
Отзывы сотрудников 100 Тонн Сервис
Коротко по отзывам: работа в компании 100 Тонн Сервис
100 Тонн Сервис: 72 отзыва сотрудников, средняя оценка 6,9 из 10 — средне. Выше всего оценивают зарплату и льготы (7,0) и коллектив (6,8), ниже всего — карьерный рост (6,4). Отметку «рекомендую» поставили в 49 отзывах. Последний отзыв опубликован 5 октября 2023 г.
Хвалят
- Коллектив — 36 отзывов с оценкой 8–10
- Зарплата и льготы — 34 отзыва с оценкой 8–10
- Руководство — 34 отзыва с оценкой 8–10
Жалуются
- Карьерный рост — 14 отзывов с оценкой до 4
- Зарплата и льготы — 11 отзывов с оценкой до 4
- Баланс работы и жизни — 10 отзывов с оценкой до 4
Сводка собрана автоматически по оценкам сотрудников в отзывах и обновляется вместе с ними.
О работодателе
Также известна как: ООО 100 Тонн-сервис, ООО 100 Тонн Монтаж, 100, 100 Tonn Servis
Сравнение работодателей
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Ищете работу прямо сейчас?
Партнёры набирают курьеров и операторов склада. Отклик занимает пару минут и проходит на сайте партнёра.
Размещено партнёрской сетью Пампаду. Это не вакансии компании, на странице которой вы находитесь.
Отзывы сотрудников 100 Тонн Сервис
Обманули ,предложив 500 р/ч,по факту 320 р/ч.позвонили извинились за предоставленную ошибочную информацию.большая текучка.вахту отрабатывают и увольняются.конченная шарага.
Когда я пришел на собеседование, мне казалось, что все будет хорошо. Однако, после того как я принял предложение, я столкнулся с некоторыми неприятными моментами. 1) Зарплата выплачивается в конверте с задержками до 1 месяца, что создает определенные неудобства. 2) Стиль управления в компании оказался авторитарным, что вызывает напряжение и негативное отношение к работе. 3) Высшее руководство проявляет полную некомпетентность в стратегическом и оперативном управлении, что затрудняет работу на всех уровнях. 4) Финансовый директор оказался неэффективным и неспособным решать финансовые вопросы компании. 5) Генеральный директор показался застрявшим в прошлом и неспособным к изменениям и развитию. 6) В компании ценят только безликих подчиненных, которые безоговорочно следуют указаниям руководства, что создает атмосферу неуважения к личности. Кроме того, условия труда оказались не такими привлекательными, как обещали на собеседовании. Зарплата значительно ниже заявленной в вакансии, а премии зависят от факторов, на которые сотрудник не может повлиять. Компания также имеет проблемы с задержкой выплаты зарплаты из-за особенностей бизнеса.
Ужасно, работа через одно место, руководство ужасное особенно руководитель Гааб
Сложная система проверки того, сколько ты заработал, так как основную часть составляют бонусы от прибыли, а в затраты пишется вообще всё вплоть до покупки печенья в офис и аренды этого офиса. Но вроде не обманывают, но с другой стороны ошибиться бухгалтерия тоже может легко. На начальном этапе очень сильное давление от руководства по достижению определенного количества активных сделок и звонков. Большое (реально перебор) количество срм систем и отчетных процедур. За незаполнение форматов…>>. Каждую пятницу после 17 00 в ельцин центре выступают артисты то земфира, то какие-то рокеры, пианисты скрипачи, очень мешает работе. Шумно и хочется танцевать а не работать) компания крутая удачи).
Неадекватные работники отдела кадров, которые пригласят вас """мы хотели бы встретиться с вами завтра. """(ни такта ни делового этикета) описание вакансии только по запросу, а предложение о зарплате всё равно будет проигнорировано, прочитал ради интереса отзывы что за фрукты такие, придерживаюсь мнения что негативные отзывы правда и написаны от души, сложилось мнение что предложения о работе, положительные отзывы и комментарии к негативным пишут одни…>>. Из-за быстрого роста компании не все бизнес-процессы выстроены, соответственно есть некая хаотичность. Из-за этого, в том числе, достаточно высокий темп работы. Высокий темп и загруженность, к этому нужно привыкнуть. Высокая нагрузка на всех сотрудников. Время январь месяц-снова ищут проектировщика в екатеринбурге, до того искали 3 месяца, видимо соискатель не проработал даже испытательный срок и убежал, напоминаю, что все правдивые отзывы в самом низу, ждем еще лжеположительных (им в кту закладывают).
Есть задержки зарплаты без объяснения причин. Работаешь по договору, устраивать официально не хотят, все время отговорки. Обиды проходят, давайте жить дружно. Задержки по з/п, не умеют грамотно распределить работу.
Коллектив бухгалтеров меняется раз в полгода. Снабженцы раз в год-полтора. Если идти в монтажники, более менее ещё в коллективе у томилова. Если к семенову - полное попадалово и по зп и коллективу…>>. В компании бардак, который идёт от руководства. Процесс работы не организован совсем и не дают это сделать самому. Обязательства данные при трудоустройстве не выполняются.
Ru/arbitral/doc и что вы думаете. Благо свердловские судьи видят лжецов за версту и суд восторжествовал. Хотели бы предостеречь соискателей и потенциальных клиентов: 100тонн непорядочная организация с некомпетентными в голове специалистами. Зп платится с большими задержками. Премий, которые вам обещают на собеседовании, никогда не заплатят и даже если начислят в ексельке на компьютере, то всё равно никогда не дадут. Да и от зп указанной на сайтах вакансий будут платить в лучшем случае чуть больше половины.
Проработка плана работ только на бумаге, в процессе работы никто ничего не знает: ни плана, ни графика работ. Я, заказчик, сам управляю персоналом и ресурсами компании, которую нанял. Видно, что рабочие брошены на произвол, никакого учёта и контроля
Сейчас задержки по зарплате увеличились. В отзыве востокпромпечь они написали такую ложь в отговорке, хотя в протоколе заседания суда все указано так, как написала востокпромпечь, как вы видите они не отрицают кидалово на зарплату сотрудников и компаний партнёров, фирма не пригодна для сотрудничества и трудоустройства. Уважаемые соискатели прочитайте все отзывы за 3 года об этой шараге на этом сайте и вы всё поймёте, удачи. Лжецы начиная с отдела кадров где вам будут врать прямо в лицо что вакансия открыта связи с расширением, хотя потом выясняется что люди на должностях меняются каждые 2 месяца, задерживают заранее плату и в платежей написана сумма меньшая чем в трудовом договоре. Постоянная текучка кадров среди линейных итр, причём от лучших среди худших к худшим из худших.
Конечно, в каждой службе и/или отделе есть отдельно взятые крепкие спецы своего дела, а в общем и целом- мракобесы и шарлатаны. Потому что во главе компании стоят три очень ограниченных персонажа, кого они набирают. - всё понятно из опусов отдела персонала ниже). Млин, даже писать об это компании-недоразумении не хочется. Соискатели- не тратьте время. Финансовый директор при мне поменялось три человека.
Посмотрите судебные дела и сделайте разумный вывод что данная ор-я непригодна для какого-либо сотрудничества. Откликнулся на вакансию, теперь надеюсь не позовут). Нет корпоративных мероприятий, дополнительных поощрений в виде мандаринов, фитнеса. Хотя, каждый отдел сам организуется. В связи с высокими темпами роста компании вакансии возникают быстрее, чем закрываются. По этой же причине есть некоторые организационные перекосы.
За слова не отвечают, переобуваются в прыжке, но в их системе координат это даже приветствуется. Всё познаётся в сравнении и могу сказать, что в этом сегменте рынка знаю не менее 3-х компаний, которые без пафоса…>>. Ложь начинается прямо отсюда с заказных отзывов сотрудниками отдела кадров. Для кого-то минус, а для кого-то не имеет значения - нет корпоративов. К сожалению нет общей корпоративной культуры, но каждый отдел, каждые праздники организовывает себе праздничные мероприятия.
В 2018 монтажник умер так замяли они по быстрому. Хотелось сразу работать в штате, но временный трудовой договор тоже не плохо. Так как политика 100тонн вести агрессивный спам в комментариях, будут выставляться раз в месяц заказные посты от отдела кадров с датами написания дабы люди по неосторожности не зафаршмачились в сотрудничестве с ними: 2020-02-20 10:26, 2020-02-12 14:22, 2020-02-10 19:39, 2020-02-10 11:10, 2020-02-10 08:34, 2020-02-04 15:14, 2020-02-04 14:05, 2020-02-04 13:55, 2020-02-04 09:48 и это только за февраль. Не верите - проверьте они все написаны в одинаковом стиле, который соответствует…>>. Работы много, но работа интересная и платят хорошо. Прочитайте басни крылова типа "мартышка и очки", вот точно такие же обезьяны в руководстве, поэтому не могут просто одеть очки, а придумывают процессы по их натягиванию на непредназначенные для этого места. В общем и целом обезьянам и клоунам в этом заповеднике вполне себе комфортно.
Да, не выплаты зп были регулярны. Да, атмосфера в общем по фирме желает лучшего. Заставили ютуб выпилить прошлое видео о вашей аварии в братске, где на монтажников леса обрушились потомучто вы суды по 1, 5млн рублей проигрываете и не хотите/не можете обеспечить достойный уровень труда и безопасности так как все в кредитах. Закрыли свою страничку в вк и фейсбуке от возможностей комментирования. ) можете удалять сколько хотите - не поможет. Люди будут знать, что сотрудничество с вами означает…>>. Так как у 100тонн одни кредиты и налички нету то они тянут время и подали аппеляцию.
Можно найти у любого работодателя. Обычные рабочие ситуации, все решаемо. Сначала берут сна короткий срок работать, но потом продлевают, если работу любишь, но все равно все как надо, договор, зарплата белая. Причина по которой пишу настоящий отзыв заключается в том, что данная компания пообещала, но не выплатила мне премии. Сначала обещали, потом переносили сроки, прошел год и в итоге я в пролёте. Поэтому не рекомендую эту компанию для трудоустройства.
Обрушние лесов и травмы в 2020, задолженность в 20, 000, 000 рублей, задержки и невыплаты обещанных зп и премий наглая ложь про своих же подрядчиков, бывших сотрудников, заказные отзывы источающиеся от неудачниц из отдела кадров - всему этому доказательства здесь - на 7 страницах отзывов от разных людей из разных уголков нашего отечества. Работа очень интенсивная, а руководство требовательное. П (кидают на деньги) с 2017 года, постоянная текучка сотрудников которые тянут фирму…>>. Почти всё правда: премии гипам и менеджерам часто невыплачиваются и увольнения всегда проходят с большими скандалами и хлопаниями дверьми, мало кто знает что гааб пару раз чуть с яйцами из за невыплат не попрощался - ему показали что мир не круглый а квадратный и за углом можно встретится на изи, также подтвержадаю слова водителяпогубам (лолшто. :) ) о гибели монтажников в 2018 и 2019 - просто так надзор с проверками не приходит. Что касается травм монтажников в братске - им…>>.
Отрицательного не могу сказать. Потихоньку избавляются от простых рабочих в регионах, кроме урала. Зарплата небольшими частями с отставанием месяц-два. Biz/ feedback/show/id/1321357 (пробел убрать). Biz/ feedback/show/id/1265764 (пробел убрать).
Com/wall-174042250_ 15533 всё можете посмотреть тут в принципе. Biz/ feedback/show/id/1323128 (пробел убрать). Biz/ feedback/show/id/1358974 (пробел убрать). Biz/ feedback/show/id/1279304 (пробел убрать).
Более года работают единицы и в основном неликвид: тупые, капризные, криворукие. Посмеялись теперь поплачем: 1) пишут что конторе 15 лет но ей нет и десяти. 1) 100тонн сами спалились по таймингам написания отзывов с разными "ситивыми псивданимими" и по таймингам. 3) рабочие в братске под лесами авария была 2020год. Видео они поудаляли но с вконтакте уже не могут.
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
Частые вопросы о компании
Стоит ли работать в 100 Тонн Сервис?
Какие зарплаты в 100 Тонн Сервис?
Как оставить отзыв о работе в 100 Тонн Сервис?
Сколько отзывов о компании 100 Тонн Сервис?
Задайте вопрос о работе в компании
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию



