Отзывы сотрудников · страница 3 из 19Рубль Бум

Я не про коробки с товаром, их разгружают грузчики. Меня больше напрягают неадекватные покупатели, которым несмотря ни на что нельзя грубить. Пока не знаю и не с чем сравнивать. Пока не устроилась, и не знала, сколько среди обычных людей воров, постоянно что-то тащут. Королева конечно шабашит на командировках. Заселяет продавцов в одну комнату а в отчете пишет на разные комнаты. Сотрудники проходят аттестацию по компьютеру.

Так как бухгалтерия работает до 6, а ты как минимум до 7, з\п получить в день выдачи проблематично. Рассчет и трудовую в день увольнения не выдают. Пишешь бумажку, её подписывают в течение 3х дней и только потом выдают рассчет. В общем, это контора, в которую стоит идти исключительно, если это последний вариант из всех возможных и невозможных. Был бы рейтинг минус 10,я бы такую оценку и поставила. Гнилая контора, делать там нечего. Унизительная заработанная плата, дураку понятно что офис делает все возможное чтобы приписать магазинам несуществующие потери.

А если ты таковым не являешься,то работать тебе спокойно не дадут-будь уверен. Отношение к сотрудникам как к нелюдям, просто ровняют с говном,вытирают ноги,ни понимания,ни уважения. Отпускные свои получаешь дай бог за день до конца отпуска,про больничный вобще молчу. Ужасная некомпетентная руководительница-супервайзер маськова елена владимировна. Унижает и вертит всеми как хочет,скажешь ей слово против-увольнение. Привыкла видимо что все пляшут под ее дудку, но стоит кому то ответить,и он должен пожалеть об этом много раз и лизать ее жирную ж***,дабы госпожа его простила.

Старшие должны быть примером для подражания. А что касается офиса-бухгалтерии,вы что там все слепые,вы не видите какой вам график присылают за месяц,количество отработанных часов. Там часы старших превышают норму почти в 2 раза,это не возможно так физически работать. Виновных надо наказать и вообще уволить. И может быть хоть работа наладится в этом филиале. Требования завышены , план по продажам ставят немыслимый , лишь бы уменьшить премии.

А еще моешь полы и таскаешь товар. Отработала весь месяц ровно, ни днем больше, ни днем меньше. В итоге заплатили всего 11к, не дают расчетку, зав сказала 15 числа пришлют, когда у всех зп будет, прождала 2 недели в итоге не прислали, и я не первая, кто уходит от туда с такой ситуацией. Сейчас всех сокращают, зав ходяь на три аптеки, работу оставляют…>>. Высшим составом управленцев создана культура морального террора сотрудников, это позволяет им удерживать власть но ведёт к текучке кадров и утрате эффективности: - штрафы, - унизительные процедуры согласования, - бесконечные проверки, сопровождающиеся личными оскорблениями - мелочность и крахоборство в любом решении, - глухота и слепота к потребностям сотрудников, - отсутствие понятных правил карьерного продвижения, - откровенно нелепые кадровые назначения, - фактический запрет на командировки,…>>. Это ужас, на работу идешь продавцом -консультантом, старшим продавцом, а в итоге работаешь универсалом, и не бред это всё, з/п и правда выдается по ведомости, за три года моей работы в компании ни разу не выплачивали на карту, ужасное обращение заведующих к персоналу, сами не делают ничего, , когда захотели ушли по своим делам, а работа вся на сп, нет грузчиков.

Есть на новоселов 14/16 в рязани рубль-бум. Мало того что последний раз в туалет я отпрашивалась в 5 класс, весь день на ногах, ужасное отношение заведующей. Есть там которая усядется за кассу и подгоняет тебя "шнеля-шнеля". Я так и не поняла, какое право она имеет на меня орать. И выдержав все это (в городе очень плохо с работой) тебе отказывают в работе…>>.

Трудно работать, когда кашель). Не обратила внимание на критичные недостатки. Все, как всегда, обещают одно, а на деле совсем другое. Компания совсем не ценит своих сотрудников и пользуются нами как расходным материалом.

Мне нравится работать в сети, и общаться с покупателями. Но как я могу качественно работать, когда с утра до вечера пытаюсь на трех квадратах впихнуть несколько поддонов товара. Никогда не ходите туда работать,если конечно вам не нужен опыт работы грузчиком,уборщицей,продавцом-кассиром,охранником все в одном лице,. Вечная переоценка,скандалы с покупателями,регулярно приходят машины с товаром,которые иногда приходится разгружать самим,график постоянно меняется,о выходных будете только мечтать. После всего этого даже премия не обрадует.

При чем каждое собеседование было позже минимум на 10 минут, чем назначено. Один раз даже пришлось ехать в другой офис, потому что кадровичка была в это время там(хотя собеседование уже было назначено, оговорено место и время и никто заранее не позвонил и не предупредил). Офис ужасный, работодатель не заботится о сотрудниках. Зарплата только на руки, на карту не выдают.

Самый крупный филиал таким фондом видимо обделили. Весь этот бедлам проходит под покровительством супервайзера. Продавцы здесь не ценятся,они для заведующего просто мусор. Очень прошу сменить заведующего и супервайзера и позволить людям нормально работать и видеть нормальное отношение к сбе от руководства.

Ставит себе каждый месяц лишние рабочие часы,и причём очень много. Общается со своими подчинёными очень грубо,повышает голос постоянно. ,эта мадам во всём подражает заведующей. Чтобы хотя бы получить эту мизерную зарплату. И вообще на этом филиале твориться беспредел. Я считаю,что коллектив должен быть нормальным полностью. А глядя на старших и работать-то не хочеться вообще.

Вечная переоценка, скандалы с покупателями, регулярно приходят машины с товаром, которые иногда приходится разгружать самим, график постоянно меняется, о выходных будете только мечтать. После всего этого даже премия не обрадует. Не доплатили три тысячи за 220 отработанных часов. Работа неблагодарная, адский труд, заработная плата не соответствует заявленной в договоре, вышестоящим руководством не исполняются элементарные нормы охраны труда.

Ответьте кто нибудь, почему когда переводят на старшего продавца, через месяц аттестация провалешь дважды, просят уволиться, почему дважды ведь дается три попытки(. Есть штрафы, от них никуда не деться, это же склад. График работы для кого-то может быть неудобным, потому как это не привычная всем пятидневка, 2-дневка-2-ночка+4 выходных. Двигать и корректировать график ты сам не можешь.

При невыполнении плана продаж вычеты из премиального фонда магазина. Сильный запах химии в магазине. Купила недавно себе фильтр, так она пахнет стиральным порошком. На все остальное я не обращаю внимание.

Процент потерь очень большой. В сети магазинах царит полный хаос, требуют много - дают мало ( ну или могут не дать вообще. Однотипный договор для всех(хоть ты продавец, хоть убощик, хоть менеджер высшего звена). Как будто на президента выбирали.

И то не факт что тебе проставят твои часы,по крайней мере на 11 филиале. Вся работа с документацией,отчетностью и подобными делами перекладывается на старших продавцов,в офис чаще всего посылается кто-то из сотрудников,дабы заведующий не получил звездюлей от высшего начальства. Списания по недостающему товару происходят не в полной мере,поэтому по результатам ревизий можно наблюдать очень очень кругленькую сумму недостачи,в которой по мнению заведующего(еще того хапуги)виноваты исключительно продавцы,объединившиеся в воровскую коалицию. Из зарплат которых потом вычитается недостача магазина,на покрытие кторой выдляется определенная сумма денег.

Мнимая пожарная, мол, тревога. Творит что ей хочется,а на других ей просто далеко наплевать. Если сказать,что она работает,нет не правда. Она целыми днями находясь на рабочем месте только и делает,что кушает,курит,по телефону разговаривает,и в интернете сидит. А девочки бедные продавцы-кассиры пашут,за что она вообще зарплату получает не кто понять не может.

Постоянная кража товара, несмотря на установленное видеонаблюдение. По идее за камерами должен сидеть либо директор, либо старший продавец, но они всегда либо уходили с рабочего места по своим делам, либо болтали на складе со знакомыми. И один раз попить чай в 18:00 пока дождался своей очереди можно идти домой. Целый день бегаешь, коллектив ужасный,…>>. Я работала пять лет в данной компании, много чего повидала, но такого, что творится сейчас, не было никогда. Инженера , абсолютно не грамотный, в вопросах не компетентен, , но ему дали возможность поменять систему, которая строилась годами, людьми умными и верными компании.

Кто захочет терять прибыль. Просто можно прислать наревизию ни23 человека, а56 человек ипросто предупредить оревизии для того, чтобы подготовить магазин. Вобъявлении пишут зп35000 вранье. Маг максимум получает 22000 ито согромной переработкой. Работать нужно будет с3 или 4 выходными вмесяц. Продавцы вообще больше 10000 неполучают.

Но у нас в коллективе никто не сталкивался. Работа однообразная, но можно и потерпеть). Уволилась, потому что в другой город переехала. Расстраиваюсь из за покупателей еооторые хамят или ругаются. У посетителей плохое настроение бывает.