Отзывы сотрудников · страница 8 из 17Oriflame | Орифлэйм

" а наоборот стремитесь всеми правдами и неправдами попасть в эту компанию. Это престиж, это государственная поддержка. А между тем, в швеции компания орифлэйм является именно таким же стратегическим партнёром для страны, как газпром для россии. Королева швеции встречается с сильными лидерами компании, так же как президент россии награждает лучших работников газпрома лично. Сколько зарабатывают топ-менеджеры в газпроме.

У меня уже все клиенты плюются от этой компании. Если товара нет в этот заказе, то он обязательно придет со следующим и скидки все будут учитываться. Это не честно по отношению к клиентам. Нет товара, значит замени адекватным. Или, клиент набирает нужную сумму, а какого-то товара нет в наличии, все, пипец, на скидку не выходит. А сезонный товар-чисто замануха. Зачем тогда его в каталог-то включать.

Удивлению не было предела, компания крупная, "белая", условия труда хорошие, дмс, бесплатное питание, вообщем я очень довольна. Была удивлена, что компания очень крупная и мощная. Очень понравилось, но работа сложная, для сильных людей. Каждый раз, когда читаю не очень положительные отзывы о сотрудничестве с компанией, то хочется в ответ спросить: " вы же не бросаете пренебрежительно - это газпром какой-нибудь.

Такого бардака, как в этой компании, нет нигде. Что это не европейская компания, а шарашкина контора, базар-вокзал. , то чаще всего пусть клиенты будут готовы к тому, что они этот товар не получат, потому что его просто нет в наличии. Клиенты стараются, набирают заказы, а им потом шиш с маслом. А как консультант будет потом объясняться с клиентом, никого не волнует.

И, исходя из этих «заслонок», ищем выход и приходим к сотрудничеству с компанией, где нам дадут волшебную палочку. Многие боятся как огня возврата к «прошлой жизни», выходит, их основная мотивация – страх. Как будто нельзя быть счастливой домохозяйкой или иметь прекрасные отношения с начальством. А все просто - такая картина мира выгодна спонсорам.

В искусстве очковтирательства им нет равных. Я работаю тут меньше, но за это время я достигла кой-каких успехов. Для мамочки, которая сидит дома, неплохо. И это я ещё не очень активная. За 3 года можно было и до уровня золотого директора дорасти. Так что судите сами, что плохого у нас, а что хорошего. Когда мне предложили рассмотреть вакансию этой компании, то я честно говоря, подумала что это не мое, но на собеседование поехала.

Товар может и не плохой, благо цена копеечная, но сборище этих тёть, которые навязывают, впихивают, названивают. Работа либо для школьниц, либо для тёть за 50, продавать помадки бабушкам со двора. Неорганизованность, вечное хамство. Причем таким тоном, я почуствовала себя не покупателем, а школьницей. Смысл тратить такие деньги на рекламу, когда продавецы не дорожат своми покупателями. Больше туда не хожу, нервы дороже стоят.

" к таким методикам, в частности, относятся: -внушение абсолютно негативной оценки прошлой жизни адепта"; … часто публичные исповеди лидеров начинаются со слов: «в прошлой жизни… (я была тем-то, делала то-то…) » причем это поощряется на официальном уровне руководством компании. Априори считается, например, что сидеть на иждивении у мужа, - не очень хорошо. Тот же вопрос – относительно работы «на дядю», который не дает отпусков, отгулов, контролирует зарплату и вообще зверь. Сначала ставим «заслонки», (в нашей картине мира начальники – враги и тираны, а домохозяйки – тупые закомплексованные существа).

В туалетных комнатах полно средств от oriflame. Необходимо разделять работу в офисе и бизнес компании. Для работников офиса - не сомневайтесь, хороший вариант. Всё белое, плюс всякие плюшки типа полной дмс, опыт работы в крупной западной компании с лояльным западным менеджентом (это вам не корейцы).

Дала маме каталог, заказала на сайте,посмотрела дату,до какого числа надо получить товар и тут началось. Пришлось смотреть новый каталог и тут же ругаясь заказывать что-то,что по моему мнению больше всего подходит моей маме:) заплатила. Тётя меня развела на ещё 200 рэ, тк эта бесплатная регистрация действует только от какой-то суммы заказа,бла-бла-бла пришлось ещё заказать,тк страшно попасть ещё на деньги:) в общем, потратила кучу времени, нервов, денег и ещё ко всему ехать за новой посылкой уже во втоник-это опять время. Штраф:) не идите работать в эту секту.

Практически спасители человечества:) многие орифлеймовцы с пафосом говорят: "мы поднимаем у людей планку" (имеется в виду "личностный рост"). В ходу ненаучная псевдопсихологическая литература, купленная с лотка в переходе метро; аффирмации; самодеятельная и никак не претендующая на профессионализм работа с подсознанием и прочие полусектантские штучки, это у них и называется "личностный рост". "нравственный релятивизм - нравственным считается то, что полезно секте ("цель оправдывает средства"); это точно. Привести человека в секту любой ценой; ибо жизнь с орифлейм, - это практически рай не земле и у участников секты складывается представление о себе чуть ли не как о миссионерах. Психологические манипуляции считаются допустимыми, а в некоторых случаях ими просто все пронизано, а допустимы они, потому что якобы человеку во благо. "использование особых психологических методик по реформированию мышления и контролированию сознания своих членов".

Доброжелательность некоторых торговых представителей и готовность помочь. Бывает иногда хорошо, когда весь товар в наличии, но очень редко. Оператором на телефоне в красногорском районе кто-нибудь работал. Если слышите одно только это название - бегите прочь.

Еще что он делает шикарно это «лижет зад руководству» более преданного и старательного человека в этой области я не встречал, наверно по этому он уже работает 11 лет в компании. Орифлейм вряд-ли выгоден нашим людям, это последняя крайность и безысходность в нашей стране, когда люди, получив образование педагога идут "работать за будущность денег", не буду скрывать свой антипозитив к нашему режиму государства, ведь ему выгодны налоги с таких честных компаний, которые создают иллюзию занятости населения, получая при этом в пфр огромные деньги. С "обналиченных" орифлеймовских предпринимателей. Дальше наш брак распался, жаль только нашего с ней дитя(. Ну,согласилась,тк знаю,что мама иногда заказывает что-нибудь.

Имеются в виду разные бонусы, но суть работы одна и та же, - продавай и приглашай. "наличие секретных вероучений, ритуалов и тайных уровней посвящения"; то, как проходят в орифлейм многие обучающие и мотивационные семинары, у нормального человека вызывает четкую ассоциацию - "шабаш" (такое сравнение, кстати, не раз встречалось в сети). И, конечно, с первого вашего дня сотрудничества с компанией вам не откроют, как именно с вами будут работать. Почему орифлеймовцы так крепко держатся за свои убеждения. В том числе и потому, что им внушили: вы занимаетесь великим делом, - помогаете людям духовно расти.

Большие перспективы, большие возможности. Зря люди ругаете их косметику. Не бывает плохой косметики, бывает не правильно подобранная. Есть возможность построить свой бизнес, не бегая с каталогами. Кому действительно это интересно, пишите. Доброжелательность некоторых торговых представителей.

Компания псевдо белая , трудовой кодекс переворачивают и перевирают как хотят. Компания хитрит с оплатой переработок для сотрудников они оплачиваются ежеквартально и по какой-то своей серой схеме, а переработок бывает достаточно много. Больничный лист оплачивается как-то через «заднее место» мне тянули с выплатой месяц. Так как я бывший сотрудник склада в ногинске хочется отдельно отметить менеджера склада мануилова сергея – редкий (удалено). Совершенно не хозяин своим словам, данные ранее обещания не сдерживает.

И тогда вам скажут: "ну что вы, мы же вас не в потребительский отдел зовем. (это одна из возможных формулировок). Мы вас приглашаем в бизнес-отдел. :) на самом деле имеется в виду, что вы не только будете распространять косметику, но набирать таких же, как вы, и обучать их делать то же самое: продавать и приглашать). -байка о "девяти видов дохода": "процент с продажи по каталогам - это лишь один вид заработка, а всего у нас девять видов дохода". Да нет там 9 видов дохода:) это все опять же для "важности".

Всем кто приходит подрабатывать всё обьясняют как нужно работать и что делать. Старшие смен у нас вежливые ни когда на нас не кричат если помощь нужна помогут своим сотрудникам. Надежда пицур справидливая всегда обьяснит поможет и решит любой вопрос. Мне очень нравиться эта компания.

Зарплата не соответствует обещанной. Старшие смен ходят ,как шавки,подгоняя всех чуть ли не плеткой. Уходят хорошие работники или вынуждаю их уходить. Уберите кузину и мануилова и будет все хорошо. Не ужели в россии нет грамотных,образованных специалистов. А пока люди подумайте, куда вы идете. Орифлейм в ногинске-это ,на данный момент,провальная яма или,по другому говоря, болото с кучкой отморозков из серпухова.

-если вы спрашиваете: "это не сетевой маркетинг". , - вам гордо ответят "нет". Их учат, что сетевой маркетинг, - это лохотроны и пирамиды, а орифлейм серьезная компания:) любимая отговорка, что-де в россии престиж сетевого маркетнинга подпорчен гербалайфом, а во всем мире это якобы одно из самых перспективных направлений. -но это еще не все:) если вы спросите в лоб "это орифлейм". , вам, скорее всего, ответят вопросом на вопрос, - что вы знаете об этой компании. В вашем ответе наверняка будут фигурировать каталоги, клиенты и сумки с косметикой.