Отзывы сотрудников · страница 4 из 16Golden team

И постоянно вкладывать деньги. Я подсчитал, что за пять лет мне придется вложить порядка 1 700 000 (один миллион семьсот тысяч. Но все равно такое дело не впечатлило… так что соскочил. Так что сто раз подумайте, прежде чем в такое «вступать».

Даааааа, завистников много, (конкурирующих фирм) но в итоге они останутся все позади. Итак, только факты: был на неком "тренинге", согласно которому все могут быть директорами за 1 месяц работы) смешно - работать некому (продавец за 2 недели - уже топ-менеджер), одни директора с огромными прибылями. Факт второй - человек, проводящий данную лекцию явно обманывал (прошел определенные курсы и уверен в своем мнении), сводя всю свою речь к рассказам о красивой жизни. Факт третий - тщательно пытаются скрывать какие-либо названия (в одну компанию позвали…>>. Полный обман, компания лохотрон, жаль, что раньше не прочитали отзывы. Всё, что описывают, всё верно, только теперь берут 1500, деньги не вернули. Будем обращаться в прокуратуру, таких.

Но для этого надо, что бы на эти собеседования записалось хотя бы 4000 соискателей. А для этого мне должны позвонить 12000 человек. Путем постоянной (каждодневной. Но за три месяца в среднем десяток звонков выходит. Причем все эти пять лет надо было бы вкалывать без выходных и отпусков.

Они даже поверхностно не разобрались, а поганое написали. Что может посоветовать человек, у которого такая несчастная судьба. Вот если бы прохоров написал или абрамович, то можно было бы и прислушаться их мнения, они миллиардеры. Знают как и где деньги заработать. А здесь, сам с голой жопой, сидит целыми днями в интернете (на ж*** нечего одеть, из дома выйти стыдно) и пишет отрицательные отзывы. Боится, что кто-то сможет развить бизнес и заработать деньги, как это делают другие.

А значит подо мной должно быть хотя бы четыре «5-ры». И что б они были, надо «сагитировать» минимум 16 «4-рок». А до этого, соответственно, порядка 70 «3-ечек». Иными словами у меня должно быть хотя бы 70 квалификаций. Но что бы это произошло, требуется провести хотя бы 200 мотивационных бесед. А что бы такое случилось надо, что бы на оформление пришло порядка 600 человек. Значит надо провести около 2000 собеседований.

Прослушав информацию о компании, поняла, что надо работать и моя зарплата будет зависеть от приложенных моих усилий. Лучше когда заработок зависит от меня, а не от хозяина. Привыкли сидеть на работе особо ничего не делая и получать мизерные окладики. Необразованные тоже приходят и хотят много зарабатывать.

Просто делайте то, что говорит вам ваш наставник. Ну не могу я не анализировать. Немного попробовав и проанализировав свою деятельность (и других тоже), наработав немного статистического материала, пришел к определенным выводам. Итак, что бы набрать свою команду, способную приносить хоть какой-то стабильных доходец, необходимо стать минимум «6-рой».

Я бы не приглашал низшие слои населения. Им не место рядом с богатыми. Видимо разный уровень мышления. Только не понимают, чем больше грязи выльешь, тем в большей потом искупаешься.

Весь смысл работы – искать покупателей, приглашая их, якобы, на работу. Но зачастую все так завуалировано, что далеко не все, кто даже проработал в такой системе долгое время, это понимают. Пытался, хорошо осознавая, что придется вкладывать деньги. Но ведь не зря там постоянно твердят: «не анализируйте.

Но где ж взять-то столько людей. Опять же не будешь же ходить по квартирам и вагонам, агитировать родню и знакомых. Так вот же – множество сайтов, где люди ищут работу. А просто-напросто предлагать им работу. Придумать хор-роший текст, который говорить нужным тембром голоса на собеседовании, где прямо ни о чем таком не говорится, все завуалировано. И при этом ни какого откровенного вранья. Лишь некоторое лукавство, определенная доля хитрости.

Значит надо создать маркетинг-план, согласно которому каждый вновь вступивший в организацию, покупает продукт на определенную сумму. И вроде как со скидкой, да потом ему еще и часть суммы возвращается в «зарплату». И как их стимулировать, что б новых приводили. Ну тут просто - если он приведет (заманит, затащит, уговорит…) еще кого-то «под себя», кто, соответственно так же приобретет продукцию, то получит процент и от этого. И чем больше он таких приведет (заманит, затащит, уговорит…), кто купит товар, тем больше, соответственно, процент. Ну, принцип-то давно известен. Вступают, покупают, товар таким образом и расходится.

Раньше они брали 1000 руб- на так называемую "регистрационную карту"- только после двух дней "занятий". Это входило в их "прайс трудоустройства"- 1000 руб (регистрационная карта) + 15 000 руб- на покупку продукции. Теперь дела у лохотронщиков идут совсем никак, пирамида очень быстро…>>. Зовут этого идиота владимир николаевич солуянов. Он занимается своей мошеннической "деятельностью" в офисе татьяны ивановны поляковой - одной из соучредительниц пирамиды "golden team". Солуянов нигде не работает- он военный пенсионер. Пенсии этим паразитам сейчас увеличили, они получают около тысячи долларов в месяц.

Весьма жаль, но тут ищут не работников, а банально покупателей. Просто иногда даже сами «работодатели» этого не понимают, как не смешно. Требуется заработать денег. Значит надо продать какой-то продукт. Но ведь не интересно же и муторно открывать свои магазины, аптеки, «точки» на рынках и прочее. Проще (и гораздо выгоднее) делать это при помощи сетевого маркетинга. Но, опять же, не будешь же заставлять людей ходить «коробейниками» по квартирам, электричкам, вагонам метро, втюхивать это родственникам и знакомым.

Необходимо создавать базу данных с адресами и телефонами мошенников. Должен быть строгий контроль со стороны органов за таким видом мошенничества. Они хорошо маскируются, вводят в заблуждение. Первые признаки - отсутствие точной и конкретной информации о деятельности. Второе - если вас просят что-то оплатить. Дальше можно не рассказывать.

И теперь солуянов, ничего не умеющий делать неудачник, развлекается игрой в "бизнес" в своей пирамиде «golden team» понятное дело, что в этой секте пенсионерам, подобным солуянову, просто веселее дурью маяться, чем картошку на огородах сажать- что им еще осталось-то в жизни. Владимир солуянов- это старый, лысый, пухленький, очень глупый и чрезвычайно болтливый…>>. Владимир солуянов нигде не работает- он военный пенсионер. Пенсии этим паразитам сейчас увеличили, они получают около тысячи долларов в месяц.

Комиссионные от его покупки продукции просто смехотворны. В то время как затраты денег, и немалые, придется все это время делать постоянно. Его дело продолжает новый "руководитель". Другими словами - пришел устраиваться на работу (то есть зарабатывать деньги), вместо этого потратил свои деньги на покупку ненужных биодобавок - несколько месяцев проедал свои сбережения - разорился окончательно - ушел из пирамиды. Без работы и без последних денег. Зато какой-то навар со всех завлеченных в пирамиду балбесов снимают организаторы пирамиды.

Адрес лубянский проезд, дом 15 более не актуален. Напоминаю, что называется этот лохотрон "golden team". ) или как-нибудь еще (для маскировки. Отрицательные стороны тоже есть, когда приходят устраиваться на работу такие дебилы, которые пишут сдесь негатив. Солуянов нигде не работает- он военный пенсионер. Пенсии этим паразитам сейчас увеличили, они получают около тысячи долларов в месяц.

Только денег заработать в подобных пирамидах уже давным-давно стало просто невозможно. Поскольку через них прошло с момента начала распространения этих пирамид огромное количество обманутых людей. Информация о том, что ожидает очередного легковерного балбеса, решившего поиграть в этот бизнес. Распространилась очень широко. Поэтому, запудрить мозги очередной предполагаемой жертве обмана новоиспеченному "руководителю" будет о-о-очень трудно. Найти очередного "помощника" будет удаваться, примерно, один раз в несколько месяцев.

Владимир солуянов- это старый, лысый,…>>. Лохотронщик с марксистской улицы владимир николаевич солуянов нигде не работает- он военный пенсионер. Пенсии им сейчас увеличили, отставные "вояки" получают около тысячи долларов в месяц. И теперь солуянов, ничего не умеющий делать великовозрастный балбес, развлекается игрой в "бизнес" в своей пирамиде «golden team» понятное дело, что в этой секте пенсионерам, подобным солуянову, просто веселее дурью маяться, чем картошку на огородах сажать. Что им еще осталось-то в жизни.

Скажем, "заместителя директора" или "административного помощника руководителя". После этого сам начинаешь давать в газетах и интернет-сайтах по трудоустройству объявления вакансиях на "руководящую должность" и заманивать других ищущих работу людей к себе на собеседование. Пудришь мозги им, также, как до этого твой руководитель запудрил мозги тебе, и убеждаешь нового соискателя вожделенной "руководящей должности" выкупить продукцию у компании. Если убедишь кого-нибудь - получишь определенный процент от приобретенной заманенным тобой на собеседование человеком продукции. Потом учишь его проделывать все то же самое.