Отзывы сотрудников · страница 9 из 14Росгосстрах

Если хотите посмотреть как человеческое лицо на глазах может превратиться в крысиное приходите в ргс жизнь. Вменяемость и отсутствие хамского поведения, как пишут в других отзывах. Единственное преимущество - гибкий график работы(удобно планировать день). И то мне с группой еще повезло. Простое, короткое собеседование.

Прождала я ее часа 2, извинений никаких. С самого начала она принялась всясески мне хамить, прямым текстом говорила, что я тупая, низкого интеллекта и просто не достойна работать в их прекрасной компании. Англ у меня ужасен( вообще я переводчик и работаю с туристами), и вообще я просто ужасный…>>. На собеседовании озвучили одну мотивацию, реально - в разы меньше. Новосибирск) писать ничего не буду, она уже не работает, но она развалили агенство, созданное другим директором за время ее декретного отпуска. Грустно одно: о том , что агенство разваливает директор , маги неоднократно говорили управляющей, но данный сотрудник компании (варвара, не помню отчество) твердила одно: наладьте отношения с директором. Итог: уволились 100 % менеджеров данного…>>.

Ссмотрю с точки зрения сотрудника, который до сих пор там работает. Зарплата нормальная, бизнес потихоньку движется. Для молодых проводится обучение бесплатное, каждый может стать начинающим "банкиром". Их не может даже и существовать.

Хамское отношение руководства, неуважение, могут матом послать. Зарплата не соответствует количеству работы. Премии бывают только у руководства хотя и прописаны на бумаге. В принудительном порядке выходишь в свои выходные на работу без оплаты. Я к сожалению уже и не вспомню. Проводила собеседование такая блондинка в красном, средних лет, наталья вроде.

Закалка мозгов, осознание как нельзя строить клиентоориенированный бизнес и как не надо руководить коллективом. Получение опыта общения и выживания с лицемерами, недоумками и просто зомби. Хороших людей по пальца перечесть. В этой профессии главное желание работать, под ленжачий камень вода не течет. Я очень довольна компанией работаю в ней уже 2 года и буду работать. Бренд, стабильность компании.

Проработала5 дней, до меня там 3 человека проработали по 2 недели. Текучка, з/пл маленькая, чтобы премии заработать, нужно там ночевать. Обедают девочки официально якобы час, но имногда и 15 минут не удается. Не советую мне ничего не оплатили. Карьерный рост для человека пришедшего из другой организации отсутствует, люди сидят на своих местах до пенсии, т, е, по 25 лет и более.

А кто оставил отзывы пройдя лишь собеседование,…>>. Зомбирование типа: росгосстрах, росгосстрах и только росгоострах. Сотрудники полностью отданы работе на благо компании. Любезный голос телефонной охотницы за лохами. Было обустройство нового офиса, большое помещение и 50 сотрудников. Вежливая и обходительная сотрудница отдела по набору персонала. Идет трудовой стаж, неплохой агентский коллектив.

Есть здесь люди успешные, с з/пл 80-100 тыс, но мне, видимо, это не дано, нет таланта отбирать деньги, нет нужных связей, а есть совесть и нежелание обманывать клиентов. Никому бы из своих знакомых не порекомендовала идти сюда работать, поэтому и не получала денег…>>. Ооочень много работы, работы человек на 10, а сотрудников пять человек. Девченки остаются после шести работу свою доделывать, работы просто валом. Техника на грани фантастики. Нет даже ксерокса, позор для банка.

Хороший слаженный коллектив. Маленькая стабильная зарплата. Офис в центре города, узнаваемость бренда. Когда приглашают на собеседование - вежливые, директор улыбается. Я лично работаю в банке ведущим специалистом по работе с клиентами. Изначально устроилась на простого специалиста, на повышение пошла уже через полгода, хотя пришла в банк, ранее не работая в этой сфере. Работа мне нравится за счет того, что зарплата моя в принципе от меня зависит, я – человек очень общительный, мне легко работать с клиентами и предлагать, поэтому на зп пожаловаться не могу, всем чем надо – себя обеспечиваю.

Грубо говоря, по базе рса страховка…>>. Есть и много отрицательных моментов, но без них никуда. А если кто знает где лучше. Очень жалею, что не смотря на такое количество отрицательных отзывов, таки пришла работать в ргс-жизнь. Сейчас дорабатываю последние деньки здесь. Столько денег, сколько я здесь потратила, я ещё не тратила ни на одной работе.

Все по тк, зарплата всегда вовремя. Зато при выполнении поставленных задач достойное вознаграждение. Да есть штрафные "санкции" за невыполнение планов, но это же только стимулирует. Работы много, но мы получаем деньги именно за нашу работу , а не за отсиживание рабочего времени. Прочитала много отзывов, реально сложилось впечатление, что пишут их только лентяи и бездельники, у них все…>>. Относительно свободный график.

Сначала все было более или менее цивильно: работа на входящем потоке, обзвон пролонгации (прошлогодние клиенты). План стоит по сборам в целом, и в штуках по страховым продуктам. Но, с нового года г-н хачатуров решил наглеть. ) поднять со 120 тыс до 400, а тарифы оставить прежние, данила эдуардович издал указ: отменить все скидки.

Когда я работал, в компании активно работала бизнес школа, проект "точка роста", корпоративный институт. В перспективных сотрудников действительно вкладывались. Конечно, коллектив потрясающий. Столько альтруистов, патриотов и трудоголиков я не встречал нигде. Пакет, полная защищенность, дмс, з/п всегда вовремя. Мне очень нравиться моя работа. Я научился многому в страховой компании "кыргызинстрах".

Это я бы сказала если больше ничего нельзя было бы написать. , держалась по причине того, что мне было очень близко к дому и я забирала ребенка из садика. Если бы не этот момент ушла бы через месяц. Если вы устраиваетесь в отдел…>>.

Но в 13 году в цо москвы просто сдурели. Подскажите, пожалуйста, кто работал или работает в управлении клиентского обслуживания (контакт-центр / отдел по работе с обращениями клиентов / отдел по работе с портфелем) какой там коллектив и руководство. Хочу пойти туда работать, но многие отзывы здесь останавливают принять предложенние компании. Посмотрите на ю туб блондинка с битой или русская зачистка нужно это делать в каждом городе организовываться, самим иметь крепкие семьи и иметь 3 и более детей иначе нам крышка налоги не платят нас выгнали в своё время и на нас же наживаются менты на 90% продажные нам надо что то с этим делать. Белая зарплата, хоть и небольшая. Обучение и развитие сотрудников.

Сотрудники отдела подбора персонала нагло врут про зарплату и те объемы, что будет выполнять человек. Киевская другую, руководитель в агентстве уже третью цифру назвал. И каждый раз она была все меньше и меньше. Почему они не пишут зарплату в вакансии. Потому что такую цифру страшно смешно указать. У меня сложилось впечатление, что девушке из подбора марине все равно кого брать, она хотела мне продать эту вакансию и совершенно не задавала…>>.

Приятная женщина руководитель филиала. Логично построенная система работы в компании. Хорошее продуманное обучение для новичков. Развитая корпоративная культура. Большоеееееееееееееееее здание. Белая стабильная зарплата, но маленькая жутко.

Народ бежит из этой компании как крысы с тонущего корабля. Хочу сообщить, что в отделе подбора нагло обманывают об уровне заработной платы. Руководитель отдела тоже будет в сговоре. Милая девушка юля в отделе подбора мне озвучила цифру 45000. В договоре оказалось, что это грязные и 40 % из низ это премия которую могут снять за невыполнение плана. Вот и считайте, я пришел на 45+25 премия +70 , а в итоге получил 45-13% - 15=25 -это то, что я получил от этой компании. Я продажник с хорошим опытом, но не в одной компании я не видел столь странной системы…>>.

Список 100 был выдан в первый же день обучения. Естественно, это мои близкие знакомые, которым я стала звонить. Вообщем, это уже, я считаю некое давление. Вначале всего общения с сотрудником банка.

Почитайте отзывы перед тем как устраиваться в эту контору. Текучка огромная, сотрудников не ценят, отношение хамское, зарплаты мизерные, штрафы за невыполнение планов, объемы в два раза превышают реальные нормативы. Руководство – откормленное быдло, умеют только орать и требовать. С таким же функционалом в другой компании предлагают оплату на 50-70% больше и относится, будут как к человеку.