Отзывы сотрудников · страница 19 из 20РосДеньги

О плюсах могу говорить много. За 4 месяца я просто приросла к компании. З/п хорошая, начальство нервы не трепет, график чудесный. Отношение руководства и коллектива, нет превышение полномочий. Компания росденьги сплошной огромный минус.

Постоянные претензии к сотрудникам, доходящие до маразма (чего стоит одно правило, что в течение работы с клиентом его надо минимум 3 раза назвать по ио, facepalm, даже в крупных банках такого нет, а тут с бичами сюсюкаться приходилось), попытка продвинуть "своих", увольнения из личной неприязни, уж молчу про внешний вид этой дамы и её манеру общения в стиле: "я-королева, а ты-никто". Хочется оставить положительный отзыв о компании. Имея хоть и сравнительно недолгий опыт, "видела" всякое начальство. В "росденьги" всегда идут на встречу сотрудникам. А что еще важнее - своевременная выплата зарплаты и соблюдение трудового распорядка дня: на работе еще ни разу не задерживали. Начальство буквально "выпроваживает" в 18:00). Ухожу потому что офис закрывают.

Те, кто пишут положительные отзывы о компании-"подхалимы". Да, придя, сюда 2 года назад я думала, что нашла работу мечты-небольшой объем работы за хорошую з/п, не смущал график работы и отсутствие туалета (офисы в основном-это бывшие ларьки у каких либо тц без канализации и водопровода) и обеденного перерыва. Главный же минус в нашей дирекции: это руководство. На должность руководителя взяли бывшего менеджера без опыта работы на руководящей должности и тут понеслось.

Надо работать без выходных. А требуют как будто организация рейтинговая прям как газпром. А на деле просто шарашкина контора. Увольняют тоже просто по желанию. Если просто не хочешь подхалимничать все до свидания. Лишают премии и увольняют по статье. Стабильная зарплата, в срок, хорошие условия труда, гибкий график, премии, отличный дружный коллектив, реальная перспектива вырасти до руководящей должности за хорошие показатели работы.

Постоянно проблемы с полицией. На ежедневной основе приходят как к себе домой. Белая зарплата вообще прожиточного минимума не выходит. Чтоб заработать хорошую зарплату.

Относиться с пренебрежением. Высшему руководству в принципе без разницы на сотрудников офиса , к компромиссам данная компания не готова , сдохнешь но с работы не отпустят. Работать можно, коллектив хороший. Лишаю за что можно и нельзя. Деньги в руки и росденьги одна и та же компания. Отдел по просроченным платежам так же работают не умело.

Конечно в каждых компаниях есть минусы, но не такие масштабные как в этой организации. Ты не имеешь право отвлекаться даже на минуту. Начальство требует невозможного. Спасибо за внимание) желаю всем найти работу своей мечты). В нашем модуле отличное начальство, рм очень грамотный сотрудник, рд у нас добрейшей души человек, работа в офисе, никуда не нужно бегать, зп достойная, веселый коллектив. Плюсов нет вообще , хамское отношение начальства а именно рм , которая не компетентна как руководитель , ее личная не приязнь выливается на работу офиса и моральное состояние сотрудников. Может высказываться матом , задерживать выплаты.

Только позорите свою компанию. И всё равно что к тебе в офис никто не ходит. Рд потом задаёт вопрос "почему у вас не выполняются планы. Ребята, кто ищет работу, не надо в росденьги. Есть очень много прекрасной работы.

", то нам отвечают "у вас есть обогреватели. Вы видели где нибудь чтоб "сбербанк" или ещё какой нибудь банк или микрофинансовая компания раздавала листовки. Ещё и когда устраиваешься в "росденьги" тебе описывают такую прекрасную компанию. Дак тогда на какой **** листовки раздавать.

Работала в нескольких регионах, с рд везло. Куда не переедешь везде есть росденьги и можно перевестись. Зп не самая маленькая, работа не сложная. Коллектив везде хороший, если ты новый сотрудник тебе всегда придут на помощь. Заставляют открывать двери в холод. И на вопрос "а если холодно будет.

Компания на постоянной основе пытается урезать зарплату своим сотрудникам. Причём используются самые изощренные методы, начиная от уменьшения показателей по мотивации и снижении почасовой оплаты и заканчивая применением новых, более интересных видов депремирования. Работая в компании росденьги, недостаточно быть опытным сотрудником с хорошей памятью и знаниями, недостаточно быть исполнительным и целеустремлённым. » на этом, я думаю, стоит завершить свой краткий рассказ о добре и зле, ибо не суди, дабы сам будешь осуждён, но выводы делать никто не запрещает. Излил я душу на электронный лист бумаги, жаль- чернил осталось много. Руководство всегда пойдет навстречу.

Правда разница в том, что крысе плевать на то, кто и что говорит. В организации настолько много различных дебильных (по-другому не назовешь) инструкций, которые меняются в неделю по два раза, что я более чем уверен, что их в полной мере и до конца не знает и не понимает никто. Создаётся впечатление, что их пишет какой-то специальных отдел «пакости и вредительства», задача которого максимально усложнить работу,создать кучу условий при которых любой профессор сдастся. А если вы не дай бог смогли её выучить и понять, то у них и на это есть решение: инструкцию тот час же меняют или отменяют.

Можно и в ноги кланяться при входе любого клиента, любой каприз за ваши деньги. В нашем случае, сотрудники компании чувствуют себя участниками реалити-шоу «жизнь в объективе». Да, именно в объективе, и никак не иначе. Поверьте, ощущение лабораторной крысы.

Кричащая должность, согласитесь. Со стороны всем покажется, что работа в сегменте среднего и малого бизнеса. А по факту работа с кем попало, и не важно, пришёл к тебе солидный мужчина или соплежуй 18-летний, бомж или наркоман. Всем мы должны «откланяться», «предложиться» и «продаться». Я вам скажу по секрету, что ни в каждом интим салоне так предлагают услуги, как умеют в нашей компании. После такого обслуживания действительно чувствуешь себя использованным, ощущение, что отдался не глядя первому встречному, и не важно, идёт ли речь о женщине-сотруднике или мужчине. Вы конечно возразите мне, что таков бизнес, и иначе нельзя.

Компания росденьги при трудоустройстве заверяет нас приемлимыми условиями труда, высокой (как заявлено на 20% выше средне рыночной) заработной платой и карьерным ростом. В большинстве офисов нет и не предусмотрены санузлы, батареи для обогрева офиса, от чего зимой жутко холодно а летом даже при включённом кондиционере ужасно жарко. Но на этом рано ставить точку в списке недостатков. Дресскод наших сотрудников всегда впечатлял наших клиентов и педантичность нашего образа рядового сотрудника заставляет задуматься любого либо о безумном патриотизме работающих сотрудников, либо о достойной заработной плате, применяемой к сотрудникам компании. Перечень обязанностей, включенных в одного человека, впечатляет. Вы по должности- мпфп (менеджер по продажам финансовых продуктов).

На благо данной корпорации зла трудятся более чем 3000 сотрудников. Порой хочется спросить у всех них: «что вы забыли в этой компании. Что сподвигло вас на трудоустройство в росденьги. » ответ один: деньги и безработица.

Мы же белые (точнее красные) и пушистые и с нами всегда всем прекрасно и хорошо. Наверное потому за последние пол года лично ко мне пришло более 15 человек с просьбой не угрожать их родственникам, родителям, детям, просто знакомым. Именно потому, что мы компания с белоснежной репутацией, часть клиентов навсегда забыла дорогу к нашему офису и «порекомендовала» нас всем друзьям, близким и знакомым. Я не пытаюсь оговорить компанию.

Неужели в наше время так мало нужно для того чтобы стать поручителем по договору. Мы сидим в офисах как пионеры, согласно требований компании, с лошадиной улыбкой приветствуем всех входящих и с семейной любовью провожаем уходящих. Со стороны мы выглядим просто инопланетными представителями цивилизации фальшивой доброты. Клиентов за копейки гнобят, унижают,угрожают, доводят до инфаркта, в практике физические расправы.

Мы вежливы и тактичны, приветливы и внимательны к клиенту. Но это только одна сторона медали. Стоит клиенту выйти на просрочку, и не важно по какой причине, ему практически сразу начинают звонить различные подозрительные личности с низким интелектом и высокими амбициями. На постоянной основе поступают угрозы в адрес должника и контактных лиц, страдают даже лица, которых мы так сладостно просим предоставить в качестве рекомендаций. Домой к клиентам также приезжают коллекторы. Но в наше время этим не удивишь. Но вот только для меня до сих пор остаётся загадкой причастность контактных лиц ко всему процессу.

Как и любая другая компания, рд стремиться получить прибыль, наростить клиентскую базу, оставив за собой незыблемый шлейф ощущения стабильной компании в современной экономике. По факту же ничего хорошего не выходит. Являясь автором данного содержания, будучи действующим сотрудником данной компании, считаю правильным писать дальнейшее повествование от лица компании. Мы привлекаем клиентов на оформление, использую множество приёмов по отработке возражений, презентации финансовых продуктов.