Отзывы сотрудников Пепси | Pepsi

Часто люди в компании продвигаются на верх не по профессиональным качествам, а по тому…>>.

Рабочий день в лучшем случае заканчивался ближе к 9 - 10 плюс выходные бывают раз в году суют под нос бумажечку распишитесь мол суббота рабочая в двойном размере оплачивается ага хрена) машина он говорит плюс большой так вот с этой машиной ты обязан в свой выходной торчать в сервисе а если авария то ходи пешком или гнилая подменка. Есть и отрицательные стороны в компании пепсико. Маленькая зарплата не выше 30000 рублей у торгового представителя. И американскую компанию можно испортить, особенно российским персоналом. В первую очередь топ-менеджером. После ухода в 2005 году в (с-петербурге) unit-менеджера по северо-западу пола кислера, unit-менеджером стал россиянен. Вот тут и появились различия.

Могу сказать одно - данное место очень хорошо для самообучения. В остальном я вам крайне не советую. Здесь нету никакой личной жизни, выжимают на все 100, обращение с вами как будто вы раб, как правильно написали выше просто напросто армия. Для примера: уже не первый месяц команда, целая команда торговых представителей хочет уволиться, держит только сплоченный…>>.

Рано или поздно есть высокая вероятность встать перед выбором - семья или работа. Впервые меня хватило всего на месяц работы. Ни инженера, ни даже механика. Все переработки идут в отгулы, но не тогда, когда он нужен тебе, а тогда, когда это выгодно компании.

Идиотская компания, с уродами и дебилами, о главе с виталей. Смотря кем идти если торговым представителем то стоит подумать, я не говорю что плохая компания нет конечно платят вовремя машину дают страховку но за это вас будут дрючить днем и ночью, во первых шестидневка пораньше с территории не уедиш следят по gps, ставят планы на день которые если не выполниш переходят на следующии день умри а сделай , далее собрания в шереметьево раз в неделю в 8 вечера да да именно вечера обратно в лучшем случае в 22:00 тоесть если живеш далеко то дома в 2 ночи а с утра…>>. Т так, что потом долго враскорячку ходишь. Мало личной жизни, либо просто засыпаешь на светофорах. Работа сранья и до победного, пока буквально стоишь на ногах. "крепчаешь" морально, умственно, физически.

Если честно то гнилых руководителей в отделе продаж в пепси большая часть. Это классно что предоставляют авто в личное пользование но хочу заметить как только вы совершите малейший косяк -будьте добры машинку…>>. Почему водитель погрузчика должен собирать сборку, подметать улицу, мыть, белить, красить, и так далее, за такой оклад. Работал в пепси полгода при ltsmе гуляеве алеше, в районной команде, выполнял все cdo и планы, нарушений не имел, был уволен по причине самодурства гуляева. Кстати гуляев умудрился слить всю районную команду торговых. Для него важно не профессиональное, а личное. Я понимаю, человека надо уволить, если нет результата, но увольнять поочередно, целую команду торговых, выполняющих все планы, это идиотизм.

Однако, всё остальное- это одни минусы, в торговле я проработал 10 лет, опыта, прямо скажем, хватает. Вся корпоративная культура работает где угодно, но только не у нас в стране. Увольняют людей просто так, по собственной прихоти, личные качества и заслуги здесь вам могут и не помочь. В прошлом декабре всем рассказали, что грядёт финансовый кризис, но компания ни в коем случае не пойдёт по пути сокращений и увольнений. С февраля месяца- более 30 человек только из отдела…>>.

И результата никакого, так как даже не удосужились ко мне спуститься, что прособеседоваться. Но у меня тоже есть свои дела, мне пришлось уехать. , то как раз на ресепшн была эта алла чикина, она меня видела, спросила, на какую я вакансию, но ушла с концами куда-то по своим делам, забыв про меня…>>. А закроют тебе всего восемь рабочих часов. Про праздники можно забыть, и то что говорят за них заплатят вдвойне вранье только дождешься обещания и переноса оплаты каждый раз на следущий месяц пока сам не забудеш. Короче девиз руководства таков ты паши раб про крепостное право это тебя обманули не кто его не отменял так что денег ты не получиш, а страховка тебе чтоб ты когда…>>.

Очень много отзывов о ненормированном графике работы да и это правда. В head office работают по 12-14 часов в сутки, причем если ты руководитель, то соответсвующие требование вкалывать в аналогичное кол-во времени от твоих подчиненных. Развитие персонала, тренинги давно отменены. Экономия на каждом шагу начиная от урезки телефоного лимита и заканчивая такой прославленной тут дмс(сократили услуги по максимум). Ехала к ним 2 часа, но нашла быстро.

Причина обращения – растущее негодование сотрудников компании поставленными руководством московского региона недостижимыми планами продаж, а соответственно и заработной платой по итогам отчетного периода. Данная ситуация возникает регулярно, однако в этот раз ,она усугубилась инициативой руководства сократить рабочие места. С уважением местный совет первичной профсоюзной организации филиала ооо пепсико холдингс в городе домодедово. Немерено дикие, необоснованные, никому не понятные планы, за которые торговый отдел полностью весь не получает зарплату, а верхушка жиреет. Все кто намерен поработать в этой компании. Вокруг одни лицемеры и говноруководители. , чувствую, как эта система пожирает меня и мой мозг, чувствую как сам уже превратился в такое же существо помешанное на своей работе.

Попал в компанию переводом из лебедянского в процессе интеграции. Абсолютно никто не думает о продажах и о борьбе с конкурентами, а думают только как кого бы подсидеть, подставить и занять его место. И если ты не вылизываешь задницу непосредственному начальнику, а тем более если ты еще при всем этом из лебедянского, то не смотря на твои показатели , на твою не самую плохую территорию…>>. Хотел вывести их на соглашение сторон, не вышло. Собираюсь подавать в суд за неоплачиваемые переработки. Если найдутся те, кто меня поддержит, то респект и пишите - otlichnyj.

И на один магазин час никак не потратишь. Огромный ассортимент товара-практически весь магазин. Торгуют чуть ли не памперсами. Рабочий день оплачивают только…>>.

Люди уже не понимают куда идет компания, а если понимают то идти дальше не хотят. В мае 2013 года в компании pepsico(москва) был создан профсоюз. Ниже письмо адресованное полу кислеру в ответ на письмо о выдающихся заслугах боссов. Обращаемся к вам и как сотрудники отдела продаж московского региона, и как члены первичной профсоюзной организации филиала ооо "пепсико холдингс".

Действительно, положение в компании как в армии. Ежедневное унижение и попирательство человеческих достоинств. Собрания, которые проводятся вне рабочего времени в разное время суток. Ремонт и обслуживание машин проводится в личное время сотрудников. Притворяется что не знает…>>.

Кахдый день он выпивает на раб месте несколько банок энергетика и курит эл трубку, на работу забивает а покрывает его г коринев сергей г москва менеджер отдела торгового оборудования, г стребков разбиритесь, пж-та. Это не есц мем это ж***, все опаздываю. Ебанутое московское начальство, считающее каждую копейку. За любую ошибку отнимающие деньги из зарплаты. Ебанутые полнограмы, которые не дают нормально продаваться товару. Так, как работы в них бесконечно много.

Проекты вытаскивают сотрудники, работая до изнемождения. Система поощьрений не работает совсем, да и мало кто хочет воплощать чужую спесь за открытку. Если раньше в пепси действительно хорошо платили, то теперь нет, не было даже обещенного повышения по итогам года, кинули на бонусы. Очень много профессионалов покинуло компанию за последний год из-за бардака и который твориться сейчас. Новые "менеджеры" не состоятельны и кроме улыбки ничего не вызывают.

Кто в офисе работает на курской. Полное неуважение к сотрудникам. Стремление избавиться от тех, кто не лижет задницу, граничит с панацеей. , все равно виноват торговый. Моральный прессинг с утра до вечера. Вообщем, работать в этой компании-себя не уважать. Раньше было проблематично, а после слияния с другими компаниями, работать стало невыносимо.

У нас к тому же уже давно демократия а не коммунизм в конце концов. Кузнецов начальник типа того не умеет общаться с клиентами. Ведёт себя отвратительно г пенза. - ненормированный график; - круговая порука. Я зарабатываю тут больше чем в пепси на этом сайте http://money-birds. Попов бывший уголовник, наркоша, алкаш.

Вчера узнали процент текучки по регионам, весело стало, так как сочи держится еще молодцом. 5-й год в компании, поменял несколько должностей. Компания на стадии серьезных изменений, похожих на агонию, усилия топов результатов не приносят. Метания сказываются на климате в компании. У менеджеров нет четкого понимания ситуации, подход к процессам крайне не структурирован. Как часто бывает, у руля те, кто хорошо рапортует и показывает красивую картинку, при этом многое прогнило уже до нельзя.

Второе в компании отсутствует командная работа её нет,потому,что каждый сам за себя,все поджирают друг друга на корню,жополизов уважают и продвигают ,да а где их не ценят спросите. Третье автомобиль который вам выдают корпоративный 2114,за автомобиль вытянут все жилы и нервы,отчетность сколько искатал топливо ,подведут к тому ,что ты ещё останешся должен компании и будешь из своей зарплаты платить в бухгалтерию. Четвёртое к людям относятся как к тряпке вытирают ноги в прямом и переносном смысле,если берут человека сильного на работу ,то сразу занимаются тем,что начинают выжимать морально и физически пока он не высохнет до конца. Да это бренд,но здоровье и моральное состояние человека важнее.