтоматика" благодарна за полученный опыт и хорошие рекомендации. Те, кто приходит первоначально, не могут рассчитывать на высокий оклад. Большая зарплата складывается из успешных продаж, и, если у вас есть хорошая деловая хватка и знания в этой области, то стать хорошим менеджером несложно.

Теперь уже всё это позади, здесь коллектив вполне себе нормальный, атмосфера здоровая. В плане самой работы - что я могу сказать - многое здесь зависит от тебя самого, от твоей активности. Нужно не просто рабочее время проводить, а реально работать. Конечно, всю жизнь работать менеджером насосного отдела в мои планы не входит, но данный момент , в целом доволен. Отношения в коллективе здоровые вполне. С кем-то не общаюсь практически, с кем-то, наоборот -даже дружим.

Я второй год работаю в этой компании, менеджером насосного отдела. Может быть, звучит смешно, но работой, в общем и целом, на данный момент я доволен. Первое время, когда начинал здесь трудиться, были определенные сложности: как в профессиональном плане, так и в плане "вливания в коллектив". Хотя, отнеслись ко мне вполне дружелюбно, и когда после обучения приступил к самостоятельной работе, даже поддерживали, что для меня было странно, поскольку до этого я трудился в такой фирме, где реально друг другу палки в колеса только и вставляли.

Коллектив мне нравился с самого первого дня работы - все дружные, с некоторыми общаюсь до сих пор, хотя многие и ушли на другие должности в другие компании. Опыт, который мы получили работая в компании промэлектроавтоматика - останется с нами на всю оставшеюся жизнь лично я рад, что работал в вашей компании. Благодарен за то, что меня научили разговору с клиентом, определенным принципам продаж, качественному ведению переговоров. Вы дали толчок, который возможно меня возвысит, главное стараться.

Когда у какого-нибудь руководителя день рождение - или у кого-то из старших менеджеров - в этот день всегда отдыхаем, что тоже очень хорошо. Мне в любом случае нравится моя работа, хоть и бывают некоторые сложности. Поначалу работа в компания мне была слишком не понятна, меня учились долгое время "старшие в этом деле", но приблизительно через 3-5 месяцев у меня уже начали выходить приемлемые сделки, за что благодарен сергею (старшему менеджеру), именно он дал первоначальный толчок в продажах, через год работы - вошел в состав лучших менеджеров компании промэлектроавтоматика, даже табличка с фотографией висела "лучшие работники 2013 года". 2014 год закончил не хуже, но ушел по состоянию здоровья и в данный момент лечусь, вероятней всего, вернусь в компанию и буду так же работать, притом, начальство меня уже ждет (продажи немного упали, как говорит один из коллег). С коллегами общение было на высшем уровне, отношение хорошее появляется лишь того - когда ты что-то делаешь правильно и приносишь хороший доход своим инструкторам (поначалу они получают процент от твоей выручки - пока не переходишь в инструктора), последние месяцы работы - лично у меня было несколько человек в подчинение, их ежемесячные продажи были на сумму выше 50000 рублей, таким образом - мои доходы от их процента - тоже были на высшем уровне. Поначалу работал менеджером по продаже тепловых насосов, когда пришел впервые в компанию в июне, то мне все казалось странным, непонятным (в продажах до этого не работал) и умением работать с покупателями на тот период не обладал, с течением определенного времени - меня все же научили главным принципам работы с клиентами с большим процентом того, что именно у меня купят тепловые насосы.

Но, расти было некуда, работать всю жизнь менеджером по продаже тепловых насосов меня не прельщало, выполнять однотипную работу ежедневно - очень сложно и неинтересно, заработная плата была хоть и стабильная и без задержок, но поднималась очень медленно. Е около 20 000 рублей за месяц, сейчас добрался до 100 000 рублей (с сегодняшней валютой - 56 рублей за доллар). Все же мне нравится коллектив, люди с которыми мне приходится работать - очень позитивные и знают то, что требуется для плодотворной работы в компании. Е за это время нужно успеть и покушать и отдохнуть. Если делать хорошо сделки и хорошо продавать, то руководство может давать поблажки в работе, к примеру раньше отпускать домой, но это бывает изредка.

Но есть некоторая текучка в отделах из-за того, что менеджеры не совсем внимательно могут отнестись к заказу, некоторых интересует только оклад, а сейчас нужно работать на результат. Солидное предприятие ,рекомендую. На должность менеджер по продаже тепловых насосов я устроился сразу же после окончания университета, по рекомендации одного очень хорошего знакомого, конечно же работа не по специальности, но нужна была стабильность и неплохой старт, как раз компания промэлектроавтоматика могла это сполна обеспечить, да и заработная плата была для выпускника и молодого специалиста довольно привлекательной. Проработал я на этой должности год с небольшим, работа в общем нравилась, все было слаженно, отработано, коллектив преимущественно мужской, начальство и администрация - адекватные люди, обеспечивали нас выходными, отпусками, если нужно больничными, в конце года даже премии выписывали, хоть небольшие, но и за это большое спасибо.

Начальство адекватное, задачи ставили нам достижимые, сверх наших возможностей от нас не требовалось. В компании есть определенная свобода в графике и условиях работы, важно только выполнять поставленные цели и задачи. Как правило, основные задачи проговариваются с генеральным директором, далее всё зависит от инициативы самого работника. Это несомненный плюс, так как в нынешнее время необходима гибкость в работе и с контрагентами.