
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Процессы внутри толком не выстроены, условия роста и повышения никто прозрачно не объясняет, оборудование устаревшее, менеджмент местами откровенно неэффективный. Проекты и клиенты — из той же категории: современным их не назовёшь. Из хорошего — офис в центре, и на этом, пожалуй, список заканчивается.
Проекты можно менять, это даёт новый опыт — это честный плюс. Но связь между руководством и рядовыми сотрудниками выстроена так, что порой чувствуешь себя где-то очень далеко от принятия любых решений, которые тебя касаются.
Проработал с осени 2021 по весну 2024, успел побывать и на аутсорсе, и на аутстафе. Техникой обеспечивают, ДМС со стоматологией включён, зарплату платят вовремя, коллеги приятные — для начинающего специалиста вполне рабочая точка входа. Зарплата, правда, заметно ниже рынка: после ухода поднял её больше чем в два раза. За 2,5 года систему карьерного роста обещали выстроить, говорили о работе над этим, но ничего так и не изменилось.
Слова о том, что «люди — это главное», звучат красиво на бумаге, но на практике между этим лозунгом и реальным отношением к сотрудникам — пропасть. Удалёнка, конференции, обучение — всё это есть, и офис в центре приятный. Но когда декларации так сильно расходятся с тем, что происходит внутри, начинаешь воспринимать эти слоганы как просто маркетинг.
Бюрократии многовато, и базовые льготы хотелось бы видеть пошире. При этом для старта вполне подходит: офис удобный, коллеги отзывчивые, минимальный набор плюшек есть.
Почти все проекты завязаны на банки, выбора особо нет. Коммуникация между PM и командой хромает.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию