Отзывы сотрудников · страница 2 из 4Полилог

Ну, неудивительно, рыба гниет с головы. Подводя итог: нужных умений-0, трудоустройство- конечно нет, даже речи не зайдёт, "бесценного опыта" нет совсем. Если ищете практический опыт-сразу нет, здесь вас будет ждать разочарование. Был у них стажером весной, пулей сбежал оттуда по окончанию так называемой "стажировки".

Их стажировка- это сидение за компом в офисе (иногда у них заканчивается и там место, вы дома на удалёнке сидите и выполняете все их звонки по базе с собственного телефона), выполнение самых мелких задач, вроде, позвони туда, обнови информацию по этому. Вы потом это в резюме запишите. И кому нужен такой сотрудник из сферы маркетинга/рекламы/pr/gr, у которого в опыте работы только тыканье по клавишам да пользование телефоном. Характеристику после прохождения практики вам придётся писать самому. И ждать туеву тучу времени, пока вам её подпишут. То у них этот в отъезде, то другой, то третий, а вы как дурак будете мотаться туда-сюда. В принципе, такое наплевательское отношение к чужому времени, безответственность царит во всём коллективе, как у исполнительного директора, так и у остальных работников.

Странно и непрофессионально полное отсутствие ведения собственного имиджа и бренда компании. Отсутствие чёткого понимания у компании, чего они хотят от кандидата, соответственно не проработан бюджет на развитие собственной стратегии. Да и обязанности, честно говоря, у пресс-секретаря, как у руководителя пресс-службы. Зп готовы платить в принципе нормальную, но не большую. Спешу предостеречь всех, кто собирается устраиваться в эту шараж-монтаж контору, особенно студентов, рассматривающих это недоразумение под названием "полилог" в качестве места для стажировки. Лучше подыщите что-то другое. Никаких существенных знаний, которые пригодились бы в дальнейшем.

Некоторые пк очень медленные. И не бывает идеальных компаний. Среди минусов могу выделить только бешеный ритм работы. Иногда ничего, кроме работы не видят. Хотя все объясняется тем, что это агентство, и здесь, если мало работы, то нет денег. Офис мог бы быть более презентабельным.

С другой стороны, на собеседовании вам об обратном никто и не говорит. Офис мог бы быть более презентабельным. Странно и непрофессионально полное отсутствие ведения собственного имиджа и бренда компании. Отсутствие чёткого понимания у компании, чего они хотят от кандидата, соответственно не проработан бюджет на развитие собственной стратегии. Да и обязанности, честно говоря, у пресс-секретаря, как у руководителя пресс-службы. Зп готовы платить в принципе нормальную, но не большую.

Все что можно было, улучшили. :) ноутбуки новейшие, мониторы огромные). Один большой минус: это место работы куда я устроилась. Отношение к работе - личное дело каждого, прежде чем идёшь в компанию, тем более в агентство - расставляй верно приоритеты. Но работать в большинстве своем придётся много, это верно.

Блин, ну вот такой бред пишут исключительно те, кого уволили после испытательного срока, обиженные, агрессивные (ну так бывает, ребята, это жизнь, иногда люди не проходят испытательный срок). А вернее отзыв про этот испытательный срок написал один и тот же человек во всех черных списках. И вообще, это тупо черный пиар, е-мое) все неправдааааааа. , и поэтому меня никто уходить не хочет и уходить сама не хочу.

Хороший менеджер по персоналу. (последний комментарий написан год назад) началось с того, что приветливая, жизнерадостная, любящая свою компанию девушка (hr) пригласила меня на собеседование. Что-то мне из предложенного не подошло, но как она воодушевленно рассказывает, сразу хочется идти и работать именно в эту компанию. (как я могу не прийти после этого.

Те, кто любит свою работу и готов "жить на работе", но сделать все идеально. Те, кто устраивается на работу, чтобы просто пересидеть время с 10 до 19 и получить за это деньги. Когда я пришла работать в полилог, я хотела именно работать. Поэтому за то время, что я работала там, именно старожилы и "истеричные тетки" стали для меня опорой в работе. Я всегда знала, что никто в полилоге не будет делать за меня мою работу. Но еще я всегда знала, что если подойти…>>.

+ понравился сам центр и его местоположение (рядом набережная и два парка). + пришла немного раньше собеседования. Меня встретили девушки на ресепшен, предложили вешалку для верхней одежды, проводили в переговорную, где можно было подождать собеседования. + собеседование проводила девушка ирина. Остались наилучшие впечатления.

Искала стажировку и ни капли не пожалела. Стажировка дала мне возможность принять участие в действующих проектах компании, прочувствовать особенности и темп работы своей будущей профессии. Я очень довольна, что прошла стажировку именно здесь. Получила не только пользу, но и исключительно положительные эмоции. Конечно есть некоторые недочеты, но это скорее издержки профессии и каких-то личных особенностей…>>. К искала оплачиваемую работу, а не стажировку (стажировка здесь не оплачивается). Однако, мнение свое изменила еще в переговорной (откуда, между прочим, открывается шикарный вид на центр москвы)во время беседы с милейшим менеджером по персоналу евгенией, которая сумела не только развеять мой скептицизм, но и заставить меня с нетерпением ждать понедельника - моего первого пробного (кстати тоже прекрасная опция, позволяющая ознакомиться с компанией…>>.

Можно было подойти к абсолютно любому и что-то спросить и тебе ответят и помогут. Искала стажировку в сфере маркетинга и рекламы, и меня пригласили на собеседование в полилог. Стажируюсь здесь уже в течение месяца. В компании очень много плюсов: дружный коллектив, теплая атмосфера, тебе всегда ответят на любой твой вопрос, подскажут. Несмотря на то, что я стажер-доверяют написание пресс-релизов, мне уже довелось поучаствовать в подготовке двух ежемесячных отчетов.

Да, задания стажерам дают поначалу монотонные и без особого креатива, но никто и нигде не доверит человеку без опыта принимать решения, судьбоносные для компании. Однако, по мере того, как стажер проявляет свои способности, задания становятся интереснее, сложнее и креативнее. В команде работают настоящие профессионалы (это доказывает внушительный список солидных клиентов, которые доверяют свою репутацию полилогу) и у них есть, чему поучиться. В заключение хочу сказать, что дальнейшее трудоустройство зависит только от способностей и инициативности стажера, мне, например, предложили должность ассистента спустя месяц прохождения стажировки. Вот и прошёл ровно год, как я вышла на работу в полилог. ) собеседование для меня, пожалуй, стало одним из знаковых и значимых за определённый жизненный период. И это далеко не пафосные слова.

Во-первых, потрясающий коллектив. Здесь все общаются, даже дружат, регулярно проводятся коллективные мероприятия, где у сотрудников есть возможность познакомиться (и поесть пиццу). Это то место, где хочется находиться. Я считаю это огромной заслугой руководства и hr отдела - создать такую сплоченную команду и дружественную атмосферу.

Лучше найдите нас в социальных сетях. Посмотрите хештеги #polylogteam и #суперстажерполилога и примите правильно для себя решение. Напишите мне в социальных сетях евгения болтак. Я с удовольствием с вами пообщаюсь ) возможно, мы именно та компания, где вы расправите крылья и вырастите от стажера до руководителя департамента. К искала оплачиваемую работу, а не стажировку (стажировка здесь не оплачивается).

Мы, сотрудники, получаем нормальные зарплаты. У нас отличное руководство и классные проекты. У нас разные внутренние плюшки, как презентации новичков или витаминные пятницы и еще куча бонусов. Поэтому, не надо писать гадости от обиды. Лучше работайте над собой и вы обязательно найдете такую работу, где будете чувствовать себя комфортно и на своем месте.

А то, которое основывается на написанном кем-то. Например я - обожаю полилог. Не приходите к нам на собеседования, не устраивайтесь к нам, если вы хотите сидеть и деградировать и как испорченное яблоко заражать окружающих. Если вы не хотите зарабатывать деньги и реализовывать себя как специалиста - тоже не приходите. У нас нет текучки, о которой пишут в отзывах. Уходят люди, которые не хотят работать, которые не умеют работать в режиме многозадачности, которые находят для себя другие предложения - и это не значит, что люди плохие или компания плохая. Это значит, что мы просто не подходим друг другу.

Все официально) мы счастливы. Жду ваши резюме на hr@polylog. Ru можете найти меня в сетях евгения болтак) можете найти наши хештеги #витаминнаяпятницаполилог #polylogteam #суперстажерполилога прочитайте, посмотрите и делайте выводы а не отзывики штудируйте). Помните главное "не попробуешь - не узнаешь". Почему те, кто пишут негативные отзывы не оставляют свои настоящие имена. Многие читают отзывы и принимают для себя решение.

Столько всего было за время работы в "полилоге". Но почему-то помнится только хорошее. Вообще атмосфера приятная в офисе. Уходить не хотелось совсем. Что-то я вот уже 4 года работаю и никто меня не вышвыривает, несмотря на то, что косяков напорол я более чем достаточно. В родственных или половых связях ни с кем из руководства не состою. Зарплата класс, руководство класс, коллектив класс, корпоративы класс, проекты класс.

Все проекты отличные, интересные, значимые. И самое главное, проекты есть всегда. Ведь именно поэтому компания в кризис не разорилась, а наоборот возросла. И сократилось только 2 человека, остальных компания бережно "хранила", холила и лелеяла.