Отзывы сотрудников НПП Респиратор

Совет руководствуТакое производство проще закрыть

Совет руководствуМолодому туда не пробиться, все места разобрала родня. Двигаться вверх выйдет только если за тебя кто-то замолвил слово. Будующего у завода нет, не убивайте время зря.

Совет руководствуХотите поднимать завод по-настоящему, а не языком - начинайте с того, что убираете главного инженера. Он своим самоуправством положил службу главного механика: перекинул на свой отдел чужие функции, работу ОМТС и бухгалтерии в том числе. У каждого отдела свой профиль, и не главный инженер решает, кому чем заниматься, а он обязанности людям тасует и добавляет как ему вздумается. Три главных механика за два года, цифра говорит сама за себя. Когда на человеке висят договоры, бесконечные запросы коммерческих предложений, звонки контрагентам туда и обратно, он физически не вытянет ни свой функционал, ни управление отделом, про собственный пакет документов вообще молчу. Так что на главного механика идти не советую. Тем более за З/П 130 000₽, которую вам потом урежут по итогам балансовой комиссии, новое положение о премировании это позволяет. При такой чужой нагрузке отдел главного механика вечно будет в отстающих.

Совет руководствуДаже не суйтесь в эту кампанию, время потеряете. В вакансии написано от 60, а на собеседовании вам назовут цифру 37 тысяч и все. Диплома нет - оформят учеником на 50 тысяч, но тогда подпишете обязательство отсидеть 2 года, а уйдете раньше, при расчете вычтут за учебу приличную сумму. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ туда не идите!!

Совет руководствустоловой на заводе не хватает, вот бы сделали