Отзывы сотрудников · страница 3 из 23Серконс

Да и еще один момент то что сейчас дирекции выбиралась на 2,3 места , это не показатель, а точнее не надолго, потому что наступает сезон затишья. Рассказывать можно много и в основном негатив, для начала в связи с сокращением меня пытались уволить (моему ребенку нет 3 лет) на этот факт зрд ответила, что ей все равно, то есть дама трудовой кодекс в глаза не видела. Потом посоветовавшись с кем то, этот вопрос решился , она придумала сократить другую девочку, которая только в декрет ушла, сказав , что ее места больше нет, оно сокращено. Поэтому прежде чем отправляться на работу в эту компанию, конкретно в саратов, подумайте, чтобы отстоять свои права потратите кучу нервов. При увольнении со мной рассчитались только окладом, премию решили не выплачивать. Касаемо работы в компании , это не для всех, навязывать бедолагам страховки и доп продукты, которые пришли в офис, чтобы дотянуть до пенсии не каждый сможет.

Кто работает в вашей команде. Вы такими темпами доиграетесь до трудовой инспекции. Офис в отвратительном состоянии, нет туалетов. Скоро в офисах останется по 1 сотруднику везде, потому что от вас все убегают, вы крайне не правильно ведете политику , вам нужно приехать к нам внезапно и пообщаться на едине с сотрудниками офисов.

Хорошие специалисты надолго не задерживаются и уходят, найдя более благоприятное место. Проработала там меньше недели. Точнее, даже не проработала, а бесплатно походила, попротирала штаны, так как из-за переезда у меня даже своего рабочего места не было (обещали вот-вот переехать, ближе к метро), но что-то наш отдел никак. В коллективе обстановка отвратительная: в основном все молодые - сплетни, гадости за спиной друг у друга, мат постоянный. В кабинетах висят камеры, о которых никто не предупреждает, никакого согласия на съёмку не подписываешь. О комапнии почти ничего не…>>.

Если бы не саратовское руководство. Директор который к нам пришел на работу так называемое протеже , чересчур высокого о себе мнение , хотя сам 0 что в продажах , что как человек омерзительный. Для саратовской дирекции ничего не делает абсолютно , ведет себя крайне вызывающи. Всех гнобит и угрожает увольнением. Много людей из за него уволилось , очень сильные сотрудники. С девушками обращается отвратительно , разговаривает нецензурно. Обратите внимание кого вы берете на работу.

Здесь геморрой и зря потраченное время. Главная проблема - всё делается через задницу. Логика у большинства руководителей отсутствует напрочь, а у некоторых менеджеров так и вовсе мозг отключен. Позиция руководства в отношении сотрудников очень проста - выжать все соки по-максимуму и уволить сразу и без предупреждения. Заработать вам тут точно не дадут, как начнете зарабатывать много, так сразу поурезают все что можно.

Разговаривает грубо и по хамски , уволилось очень много человек и это не предел , дальше больше. Давно бы кому то вышестоящему сообщила но боюсь работу потерять. Хочу вам рассказать о компании быстроденьги. В целом компания нормальная.

Зп серая, постоянно задерживают, могут внезапно уволить. Не тратьте своё драгоценное время. Отделов, служб) - не все конечно. Есть там калинина-которую все ссут, для меня адекватный человек, который четко выполняет свои функции (таких на самом деле не много).

И все это делает 1 человек в смене. Рд постоянно пишет угрожающие письма , что он всех уволит, за то что у нас 0 , что люди не идут в компанию, тем самым подталкивает сотрудников на машеннические действия. Уважаемые обратите внимание на саратовскую рд , и поставьте нормального рд к нам , адекватного , который будет разговаривать с сотрудниками корректно без нецензурной брани и угрожающих писем, а действительно придумает что то новое , эффективное оружие и сам покажет своим примером что он лидер в продажах , а не сольет всю ответственность на сотрудников. А так же будет уважать своих коллег. В этому году вы хотите чтобы компания стала клиентоориентированна, но она не может стать такой , потому что вы не клиентоориентированны к своим сотрудника, вы относитесь к нам как к расходному материалу , это не приемлемое отношение к сотрудникам, научитесь уважать и ценить людей рядом с вами , и тогда люди будут любить компанию в целом и клиентов которые приходят в быстроденьги. Одна большая трудность это рд и его не умение отделять личное от работы. Если нужна подпись в журналах или привести карты или тмц мы ждём очень долго, к ним же он летит пулей.

С самого первого дня работы увидела абсолютную неорганизованность, неуважение к сотрудникам со стороны руководства. Оказалось, что торгуют фальшивыми сертификатами. Помимо обязанностей, положенных по трудовому договору , заставляют выполнять и другие. В коллективе атмосфера ужасная. При мне уволили несколько человек без объяснения причин. Обычная левая конторка, печатают левые сертификаты.

Извините руководство , у вас там все хорошо с головой. Не много ли вы повесили всего на 3 х сотрудников офисов , причем в смене всегда работают по 1 сотруднику. , потому что 2 сотрудник на заменах в других офисах. , так как рд экономит на переработке. С утра необходимо прозвонить 50 онлайн заявок и в течении дня еще 70 , так же повторные онлайн заявки по 50 шт, и того 200 заявок в течении дня, прозвонить файл не явился, позвонить поссивных, и еще акциионые займ в , и того около 1000 звонков в день , плюс операции в течении дня , оформления новых , оплаты и продление , переоформление бк, принятие жалоб и регистрация их на портале. А еще нужно собирать разные архивы, проверять договора и вытаскивать их на погашенные.

Несколько раз задержали % , но для меня это не критично. При увольнении рассчитали полностью. Проработала в данной компании недолго. И очень счастлива, что больше меня с этой компанией ничего не связывает. Согласна со всеми ниже сказанными отзывами.

Все с саратовской дирекции бегут. Поручил график работы одним мегерам из нашей дирекци. Так же повальное увольнение. На работу он никого не принимает. Люди за свой счет без командировочных ездят из саратова в энгельс. Это крайне возмутительная ситуация. Специалистов превратили в документоведов, сотрудников по телефонным продажам , контакт центром и продажникам.

Зп серая, постоянно задерживают, часть…>>. Предъявляют огромные требования к менеджерам, при этом белая зарплата всего лишь 20000 рублей, но платили эти копейки всегда вовремя. А вот ситуация по % другая – задерживают и сваливают вину на бухгалтерию, мол сумма слишком большая, поэтому долго согласовывать. Дурацкая система штрафов (опоздала на 15 минут – 500 рублей в минус зарплате). Неприятные сплетни и склоки как в любом коллективе из-за клиентов (в филиалах обстановка стабильнее, чем в головном офисе). Эксперты всегда очень загружены работой, поэтому ответ дать могут не сразу, могут и забыть тебя приценить, надо постоянно ходить о себе напоминать. Кто понаглее стоит над «душой», ответ получает сразу.

В с говоре с тм они выперли новенькую тм , расправились с ней за месяц и под шумок взяли начальника одного из офисов вне конкурсной основе. Как говорится в пословице: " не рой яму другому, сам в нее попадаешь". Тут все понятно , каждый получает по своим заслугам. Рд постоянно терроризирует всех , унижает, угрожает.

Не советую сюда соваться, тупая трата времени. В этой компании работника не считают за человека, он всего лишь "ч******" (цитирую руководителя данной компании), которого можно унижать, оскорблять, не выплачивать обещанные деньги. Не устаревает, до свидания, найдем следующего. (текучка кадров здесь огромная).

А про кучу работы, ну это же должностные обязанности, вообще не понятно возмущение в этом плане. Приходите работать в быстроденьги в саратове, вам понравится. Касаемо работы в саратовской дирекции. Волосы встают дыбом от происходящего. Новый рд творит что хочет.

Проработав в этой компании 0, 5 года могу сказать с полной уверенностью - то что они заявляют на сссайте как качественное выполнение услуг, на самом деле профанация жанра: - работают некомпетентные специалисты, которых и специалистами то сложно назвать; - выполненные работы подписываются давно уволенными людьми; - к техническим сотрудникам относятся как к рабам, платят копейки, а требования предъявляются высокие; - хорошие специалисты долго в компании не задерживаются; - зажравшиеся менеджеры…>>. Сплетни, склоки, двуличные люди, которые в глаза улыбаются, а за глаза "стучат". Стучать - это принцип компании, кто стукач, тот молодец. Зарплата в конверте, которую платят с задержками. Неадекватный начальник конторы, полный бардак.

В саратове сейчас, кстати, ситуация очень положительна. Дирекция по многим направлениям выросла. А если говорить про рд, то на то он и рд, чтобы контрролировать работу, делать замечания, спрашивать. Но наш рд никогда не позволяет себе оскорблений в адрес сотрудников или каких то угроз. Наоборот всегда за то, чтобы назвать дирекцию командой.

Е рукав, нужны только для того, чтобы выполнять работу под надзором неопытных руководителей, выполнять, в большинстве своём минуя законы рф, чтобы ими командовать и помыкать, так как если использовать исполнителя на…>>. В целом - чуть лучше чем "средняя температура по больнице", но ещё работать и работать. Лично моё мнение -коллективу требуется больше дисциплины. Com/basimov постараюсь вернуть вам рациональный взгляд.

В любой работе есть свои трудности, да иногда приходится работать в режиме нон-стоп, да просят выйти на замены, да требуют выполнения поставленных задач, но ни разу никто не оскорбил и не превысил свои полномочия. Если вам так тяжко в бд идите с миром, не нужно пилить сук на котором сидишь, всем добра. Прочитав предыдущий отзыв, не могла не написать свое мнение. Одним словом предвзятая клевета. Вопрос один, как можно работать с таким негативом. И как можно так хаять тот коллектив, в котором работаешь.