По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Задачи правда разные — за время работы успеваешь покрутиться в нескольких направлениях маркетинга, не застреваешь на одном. Это, пожалуй, главный плюс. Но есть вещи, которые раздражают: отчётности делаются руками, автоматизации почти нет, и время уходит не туда. Коммуникация между людьми тоже проседает — иногда проще написать в мессенджер напрямую, чем ждать ответа по официальным каналам. Вопрос повышения вообще тёмная зона: непонятно, по каким критериям оно происходит и происходит ли вообще.
Команда сильная, офис уютный, техника современная, удалёнка доступна. ДМС нет, система поощрений не выстроена.
Роста практически нет, грейдирование почти отсутствует — и это ощущается. Офисы в Москве и Петербурге хорошие, можно работать из любого, завтраки есть, люди вокруг приятные.
Контроль найма хромает, компьютерная грамотность у части сотрудников низкая, учёт закупок ведётся слабо. Бенефитов много, коллектив и руководство приятные.
Офис удобный, атмосфера располагающая. Гибридный график, обучения, мероприятия и премии — всё это есть и работает.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию