
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Зарплату платят стабильно, обед полноценный, коллектив хороший, и от дома близко — казалось бы, всё складывается. Но летом в помещении буквально парилка, зимой — дубак, и никто не торопится это исправлять. Плюс платят мало.
Ставку режут до 0,75 каждый год, зарплата и без того копеечная, отношение к людям хамское. Территория ухоженная, расположение удобное — но это слабое утешение.
Условия труда слабые, рядовых сотрудников не обучают — это только для руководства. График и расположение удобные, санаторий с историей.
Карьерный рост непрозрачный: никаких чётких критериев, никакой аттестации, решения спускаются сверху без участия линейных руководителей. Корпоративная культура существует только на бумаге. При этом локация в центре Адлера хорошая, зарплату переводят дважды в месяц без единой задержки, старшие администраторы грамотные.
С первого рабочего дня — необоснованные замечания и отношение как к быдлу. А так: близко к дому, график выбрать можно, форму дают, ремонт свежий.
Зарплата полностью официальная, скидки на услуги санатория, питание льготное. Коллектив сплочённый, новичков поддерживают.
Кормят, иногородним дают жильё, рабочие места красивые, пляж рядом — это подкупает. Но общаться друг с другом и с клиентами персонал совсем не умеет, и никто этому не учит.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию