Отзывы сотрудников · страница 4 из 14Росгосстрах

Уважения к сотрудникам ноль, зато гонор выше крыше. Приняли на работу в цо, но я отказалась. Сначала со мной беседовала менеджер по персоналу, потом руководитель отдела в котором, предполагалось, я буду работать, затем, как я поняла директор по персоналу и наконец директор филиала. Все эти этапы растянулись на неделю. Что не понравилось: на 3-х этапах из 4-х мне задавали одни и те…>>.

Целый день то чай пьет, то болтает с кем нибудь. Каждую неделю в отделе по работе с клиентами новые стажеры, их просто используют как бесплатную рабочую силу, приглашают на "обучение", а через 2 недели мадемуазель фрисс сообщает вам, что вы не подходите. Обещанных премий-нет, учебных отпусков-нет, перспектив-нет, уважения к подчиненным-нет. Обман со стороны компании в части указания в трудовой книжке повышений. Работая на руководящей должности при уходе обнаружено что запись о последнем повышении просто не внесли. Разбираться не захотелось потому что от ргс в целом уже тошнило.

Проработала там еле 2 месяца , постоянные оскорбления по телефону от недовольных клиентов , вечный контроль никакой помощи руководителя , сидит только чаи пьет а потом ошибки высказывает. Неделя всего обучения зарплата низкая. На очереди на линии по 200 человек которые ждут ответа специалиста. К оказалось, что она собиралась увольнятся(и уволилась) когда я заканчивала стажировку), в результате чего делаю сейчас ошибки и нервничаю из за этого. Не советую никому идти работать в офис продаж. Наталья фрисс- ужасный руководитель.

Взносы на праздники с коллег берут не в добровольной форме, а принудительно. Отношение к коллективу похаброе, как на рынке работаешь. Я в шоке, что такая туйнёвая конторка держит начальные позиции на страховом рынке. , постоянно пугают лишением надбавки, без суда и следствия накинут на вас все ошибки и недочеты предыдущих коллег, будут выносить мозги миссией компании. Хотя ни совести ни чести как в сотрудниках, так ив части работы с клиентами не осталось. По кредитным картах работают мошенники. Политика компании купить дешевую рабочую силу, нагрузить работой, если не справитесь…>>.

Такой шарашкиной конторки я еще не видела. Воду для отдела , туалетную бумагу, мыло, хоз нужды покупаются за счет наших скидываний денег с нашей же зп; бюрократии вагон. Нет никакой логики в построении работы. Постоянно угрожают снять надбавку, если что-то не выполнишь.

Большой минус компании - заработанные квартальные премии выплачиваются на 4 месяц после того, как сотрудник её заработал, так как…>>. Пытался устроиться на работу, просто ужас, беседовал с начальником отдела кадров, довольно грубая дама, прошло несколько месяцев, обратной связи ни какой, хотя было сказано"мы оповестим вас", вакансия открыта по сей день, такое ощущение, что кадры вообще плевать на всех хотели, впечатление самое негативное. Стажировка бесплатная и нет никаких гарантий что тебя возьмут на работу. Обучением как следует никто не занимался и не хотел заниматься, в первый день девушка объяснила по-минимуму, а далее приходилось вытаскивать каждое…>>.

Девушка с ок проводила меня в операционный отдел, представила начальнику, прием ожидал меня холодный. Женщина начальник не побеседовала со мной, просто не обратила на меня внимания, затем меня посадили на свободное место и показали две кнопки на компьютере, на этом обучение закончилось. Я стала делать работу сознательно и бессознательно делая ошибки, никакой…>>. Компания настолько бюрократическая, что иногда одно движение сопровождается десятью бумажками. Творческим людям очень тяжело привыкнуть к таким методам коммуникации внутри компании. В продажах - более 20 плановых показателей, и я не знаю ни одного, кто все 20 выполняет, хотя бы потому, что некоторые показатели хаотично меняются задним числом.

По поводу клиентов: заставляют их…>>. 15, бланки будут 100%, а до 12 апреля как передвигаться. Постоянные переработки, за которые не платят, зарплата как у уборщицы, объем работы такой, что приходя домой тупо лежишь. Чаще всего 1 выходной в неделю. Мое знакомство с росгосстрахом города саратова началось с отдела кадров. При огромной текучке в операционном отделе на работу примут любого.

Отвратительная компания, не уважающая ни сотрудников, ни клиентов. Что касается сотрудников зп мизерные, на счёт премий обман, объем работы огромный, постоянные приказы, распоряжения и проверки. Где это видано, чтобы менеджер должен был раздавать листовки у метро, привлекая клиентов. Промоутерам платить не хотят, вот и отправляют сотрудников.

Он сам трасся, ездил в москву на поклон, его оставляли. Его заместитель тот еще царек - второй по важности мужчина в компании;) любит контролировать…>>. Ужасная текучка, за счёт чего компания и держиться. Ни за кого не держатся, сотрудники и директора меняются как перчатки. Постоянно растущие планы и обещания заоблачных зарплат, штрафы и понижающие боннусы по любому поводу. На деле -большой мыльный пузырь.

- мизерные зарплаты, соизмеримые с зарплатой мойщицы посуды из стран ближнего зарубежья. Отвратительная контора, конторишка. На собеседовании все улыбаются - рекрутеры, отдел кадров. Сказали, работы много, а значит есть возможность заработать. Средняя стоимость занесенного договора 3 рубля. Пришла работать менеджером по страхованию и по-началу все было неплохо. Затем начала понимать как работают в компании) начнем с директора, его зовут тимур- очень важного строит из себя мужчину, на самом деле в конце каждого года все работники поговаривали, что годовой план не вытягиваем и его снимут с должности директора.

- корпоративная культура в компании полностью отсутствует. Вернее в этой компании даже ни кто не знает что это такое. - "для простых смертных" индексации заработной платы нет вообще. Оплата отпускных и больничных идет по минимуму. Ежеквартальные премии так же смешны. - отношение начальник-подчиненный отвратительное и примитивное для такой большой компании. Хамство и оскорбления в порядке вещей.

Звоню по внутреннему телефону один раз - никто трубку не берет. Обратилась к охраннику, поинтересовалась. Приходит и говорит:" в отделе кадров сказали, что кременюк игорь сегодня на работе не будет. Как я понял ни в коем случае нельзя соглашаться на их "бесплатное обучение" в их бизнес-школе, так как в таком случае еще должен останешься, спасибо предупредившим.

Сказали что в следующем месяце, а в следующем вообще ее потеряли. Руководство мне гарантировало что проблем с полисами не будет. В итоге 2 недели мне тупо не давали полиса ссылаюсь на всякую хрень. На сайте появилась вакансия от этой организации. Пригласили на собеседование.

Может мой отзыв будет кому то полезен. Работал в ргс 4 месяца агентом. ) по зарплате: за 4 месяца мне не разу не выплатили сумму которую должны. Для примера просто так не заплатили 10000р.

Премии очень маленькие, причем рассчитать ее просто не реально, так как премия зависит от тех сотрудников, которые ее не получат и, тогда их деньги поделяться, на тех кто хорошо работал. Вы не успеваете положить трубку, как вам тут же поступает следующий звонок. Клиенты недольные, постоянное напряжение. Обращаюсь к клиентам ооо "ск ргс-жизнь", у которых заключены договоры страхования жизни по программе "престиж семья". При попытке расторжения договора столкнулся с тем, что изначальные условия заключения договора не соответствуют тем, которые в настоящий момент декларирует страховая компания.

Ходить туда на собеседование- это пустая трата времени. Ru висит сотня их вакансий-пустышек. -ложная информация при собеседовании -неадекватные сотрудники -маленькая зарплата -душный офис -старые пк -дряхлый ремонт первое, с чего бы я хотела начать, и что меня очень поразило- так это работница центра учета людмила, она же и обучающий менеджер. По-моему, таких людей надо изолировать от общества, а не сажать в государственную компанию. Нервная, неохотно объясняет, раздражается, когда ее спрашиваешь, если что-то надо исправить, то бешено бьет по клавишам, все время бегает…>>. Такой наглости я не видела никогда.

Оооогромный обьем работы, в туалет нет времени сходить. Зп 19 тыс специалиста пуу, несконнчаемый поток постоянно недовольных компанией клиентов, руководство относиться как к мусору к своим сотрудникам. Желающим уволиться тут же дают заполнить заявление. Заставляют впаривать всем клиентам кредитные карты с подписанием кредитных договоров и ни копейки тебе за этот выполненный план не платят.

Но у меня если честно все желание пропало у нее работать. И если мне необходимо будет обучение (если совсем нулевая) , то договор будет поставлен заднем числом. Ну, думаю росгосстраху все не почем. Как оказалось нужно 3 дня чтобы обучиться. Но придя на обучение (на месте , в отделе) меня девочке, которая там работает 1 месяц. Как выяснилась на 2 день все чему она меня обучала половина не правильно. Хочу уволиться , ищу другую работу, но пока ничего не подыскивается путного.

Отдельно про руководителя - абсолютно некомпетентная…>>. Чтобы получать хорошую зарплату, нужно много работать, огромные планы, в коллективе сплетни. Собеседование проводила очень неприятная женщина ольга. Не зная как я работаю, она сказала что у нее очень много сильных кандидатов и если что мне позвонит.