Отзывы сотрудников · страница 3 из 10ЦДК

В общем подумайте за ранее стоит…>>. Бездельникам в ней не место. Здесь можно писать все что угодно, но я считаю что во всех компаниях есть маленькие недочеты и это не критично. Везде есть то что не нравится. Долгое согласование, но и это решается.

При прохождении собеседования с супервайзером игорем мне позвонили и дали понять, что вы подходите. После чего сказали о прохождении службы безопасности. С б дал понять что я прошёл инструктаж и прохожу. Хорошо что я не успел начать процесс увольнения с прошлой работы. Мне позвонили и сообщили с отдела персонала что я по каким то мне не понятным критериям им не подхожу.

В компании много разных подразделений и направлений продаж уволилась из-за того , что стали сильно прижимать в плане требований. 000 во время но о бонусах можно забыть)создали такой расчет , что бы его трудно было выполнить , а если выполнишь то на пару следующих месяцев забудь о бонусе. С планшетами рабочими не возможно работать , разряжаются и компания ничего не предпринимает для решения этой проблемы. Постоянное отсуствие товара на складе , в большей степени…>>. Интенсивность работы но мне нравится.

Сами руководители многое не знают, могут подставить в решении рабочих вопросов, не хотят брать на себя ответственность. , если выслуживаться не ваше, будет…>>. Научить бы охрану быть вежливыми. Наверное нет или я просто не замечал. Вышла оформляться 20 апреля. Ну и все по порядку) первое собеседование замечательная девушка юлия сотрудник депортамента hr, все рассказала и практически правдиво, за исключением того, что в кассе которая находится на складе ужасно пахнет химикатами, туалетом и совершенно невозможно находиться более часа, я там пробыла почти полдня и сразу заработала аллергию,…>>.

Ничего плохого пока не слышал. Девочки с работы говорят что за год много чего изменилось. Я очень надеюсь что в лучшую сторону). Места мало, все друг у друга на голове. Никакого уважения, тебя здесь не ценит вышестоящее руководство. Руководство учат прессовать не поднимая голоса; зп черная, захочет навалит работы за троих и тяни как хочешь (мне приходилось месяц трудиться в таком режиме, очень подрывает здоровье), а потом может снять зп по любой причине, не успевали сразу отвечать на письма.

Да иногда тоже могу попсиховать на компанию, но работаю 6 лети все устраивает. Как хорошо работают сотрудники данной конторы. Только пыль в глаза стыдоба. Зарплатка достойная, но ее, как всегда, не хватает, поэтому хотелось бы больше). Зарплату хотелось бы побольше.

Не кормят или женег бы давали на обеды. Как много сил, для того чтобы передвинуть на другие страницы один единственный правдивый отзыв. Biz/feedback/show/id/424228. Я работаю давно, поэтому для меня преимуществ больше чем недостатков. Интересно есть ли повышение с переводом в другие города.

Который только и знает как убрать человека из конторы. Притом он не чему не обучает сотрудников , а говорит заниматься надо саморазвитием. То есть выбил себе халявную должность с большой зарплатой, а делать не чего не делает для того чтобы сотрудники росли и обучались. На обеденный перерыв не всегда есть время, работа. Никто не сказал что в компании есть скидки на автострахование и каско. Лично для меня был один недочет -опенспейс без перегородок, отсутствие личного пространства. Если попадался шумный "сосед", довольно сложно было вести диалог по телефону, раздражали чужие бумаги на столе.

Иногда возникали трудности в рабочем процессе, но учитывая род занятий - продажи, этого сложно избежать. Плохо работает нанятая pr компания. Минусы, заключаются только в людях, которые занимают руководящие должностя. И не выполняют свои должностные обязанности. Это человек который сидит на должности заместительдиректора по обучению и развитию.

Неудобная пропускная система. Ждал перед собесом пока перезаказывали пропуск. Первый раз потерялся на территории. Плохая вентиляция в помещениях, перманентная нехватка элементарных предметов (мыло в уборной, например ) и сахар с чаем и кофе не дают, хотя работаем с фирмами производителями.

Три а то и четыря уровня собеседований. Не дают фирменных календарей и ежедневников. В качестве отрицательных столовых могу указать следующее: документооборот - такой бы компании электронную версию поставить, а то этот человеческий фактор по согласованиям - долго. По наличию карьерного роста четкий ответ дать не могу, лично я карьерного роста не получил(вероятно в связи со своим характером и некоторой невнимательностью вперемешку с не системностью) , но во время работы в данной компании был свидетелем многих повышений. И так подводя итог всей моей писанины скажу следующее: работать…>>. В настоящее время компания в калуге не является конкурентноспособной, ходишь как дурак с прайсом который на 10-15% дороже чем у конкурентов и ни какие скидки не могут исправить это положение. Акб валиться в следствии не выполняешь свои kpi показатели.

Не получится громко разговаривать по телефону сидишь в опенспейсе. Жена подумала что я не на работе а где то еще что шепчу в трубку. Если вас пригласили на собеседование - это еще не значит что вас возьмут. Очень серьезный подход к подбору офисного персонала.

Строгие требования к торговой , контроль работы ежедневный. Иногда бывают завалы когда много работы. Идеальных компаний не бывает. А женское настроение непредсказуемо, как наша погода. Очереди на запись на собеседование. Позитивная динамика роста зачастую обеспечивает интенсивный темп работы в компании, и жаловаться на то что много работы не стоит. У меня громкий голос, что я могу сделать.

Когда не успеваешь - приходится задержаться. Эхх, тяжело быть дистрибьютором. Работаю супервайзером больше полугода. Редко когда видела такое тупое руководство на грани пенсионного возраста, не понимающего специфики бизнеса. Пришел в продади те потерял партбилет. В сетевом бизнесе не понимают ничего. Требовательный но справедливый начальник.

Много не квалифицированных руководителей отделов продаж, что безусловно дает свои результаты и отзывы сотрудников. Не буду по фи проходить, но можно почитать отзывы и других сотрудников. Много работы бывает, но это все на результат. За время собеседования не могу здесь не чего плохого написать, так как бы это была не правда. Не ошибается тот, кто не работает. Любые недостатки работы филиала возможно исправить путем анализа и совместного участия всего коллектива.

На встречу к твоим просьбам не идут, а только требуют. Минусы: даже не знаю, что отметить, компания совершенствуется, растет, бывает, возникают проблемы, но руководство старается их своевременно решать. Направление пинт , микс направление, занимается отчетами, а не продажами. Весь персонал направления p&g работает в ожидании ротации после прихода нового директора направления. Атмосфера в компании тухлая и гнилая.

Как там люди находятся целыми днями, не представляю. Отрицательные отзывы уже написаны, но я с ними не соглашусь. Просто не нужно это забывать. Придя в компанию, все сначала было вполне прилично. Руководители и директора не хотят вникать в ситуацию, а как говорится "снимаю самый вверх и дальше не посмотрю". Ни один вопрос не был решен вовремя.

Дошёл все-таки до "кабинета", дали анкету, заполняй. Попросил что бы объяснили про вакансию,…>>. Надеюсь, мои впечатления будут полезны для будущих соискателей и позволят кому-то сэкономить время. Офисы находятся непосредственно в тех же зданиях, что и склады. В помещениях и непосредственно в фин департаменте, где придется работать и проводить весь день, очень пахнет порошком.

Не верьте тому, что написано в положительных отзывах. Люди из компании их сами пишут. Приходил на собеседование, поверил в положительные отзывы. Девочки, которые там работают - их до жути жалко. Все ругаются, девочки плачут.

А вы попрробуйте поработать в режиме итнтенсива, опыта хоть наберетесь. Читаю про запах порошка и улыбаюсь - мы же компания которая продает товар и у которой в отличии от других все в одном месте на одной большой территории (а не как у других офис тут а склад за мкадом). И как по мне так нет ничего подобного - придите сами посмотрите и понюхайте. Б директор направления пинт- тупезень отдел продаж просто г****, точнее его руководство. Урезали зп, люди сами бегут. В чем подвох вакансии финансовый контролер/аналитик. Постоянно вижу данную вакансию, хотя в отзыве который ниже, написано что человек найден.