Отзывы сотрудников · страница 3 из 4Полилог

Офис оборудован неплохо, хороший менеджер по персоналу. Блин, ну вот такой бред пишут исключительно те, кого уволили после испытательного срока, обиженные, агрессивные (ну так бывает, ребята, это жизнь, иногда люди не проходят испытательный срок). А вернее отзыв про этот испытательный срок написал один и тот же человек во всех черных списках. И вообще, это тупо черный пиар, е-мое) все неправдааааааа. Пока) людей на испытательном сроке, кстати, 20% от всего коллектива. И только потому, что компания развивается с колоссальной скоростью, а то есть увеличивается в штате каждый месяц.

Потом со мной общался мужчина и мы расстались на том, что меня пригласят к вышестоящему руководству. Но моя компания сделала мне предложение от которого я не смогла отказаться, поэтому я созвонилась с полилогом, извинилась и договорились что не теряем контакты друг друга. Удивительно мне, что мне пожелали удачи на прежнем месте. Вы чуете какой грамотный подход. Сразу понимаешь, что работают в этом агентстве профессиналы.

Деньги всегда выплачивают вовремя. Если у вас есть идеи для реализации, вам туда, всю почву для развития предоставят. (последний комментарий написан год назад) началось с того, что приветливая, жизнерадостная, любящая свою компанию девушка (hr) пригласила меня на собеседование. Что-то мне из предложенного не подошло, но как она воодушевленно рассказывает, сразу хочется идти и работать именно в эту компанию. (как я могу не прийти после этого. ) пришла в 10 утра, долго ждала руководителя департамента, и где-то в 10-15 зашла ко мне hr извинилась, что руководитель задерживается и начала со мной общаться. Честно, сразу захотела с этого же дня работать в агентстве.

Хороший менеджер по персоналу. Коллектив сплоченный, корпоративный дух развит. У компании здоровые амбиции. Зарплатой вознаграждают впрочем как и другими поощрениями (отгул, отпуск в любое время года) рабочий день удобно составлен. Задержки редки, но их оплачивают.

Они не прижились в полилоге просто потому, что 20% сотрудников выполняют там 80% работы. Уходила по собственному, но с большим не желанием. Коллектив (в то время когда я работала) просто замечательный, все просто "болеют" за каждый свой проект. Зарплату всегда платили во время. Может быть не всегда было согласие с руководством и коллегами, но в процессе работы всякое бывает. В целом компания хорошая и если будет своя фирма, то многое возьму с полилога за образец. Понравился бц и то, что рядом набережная.

Поэтому коллектив и руководство иногда закрывало глаза на мелкие недостатки в моем характере, небольшие опоздания на 15-20 минут из-за пробок в москве, недостаточный уровень моих профессиональных знаний (я пришла в полилог практически после вуза). И да, я была одной из тех, кто терпеть не мог новеньких, которые пришли перекантоваться. Не потому что они вставали и уходили, когда рабочий день закончился. Не потому, что они "не подлизывались" к руководству. А потому, что они целую неделю писали одну презентацию и ни больше ничего не делали. Потому что они уезжали на весь день делать интервью с экспертом, а потом оказывалось, что его даже на сайт вешать нельзя, не то чтобы инфопартнерам отдать в печать.

Но еще я всегда знала, что если подойти к коллегам, то мне обязательно помогут (советами и рекомендациями, утешением на крайний случай). Коллектив никогда не отказывает в помощи. Достаточно только попросить. А мои коллеги всегда знали, что если я работаю над каким-то проектом, то постараюсь сделать свою работу идеально и на них не ляжет бремя моих обязанностей.

Ru о приглашении на собеседование в эту контору. Резюме в эту контору я не отправляла. Те, кто любит свою работу и готов "жить на работе", но сделать все идеально. Те, кто устраивается на работу, чтобы просто пересидеть время с 10 до 19 и получить за это деньги. Когда я пришла работать в полилог, я хотела именно работать. Поэтому за то время, что я работала там, именно старожилы и "истеричные тетки" стали для меня опорой в работе. Я всегда знала, что никто в полилоге не будет делать за меня мою работу.

Прикольно конечно, что мои правки им подошли, а я нет) я не делала никаких заданий, предоставила портфолио. Искала стажировку и ни капли не пожалела. Стажировка дала мне возможность принять участие в действующих проектах компании, прочувствовать особенности и темп работы своей будущей профессии. Я очень довольна,что прошла стажировку именно здесь. Получила не только пользу, но и исключительно положительные эмоции. Конечно есть некоторые недочеты, но это скорее издержки профессии и каких-то личных особенностей каждого человека. Сегодня пришло sms-сообщение с headhunter.

Я так поняла, окончательное слово было за анной. Мне пришёл отказ, с акцентом на то, что отказали всем кандидатам и ищут подходящего дальше. Тем не менее, у меня не осталось негативного впечатления. До этого оно было мягко говоря странным и непрофессиональным.

Бросается в глаза, что коллектив подобран человеком, который не только педантично, но и с тёплым чувством относится к своим должностным обязанностям. Работа евгении – не действия для галочки, а шаги, направленные на благо компании и доверившегося ей кандидата. Я читала отзывы о компании перед собеседоваyием, честно говоря меня это смущало, так как во всех предыдущих случаях моего устройства на работу или при прохождении собеседования, отзывы были правдивы. Я была на трёх собеседованиях в компании: с менеджером евгенией - очень приятное впечатление. С руководителем артёмом и директором анной - также ничего отрицательного не заметила.

Минута раздумий, продолжительный поиск в некогда рабочей почте материалов по ранее реализованным проектам (а event-опыт на тот момент у меня и в самом деле имелся, но смелости целенаправленно идти на вышеуказанную должность у меня не хватало), и вот – мною уже пройдены последующие собеседования с высшим руководством, и получена возможность развить себя в новом профессиональном направлении. Редкое качество для современных hr – умудриться рассмотреть в человеке те качества, которые он сам не в состоянии в себе обнаружить или признать. Стоит отметить и рабочий климат, тех людей, что окружают в компании, куда мне довелось попасть – лёгкость общения, непринуждённость. Каждый сотрудник – личность, но в каждом имеется что-то, что делает его частью команды/семьи.

И это далеко не пафосные слова. По возвращению из командировки в москву понимала, что хоть и было желание остаться в мире шоу и неугомонной жизни на площадке, но пришла пора возвращаться в ремесло pr (в котором я проработала 1,5 года до этого). С евгенией мне довелось собеседоваться на вакансию пресс-атташе (на тот момент мне это показалось чем-то идеальным: вроде работа с текстами и прессой, но при этом должность лишённая некоторых не столь любимых мною аспектов должности pr-менеджера). Вернее, вакансия оказалась закрыта ранним утром в день моей первой с ней встречи. Уже через 5-10 минут непринуждённого общения/интервью (такое бывает), евгения внезапно выдвинула мне предложение попробовать себя в event-направлении.

На собеседовании именно у неё я поняла, что хочу стажироваться здесь. Всегда поможет, защитит и сделает все, чтобы любому стажёру было комфортно. Вот и прошёл ровно год, как я вышла на работу в полилог. ) собеседование с евгенией для меня, пожалуй, стало одним из знаковых и значимых за определённый жизненный период.

Попросила немного рассказать о себе и сказала о ближайших мероприятиях «полилога». По итогу я нисколько не жалею и буду снова возвращаться уже как раз на свою официальную практику. Очень открытый и дружный коллектив, который всегда поможет, если у тебя где-то возникают проблемы. Спасибо вам огромное за такую возможность. Здесь не просто дают задания, а учат управлять проектами, подсказывают, помогают, исправляют и все подробно объясняют. Хорошая атмосфера в офисе, где все помогают друг другу. Отдельное внимание хочется уделить hr руководителю евгении болтак.

Полилог приятно встречает и глубоко погружает. Так что всем известный набор: опыт, знания и навыки вы точно получите. Надеюсь отзыв поможет вам определиться. Написала евгении и она буквально в тот же день пригласила меня на собеседование. Само собеседование у меня принимала лариса беленкова, очень приятная девушка.

Отличное расположение офиса:недалеко от метро и прекрасный вид из окна). Я бы начала свой отзыв с наблюдения: стажировка - большая возможность, которую предоставляет полилог студентам. При этом отношения строятся на взаимном доверии и развиваются в позитивном ключе. То, чем будете заниматься, зависит от департамента, а также ваших стремлений, настроя и отвественности.

Если у тебя есть цель, амбиции и талант - полилог даст тебе все шансы для самореализации и получения опыта. Полилог искренне люблю и готова вернуться туда при возможности, если позовут) а вообще, проработала там несколько месяцев, до этого ещё пару месяцев проходила практику. Из плюсов могу выделить следующие: отличные отношения в коллективе. Корпоративная политика очень хорошая: есть интересные и добрые традиции, которые сплачивают коллектив и делают трудовые будни чуть теплее. Коллеги всегда готовы подсказать, если чего-то не знаешь, помочь, в меру своей занятости. Много интересных проектов и хорошая возможность карьерного роста.

В компании отличная атмосфера, минус один единственный. Искала стажировку в сфере маркетинга и рекламы, и меня пригласили на собеседование в полилог. Стажируюсь здесь уже в течение месяца. В компании очень много плюсов: дружный коллектив, теплая атмосфера, тебе всегда ответят на любой твой вопрос, подскажут. Несмотря на то, что я стажер-доверяют написание пресс-релизов, мне уже довелось поучаствовать в подготовке двух ежемесячных отчетов.

С руководителем - также ничего отрицательного не заметила. Мне пришёл отказ, с акцентом на то, что отказали всем кандидатам и ищут подходящего дальше. Тем не менее, у меня не осталось негативного впечатления. До этого оно было мягко говоря странным и непрофессиональным. Прикольно конечно, что мои правки им подошли, а я нет) я не делала никаких заданий, предоставила портфолио.