Отзывы сотрудников РОСБИОТЕХ

Зарплату преподавателям режут постоянно, при этом руководство и приближённые к нему исправно получают премии. Это не разовая история — так работает система. Управление — главная проблема вуза, и пока оно не изменится, остальное улучшать бессмысленно.

Чувствуется, что место развивается: есть стратегия, ориентация на международный уровень, серьёзный подход к подготовке кадров высшей квалификации.

Место расположено удобно, интерьер относительно свежий — это приятно. Коллектив был отличный, с людьми повезло. Но дальше начинаются вопросы. Связь между сотрудниками и руководством — никакая, договориться о чём-то нормально почти нереально. Оклад маленький, кабинеты технически не оснащены. И отдельная история — из-за кадрового голода пришлось брать полторы ставки, хотя никто этого не афишировал на входе. Вот это уже совсем обидно.

Студенты приятные, активные, с ними работать интересно — это, пожалуй, главное, что держало. Столовая тоже хорошая, с питанием в течение дня вопросов не было. Но вот всё остальное — совсем другая история. Руководство не считает нужным обращаться с сотрудниками уважительно, атмосфера из-за этого тяжёлая. График жёсткий, нагрузка постоянная, никакой гибкости, чтобы хоть немного выдохнуть. И при всём этом зарплата такая, что объём работы и то, что за неё платят, просто не соотносятся между собой. Ушла с ощущением разочарования.

Руководство здесь действительно прислушивается к педагогам — это ощущается в работе и заметно влияет на общую атмосферу. Коллектив сложился слаженный, люди понимают друг друга, трений внутри практически нет. Пожалуй, единственное неудобство — расстояние между корпусами, особенно когда занятия идут одно за другим. Набегаешься. Но это скорее организационный момент, а не системная проблема.

Работа сама по себе интересная: есть творческая составляющая, можно совмещать преподавание с административной деятельностью, общаться с коллегами. Но за этим фасадом — серьёзные проблемы. Образовательные программы теряют свою направленность, а связь с реальным производством практически отсутствует. Предприятия к процессу обучения не привлекаются, и это чувствуется. Готовишь людей непонятно к чему и непонятно для кого. Работать в таких условиях со временем становится тяжело, даже если сама по себе деятельность нравится.

Коллектив хороший, образовательная платформа рабочая — с этим всё в порядке. Но зарплата совсем не радует, корпоративная культура хромает, и условия труда при ближайшем рассмотрении оказываются не такими уж комфортными. Как-то не вяжется одно с другим.