Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Сабеллино

На собеседовании сначала общалась с 1 женщиной, которая не представилась. Через какое-то время эта женщина представляется "руководителем. Так и хотелось спросить: "а вы вообще здесь (на собеседовании) зачем. Затем подошла еще одна женщина, как я поняла - это и была директор.

" я еще раз попросила уточнить. В итоге опять услышала тот же ответ. Так мне и не пришло повторное письмо с верным временем. Офис находится не в лучшем месте для москвы. Такое ощущение, что попал на барахолку.

Достойных заработков (по уму и по труду). (и помните - все это не в этой компании. Если компания хочет улучшить отношениях клиентов к ним, то им срочно нужно менять помощника директора. Девочка вообще не адекватная, хамит, разговаривает так, как будто она королева. Пришло письмо на e-mail с неправильным временем встречи. Я перезвонила и попросила уточнить. На что был дан ответ: "ну вы же знаете на какое время вы договорились, вот и приходите к тому времени.

Быть может потому что чувствуя свои пробелы в знаниях и способностях, но имея власть и деньги, так хочется манипулировать людьми (этакий черный властелин)… не мне судить. В конце - концов, я всегда говорю, что собственник имеет право творить все безумства, которые только придут ему в голову, уже хотя бы потому, что он заработал/нашел деньги и создал компанию ) жаль людей, которые потратят время на компанию, в которой они не смогут заработать, в которой они не смогут реализовать себя и записью о которой в своей трудовой они потом гордиться точно не будут. Марины здесь всегда писались и пишутся кем-то из компании , и прочее…. Скорейшего трудоустройства.

Не знаю, конечно, как сейчас… но в то время, когда застала я, это было вечное прослушивание телефонов, это было постоянное чтение внутренней переписки, это было регулярные «поиски дурака» в игре «против кого сегодня дружим, девочки». И все это не для того, что бы улучшить или даже просто избавиться от какого-то нежелательного «элемента». … вдвойне печально, что все это исходит от первого человека в компании. Не знаю, с какой целью это все делалось. Быть может потому что такой гнилой характер.

И все бы было бы ничего… и можно было бы даже признать, что ты действительно кретин, каких собственница еще не видывала…. У меня, как у не сложившегося ) руководителя в этой компании возникает только один вопрос к собственнице: «если все устраивает в том виде, как оно есть, то зачем нанимать управленцев. Если сама видишь, что имеешь компанию, которую скорее можно назвать «инвалидом», то может стоит заниматься только закупками и начать прислушиваться к людям, которые понимают в продажах чуть больше. » (это я не только про себя, а еще про несколько «не сложившихся руководителей», которые до или после этой компании показали себя более чем достойно на других плантациях). Я уверена, что все было бы уже гораздо лучше, если бы ни такой нездоровый климат в компании.

Волнительно, что компания ищет коммерческого директора ) еще больше волнует, что найдет ) тебе, потенциальный труженик , а ныне просто соискатель, посвящается ) : сразу писать не стала, потому что если уж писать, то делать это с остывшей головой и уж точно не на эмоциях. Единственный раз в жизни не прислушалась к своей интуиции (а зря), которая еще в первое посещение офиса кричала : «не стоит. Уходи отсюда и не трать время. Пришла в компанию на руководящую позицию. Полтора месяца в компании хватило, что бы понять, что ничего сделать, поменять и улучшить не получиться… генеральный директор компании может быть конечно «в миру» милейшая, умная женщина. Но внутри организации ей выбран образ жесткого, авторитарного руководителя. То есть все, что вы предлагаете улучшить/изменить/преобразовать с целью заработать для себя и компании, выслушивается и потом с выражением лица «боже, кто же вас таких идиотов понарожал» убирается в стол и вам резюмируется что-то типа «идите работать так, как я себе это представляю».

Кстати меня(как впрочем и многих других пригласили на эту должность). Но не понятно зачем соглашаться на эту работу,чтобы потом понять,уволиться и позорить в интернете компанию. ) все что творится в этой компании открыто лежит на ладони, если не на первом,то на втором собеседовании. Сразу видно и стиль руководства и то какие проблемы есть в компании. Так что человек претендующий на позиции коммерческого директора в силу своего опыта и образования должен это увидеть стразу и потом не пенять на то что его обманули. Руководству-не ужели вы так и не поняли,что нормальные люди все меньше и меньше будут приходить к вам из-за вашего мягко говоря странного позиционирования и руководства. Пока эта компания на уровне ниже плинтуса.

Зп всю обещанную не доплатили, директору н****** на сотрудников, магазины. К сожалению сразу отзывы не прочла о компании и трудоустроились, о чём очень жалею. От метро для меня далековато. Меня удивляют все кто здесь пишет. И те кто проработал и те кто работает. Я сама была соискателем на вакансию коммерческий директор.

Что бы хоть как то скрыть свой позор. Врагу не пожелаю такого работодателя. Чёрная зарплата с задержками на недели-месяца. Все что обещают по окладу- делите пополам, это самое большое что получите, если получите. На собеседование ездила в офис, а он далеко от центра, неудобно добираться. Но в принципе это 1 раз только съездить,так что 1 раз потерпеть можно.

Шаражкина контора - советую обходить стороной. Директор мн не платит зарплату. Задержки бывают от 2 до 4х месяцев. Все хорошие отзывы переписывает человек, который специально их переделывает.

Зарплата: официальная часть + серая часть в конверте. Задержка выплат на 2-3 месяца. Большой оборот сотрудников, неуважение рамок рабочего времени, неуважительное отношение к сотрудникам, большие зарплатные задолженности перед ушедшими сотрудниками, обманное ведение бизнеса. Ужасное рабочее место-конура, если вы мазохист, то добро пожаловать в sabellino.

А сейчас ищут и руководителя отдела продаж, и менеджера, и менеджера оптового отдела. Марина николаевна - быдло с рынка, называет сотрудников, идиотами, даунами, ущербными ( это ещё без мата), жертвами абортов, орет на весь офис/шоурум. Может все места, когда ей что-то нужно и опускает всех за спиной. Не портите нервы, не занижайте самооценку, хуже место придумать сложно. Лучше торговать на садоводе, больше уважения.

Вам не заплатят даже если вы идеальный работник. Лично я написала жалобы по все инстанции, роспотреб надзор, налоговая, полиция, трудовая и вам советую. Эта контора и эта тупая мн юшваева должна заплатить за свое отношения к людям по полной программе. Те вы будете огребать от клиентов за возвраты который тьма и деньги которые не возвращаются клиентам. Потому что все лето никто не работал , денег тупо не было видимо даже на трафик.

Ненормальная в кривым ртом владелица, говорит на каждом шагу про сколково, тесты при приеме на работу под интеллект это все туман, под которым кроится обман, рабский труд, хамство и конечно же вам не выплатят деньги ни какие кроме 15 тыс официальных по закону. Не думайте, что все что тут пишут- вас обойдет стороной, сотрудники тут расходный материл. Работала до 22 часов ежедневно, зп стали задерживать со 2 го месяца (менеджеры говорили, что это потому чтобы ты сразу не сбежала) так и вышло, на второй месяц заплатили 30% частями от полной зп и началось. Кидают всех, без исключения. Штрафы растут каждый день новые.

Когда я устраивалась в данную компании подобные отзывы о работодателе не видела, а прочитала их спустя месяц работы, признаюсь, с замиранием сердца ждала первую зарплату, накрутив себя и уверовав,…>>. Интересный ассортимент, хороший шоу-рум. Хорошо оборудованное рабочее место, широкий выбор рентабельного и октуального товара, отсутствие переработок. Симпатичный офис, хороший демонстрационный зал.

Нормальная компания, отличный коллектив. С деньгами не кидают, платят и премии и сверхурочные, и даже иногда дарят ценные подарки. Проводят для сотрудников треннинги. Запомните все познается в сравнении. И соглашусь с предыдущим комментом, что все эти отзывы больше походят на месть обиженных уволенных сотрудников. Девушки хороших, то есть профессиональных и ценных сотрудников никогда не увольняют. Категорически не соглашусь с предыдущими отзывами, хотя мне, конечно, трудно говорить об отзывах за 2009 год, поскольку на тот момент я не работала в данной компании, но вряд ли за такой короткий промежуток времени так кардинально могло все поменяться в компании, в том числе и отношения руководства.

" голос из динамика: " марина николаевна, вы можете меня хотя бы на выходные оставить в покое. О, директор, ты могуч ты гоняешь стаи туч заставляешь и в субботу выходить нас на работу. Не видал ли где на свете ты зарплаты годовой. Я ищу её - постой, есть на севере гора, в ней глубокая нора, в той норе на трёх канатах гроб…>>. Зачем обращаться в другое место, чтобы быть обманутым. Красивый шоу-рум с дерьмовой продукцией.

Начитавшись ваших отзывов, я решила отказать…>>. Два положительных и улыбчивых человека мне всё-же встретились: иван и помошник генерального директора. Интересная работа, дружный коллектив, разноплановость функционала, интенсивность работы. Директор нажимает на кнопку и говорит своей секретарше: "леночка, два кофе, пожалуйста.

Кстати реально красивые платочки. Вот в этом собственница преуспела. На самом деле отзыв писать не планировала, но решила поделится своим опытом с соискателями) так как я вашим отзывам не поверила и решила проверить сама) благополучно сходив на собеседование меня приняли на работу, предложили хороший оклад, а на первый месяц фиксированную зарплату. Но придя домой решила задать вопрос яндексу, что же все таки думают бывшие работники этой конторы. Так как ездить достаточно далеко, и я хотела знать все подводные камни.