
Другие названия: Петербургский колл-центр , ООО Евроколл Псков, LTD Evrocoll Pscov , Peterbuegskiy koll czentr ,
Так и не получила честным трудом заработанное. Обещали связаться, а теперь телефон не отвечает. Не советую обращаться в эту компанию. Развод по полной программе,к сожалению,поняла поздно.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
То есть, если вам обещают зарплату в размере 24500, то это зарплата с уже учтенной компенсацией. В офисе может быть довольно душно, поскольку много человек работает в небольшом помещении. Первые 3 месяца зарплату вам будут выдавать наличными, а после обещают перечислять на карту. Какая-то минимальная часть от зарплаты будет официальной, остальное - в конверте. Для себя каких-то отрицательных моментов, которые влияют на общее впечатление не обнаружила. Зп белая 1/4 от минимальной.
Обучение длится 10 дней, часть из этого времени вы будете работать на реальных проектах, соответственно, это время будет оплачено. Работать вы будете не только со входящими вызовами, но и с исходящими: если на входящем проекте будет слабая загруженность, вас посадят делать исходящие звонки (собственно, обучение как раз и начинается с исходящих звонков). Можно группировать, но перерыв не может длиться более 25 минут. Все перерывы предварительно согласовываются со старшим смены. Просто так встать и пойти по своим делам, естественно, не получится. В офис нужно приходить за 10 минут до начала смены летом и за 15 минут зимой. Если вы клюнули на строчку "компенсация проезда" в тексте вакансии, то знайте, что эта компенсация уже включена в оговариваемую зарплату и эквивалентна двум проездам на маршрутке за смену.
А материальные сложности - да, они есть, но я точно знаю, что руководство пкц предпринимает все возможное, а многое и невозможное, чтобы ситуацию улучшить. Если вы собрались устраиваться на позицию "диспетчер (оператор) по бронированию авиабилетов" в городе санкт-петербург, то обратите внимание на следующие моменты. Текучка по данной позиции большая (но вас будут уверять в обратном). Вакансия эта висит круглый год, следовательно, конвейер по обработке людей работает непрерывно: сначала компания набирает определенное число резюме, потом приглашает на собеседование всех разом (это человек 6-8), далее происходит отсев и остается несколько человек, которых допускают на проекты и параллельно обучают мастерству работы на телефоне. После чего вам перезвонят и пригласят на обучение.
Удобная оборудованная кухня-столовая, к чаю всегда есть бесплатные печеньки). Иногда можно просто сидеть, ничего не делать и получать деньги. Я за время работы в этом колл-центре прочитала не одну книжку, научилась слепому методу печати (на рабочих компьютерах установлена программа-тренажер) и подтянула…>>. Беплатные печенюшки, чай, кофе, в выходные дни можно даже вздремнуть днем, супера иногда относятся с пониманием, на работу-как на праздник. Общение - во, что саммое ценное там есть.
Эта работа учит собранности и терпению, особенно в общении со сложными людьми. А сколько забавных случаев бывает во время разговоров, не перечесть. И всегда есть с кем обсудить. Особенно, радовало начальство: за чашкой чая в перерыв на все темы поговорить можно. Всегда было время почитать, поучить что-то. Хороший коллектив, времени на общение немного, но все же удалось подружиться с некоторыми ребятами. Оплачиваемый перерыв - час, который делится по желанию в течении смены.
Да, зарплату задерживали какое-то время…>>. Всем доброго времени суток. Хочу поделиться приятными впечатлениями о работе в петербургском колл-центре. Да, работа нелёгкая у агентов, не спорю. Надо выкладываться, это верно.
Я проработала в компании 8 месяцев. В моем случае это даже много. Отличный коллектив, доброжелательные люди, в коридоре практически все друг с другом здороваются. Тебе всегда готовы прийти на помощь. Да, я тоже сидела на линиях, на проектах всегда есть чему научиться, что можно потом использовать в жизни.
Проводят корпоративные праздники. Если вы нашли этот отзыв то прочитайте обязательно до конца дальше. Среди значительных плюсов могу отметить большое количество персонала: если у тебя личная неприязнь к какому-либо конкретному человеку, ты всегда можешь обратиться к другому сотруднику, при этом ты всегда можешь надеяться на помощь по абсолютно любому вопросу (и по проекту, и по общей деятельности организации). Не согласна с написавшими ранее, правила не настолько строги. Да, использовать в операторском зале телефоны нельзя, но это…>>.
Интересные проекты , узнаю много нового, саморазвиваюсь, когда проектов несколько, то никакой рутины не ощущается, так так они совершенно разные. Бывают "весёлые, забавные" звонки - очень даже поднимает настроение). Проводят оплачиваемое обучение. В случае вопросов всегда помогут другие менеджеры (сейчас почти никого не осталось, все сменились), руководитель. Больничный оплачивается, если болеешь несколько дней, то справка не нужна. Есть столовая, холодильник и микроволновая печь (все носят еду с собой).
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников