Отзывы сотрудников · страница 8 из 19Рубль Бум

В итоге заплатили всего 11к,не дают расчетку,зав сказала 15 числа пришлют,когда у всех зп будет,прождала 2 недели в итоге не прислали,и я не первая,кто уходит от туда с такой ситуацией. Сейчас всех сокращают,зав ходяь на три аптеки,работу оставляют на тебя,к аптеке причастен только 1 фармацевт,остальные подработчики,кому сократили свои часы в аптеке. Нелепые штраф,кому расскажешь сдохнут со смеху. Коллектив был отличный,пока не поменялся,меня все устраивало. В оценке работы ставлю звезды на последний момент. Высшим составом управленцев создана культура морального террора сотрудников, это позволяет им удерживать власть но ведёт к текучке кадров и утрате эффективности: - штрафы, - унизительные процедуры согласования, - бесконечные проверки, сопровождающиеся личными оскорблениями - мелочность и крахоборство в любом решении, - глухота и слепота к потребностям сотрудников, - отсутствие понятных правил карьерного продвижения, - откровенно нелепые кадровые назначения, - фактический запрет на командировки, тренинги, корпоративы (то есть всего что ведёт к развитию кругозора сотрудников). Не всегда есть грузчики и большая выработка часов.

С 2015 в рубль буме, начинала с продавца-консультанта, последние 1,5 года ст продавец. Из минусов ночные ревизии, запах химии, которым пропитывается вся одежда. Хотя обучением должны заниматься св, но им не до этого, они приезжают сделать фотоотчет, записать нарушения и выписать штрафную "премию". Видеонаблюдения нет, уборщицы нет, грузчика нет (хотя на каждом филиале он числится. Трудовых договоров на руках нет ни у одного сотрудника. Разгружать машину с товаром вынуждены сами сотрудники магазина бесплатно. Штрафы за любую провинность, хотя это нарушение трудового кодекса.

Работа может и неплохая свыкнуться можно. Сам магазин тоже неплохой, всегда там затариваюсь. Начнём с того что первое время за кассу не сажают, будешь всю смену. По залу раскладывать товар, при том что машина с товаром была практически каждый день, следить за покупателями (хотя на листках «обучения» написано, что нельзя следить за покупателями). Как и с зп, я получала копейки, а работала немало, потому что и так текучка, на весь магаз было 4 сотрудника (учитывая, что только на одну смену нужно такое количество рабочих), график был и 3/2,4/2 и даже 7/0 (да-да). Я была в отделе хозтоваров и там было тяжело: только раскидаешь товар-приходит ещё, приходилось таскать порошки по 6 кг и ни одна из коллектива не помогала… в своём ряду 5 шампунчиков разложат и всё, про заведующую это вообще: целыми днями сидела в кабинета и жрала с «общего"(как мне потом сказали) стола (то есть если оставила чай или печеньки, то съедят без разрешения), а получала больше всех, опаздывала, ей смены в табеле пробивали я и подняла этот вопрос за что и поплатилась видимо: при увольнении обвинила меня, что я деньги переложила, якобы спрятав их в рукав (алло.

Для меня самое главное, что зарплату не задерживают. Неплохой коллектив, дружественная атмосфера. Своевременная выплата "белой" заработной платы, чем может похвастаться не каждое подобное предприятие. Вполне адекватные перспективы для карьерного роста. Гибкий график - сообщают заранее, всегда можно договориться с заведующей и девочками, чтобы подменили, если очень нужно.

Хотел устроится в данную компанию на должность ревизора. Оставил отклик на сайте, мне перезвонил менеджер по персоналу(через неделю, после того, как я оставил отклик), сказала, что необходимо пройти по скайпу собеседование с руководителем ревизоров (елене кобловой). - она сказала, что я ее устраиваю, но возьмут меня после проверки службы безопасности. Спустя 15 дней, она мне перезвонила, сказала, что меня берут, но на данный момент в моем городе ревизий нет,…>>.

Штрафуют, если «потеряют» товар, сумму делят на всю смену. Мой братишка работает в этом магазине. Работает без выходных с 7 часов до 19 часов. А зарплату получает копейки. Как им начисляет бухгалтерия зарплату. Один месяц переплачивают, другой вообще не доплачивают. Кто только сидит в этой бухгалтерии.

Руководители считают себя богами компании, тычут везде пальцами , а указать на ошибки сотрудников не могут. Если кто-то оступиться, в ответ ещё и подножку поставят. Работала заведующей в городе ульяновске. Рурс как руководитель-ноль.

Уважаемые господа вам пора снять короны со своих голов так как вы абсолютно не компетентны в своей работе. К сожалению из-за вас очень многие магазины мордовии пришли в упадочное состояние. До тех пор пока вы правите порядка к сожалению не будет. Заработала в этой компании болезни, связанные с опорно-двигательной системой, нервной и сердечно-сосудистой. Ни один больничный не оплатили. Хочу вас порадовать, ждите гостей в ваш офис не уважаемые бывшие коллеги. Надули на 20р) в итоге продавец орала что из за таких как я портится репутация.

Компьютеры, связь, техника, мебель, устаревшее программное обеспечение. Раздражает запах химии, к вечеру привыкаешь конечно. Все устраивало, пока не пришел новый руководитель. Начались жесткие контры, претензии без причины, перекладывает на меня свою работу, наверное буду увольняться. Зарплата не самая высокая в отрасли. На время испытательного срока уменьшают зарплату.

В таком случае почему за 2 года куда-то с должности, на какую я претендовала, пропадает уже третий человек. Отпишитесь пожалуйста, кто работал там и знает правду, потому что мне лично все это кажется весьма мутным. Тяжёлая работа на ногах, слишком большая норма часов, при нехватке персонала ужасный график, свободные ставки не делятся между работниками, ночные ревизии, дополнительные принудительные поездки в "командировки" на другие филиалы. Потрясающий непрофессионализм супервайзера елесовой юлии владимировны, разваливающей работу филиалов, увольняющей сотрудника за отказ ехать в чужой филиал "помогать в пересчёте" в половине девятого вечера, после работы и в преддверии следующей смены, без выходных. Вследствие этого уволились ещё два продавца-кассира, филиал остался без персонала. Удивляющая манера руководить.

" "только для начала скажу одному дураку соискателю, что вакансия закрыта", - вмешался я в разговор и добавил: "как же вам не стыдно так врать соискателям. Люди по полгода ищут работу, а вы родственничков своих друзей и подруг пристраиваете. " но тут один из парней грузчиков сказал: "братан, тебе самому не стыдно идти торговать. Иди на завод, на стройку, грузчиком на производство, а торговля, касса, это дело девчонок".

Прошла собеседование в отдел кадров, сказали 5ти днеаная неоплачиваемая стажировка. Сходила один день сидят там злые тетки, которые обгадят всех сотрудников (которых увольняют и принимают). Стажировалась я часа 3 ко мне подходит одна из кадровиков и говорит завал мол сегодня пипец какой позвони завтра я скажу во сколько приходить. Звоню говорю что я по поводу стажировки и мне просто сказали «мы уже нашли кадровика, поэтому приходитьне надо» зачем приглашать на собеседование и стажировку если по всей видимости там сидит одна какая-то девушка на две ставки и не хочет никого допускать до работы. Пожалейте свои нервы, деньги и время. В магазинах дальше от центра на мой взгляд хуже, ремонт старее и план сложнее выполнить-покупают меньше. Из отрицательных моментов: строгая система вход-выход «не опоздать, не покурить», никаких подарков детям на нг, очень часто меняются руководители и коллектив -привыкнуть не успеваю, сложный документооборот.

В общем, если вы потребуете того, что вам причитается по закону, готовьтесь услышать хамство, грамотных и умных людей, видимо, там не выносят. Старый офис, офисная мебель разваливается, оборудование тоже старое в целом, стоит сказать, что я устраивалась туда от безнадеги, но даже в этом случае там делать нечего, это натуральная кабала, не рекомендую туда идти ни в коем случае, если у вас есть хоть немного головы на плечах. Я старший продавец и с меня спроса побольше, чем с других, что справедливо. Люди бывают разные и пстянный запах бытовой химии в магазине напрягает. Пропускная форма на входе по пальцу.

Я личность творческая, мне эта работа очень нравится. Начала с продавца, хотя отучилась на товароведа, через 2 года была переведена в завма. Зарплату всегда выдавали полностью. Для начала карьеры хорошее место. Ушла в декрет, вообщем-то еще числюсь сотрудником. Дружный коллектив, своевременная зарплата, удобное рабочее место, не нагружают лишней работой. В общем работаю там полгода, ничего плохого я не заметила, как и в любой работе есть свои минусы, но они терпимы.

Только время зря потеряете. Не верьте обещанной зарплате, ни в первый, ни в последующие месяца вы не увидите своих 12500 тысяч. Зато по рабочим часам выйдет куда больше. Поесть с такой работой вы сможете, разве что, обещания начальства, которыми они кормят сотрудников. Про премии так же можно забыть, вместо них вы получите только вычеты. Такая работа скорее напоминает рабство, даже студентам там делать нечего. Полное несоответствие зарплаты уровню труда.

Работала заведующей в городе ульяновске. Рурс как руководитель-ноль. Обвинил меня вместе со службой безопасности в краже без доказательств, унижая при этом меня как личность. Хотелось дойти до суда, но поберегла свои нервы и здоровье. Уверена, что я бы опустошила их кошельки на судебные расходы и моральный ущерб. Компания до сих пор работает по старинке и со старым оборудованием. Трудоустройство в этой компании отнимет только ваши силы и драгоценное время.

Использовать наизнос будут. Да много чего, всегда и везде есть к чему стремиться. А если уж так сильно не нравится, никто не держит, мы тут не в рабстве. Отработала весь месяц ровно,ни днем больше,ни днем меньше.

Коллектив в филиале хороший. График работы устанавливается заранее, иногда предлагают с кем-то поменяться. Зарплата вовремя, вопрос только сколько ты ещё получишь, из за штрафов. Работать я впринципе не очень люблю ) так что настрой при походе на собеседование был не очень позитивный. Сначала на склад ходил как на каторгу. Да и мужики неплохие там работают. С ними и поржать можно, и поматерить втихоря начальство).

Больше того я могу сказать,что у нас есть сотрудники у которых в конце дня бывают либо большой плюс (100-500руб. Не ставит на приход в конце дня и есть сотрудники у которых есть большие минусы и она её покрывает. Сама заведующая говорит,что она не отдаст никому этот "лакомый кусочек" о чём тогда можно говорить. Может стоит задуматься в чём он заключается этот кусочек. Лучше будет для всех если эту контору закроют по всей стране.

(нарушение выплаты мрот), но объем работы колоссальный, помимо своей непосредственной работы помогаешь всем инспекторам в их работе (их человек 10–20, а помощник ты один). Оформление хоть и официальное, но оформляют сразу на 6 ип, которых в жизни не увидите, что тоже подозрительно. Строгая система пропусков + бюрократия — чтобы отпроситься хотя бы на час, придется писать служебную записку, а потом оставаться отрабатывать после работы, иначе вычтут из зарплаты. Неорганизованность работы отдела кадров в принципе: один сканер и работающий принтер на весь офис, который стоит у тебя, конечно все инспектора будут бегать к вам со своими делами, рб не могут закупить побольше офисной техники. Все это результат того, что на все филиалы в россии приходится 1–2 офиса ок в саратове. При увольнении уведомила начальницу за 3 дня (испытат. Срок), так та хотела меня оставить больше чем на 3 дня, я стала указывать на трудовой кодекс, а она мне еще нахамила, что я ей тыкаю законом и выеживаюсь.