
Планы не реальные,поэтому на премии не рассчитывайте,в принципе,на премии и не надеются сотрудники. Работают в основном студенты. Управляющая с виду очень милая женщина, на протяжении стажировки вежливо разговаривала и особо не придиралась. Тянула все 6 стажировочных дней, сотрудникам говорила , что я подхожу и меня примут на работу.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Надо продавать фирменную продукцию, буквально впаривать, но планы вполне выполнимые. 3 дня стажировки на боровой до сих пор вспоминаю как сон ужасный. Шаг в лево в право растрел. Питайся воздухом, тк отойти некогда. По 2 недели не оформляют,хотя люди полноценно трудятся,а стажировки не оплачиваются.
Крадут как у компании (причем все их хитрые финты вычисляются при помощи обычного калькулятора), так и друг у друга-при пересменке регулярные недостачи по кассе. Подставляют друг-друга не задумываясь. В городе несколько азс и платят неправильно так как у нас проходимостям 700-800 машин в сутки платят 909р день , 1030 ночь ,а на станции в 10 км от нас проходимость в 2 раза меньше день 1200 , ночь 1400 , разница ппц , ночь это ужас стоять 11 до 5 утра , типо по статистики в это время проходят ограбления , но что могут сделать заправщики , если по правилам мы должны сдаться. 12часовая смена - это, конечно, тяжело. Времени отдохнуть мало, обязанностей много, но покушать всегда успеваю.
Говорит а почему вы звоните с другого номера. Спрашиваю почему не звонили, ведь обещали. Говорит у нее на эту должность 6 человек. Спрашиваю почему сразу об этом не сказали и заставили ждать. А общем негативный осадок остался. Коллектив не дай бог- высокомерные, наглые. Такого воровства я не видел уже очень давно.
Когда клиентов много, время проходит незаметно. Работа хорошая, интересная, своевременно оплачиваемая. Хотел устроится заправщиком на семёновскую. Управляющая азс провела собеседование и вроде все хорошо. Пообещала вроде как форму привезут с химчистки то сразу мне позвонить. Это была среда, а позвонит сказала в пятницу.
Увольняйте один фиг уйду человеку с образованием и опытом у вас делать нечего. Увольняйте таких начальников. Которые коллектив не поддерживают, а увольняют, просто так ты надоел…. Клиенты разные бывают, во-первых. Но к этому быстро привыкаешь.
А еще станция работает в новый год, и бой курантов вы можете встретить на колонке. Условия для получения премии каторжные. Работать в ночьную смену одному тоже бред, а если извините по нужде приспичит. Или бензовоз приходит и носишся, как лошадь ломовая. Стоять как истукан если есть возможность присесть тоже напрягает. Операторов скоро бить будут достала народ политика компании талдычить всем свои акции. Ладно хоть управляющая попалась адекватная и порядочная.
Работа заправщика довольно нелегка в моральном плане. Представьте себе, сколько людей приезжают оторваться на персонале, из-за того, что у них личные проблемы, а сотрудники разумеется грубить не будут. Вообщем все вытекает из-за нежелания нанять охраника, нанять больше заправщиков и кассиров, ибо компания считает нормальной практикой сверхурочные работы, текучку персонала, и разумеется невысокую зарплату, которую за такие функции можно было бы и поднять. А про ночное дежурство я вообще молчу- это издевательство.
Если плохо предлагаешь и не заливаешь в нужном обьеме- то начнут капитально компостировать голову, и угрожать увольнением. К слову сказать за смену выходит где-то около 1200 рублей за 12 часов работы, а за такие деньги очередь на работу не стоит. Текучка персонала так же норма в этой компании. Человек поработает и уйдет. Все вытекает из ризкой заработной платы, требований, которые никак не соответствуют оплате.
Увы, но экономия на всем данной компании убивает и без того небольшие преимущества. Форма зимняя продувается и холодная. Ночью заходить погреться запрещают, ибо боятся что могут обворовать (как будто заправщик наделен функциями полицейского), даже в лютый мороз и при сильном ветре вы должны стоять над видом онлайн камер. К слову сказать по ночам часто работает один заправщик, а это значит, что поесть нормально и извиняюсь, сходить в туалет нормально не получится, ибо по закону мерфи приедет клиент. В чем сложность нанять больше персонала. Еще один момент- это то, что любыми средствами, но лейте v-power. Компания просто помешана на продаже этого топлива.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников