Отзывы сотрудников · страница 7 из 12Ситилаб

Кто хочет учиться и двигаться - то тут велкам. Да, временами несладко, но так такого нигде и нет, чтоб гладко и без зазоринки. Я скучаю за прежним местом. Потому как судьба распорядилась иначе и пришлось сесть на долго дома ухаживать за инвалидом. Устраиваясь на работу в ситилаб, в первую очередь думала о том, что компания предоставляет своим сотрудникам полный соцпакет, трудоустройство по тк и весьма ощутимые скидки на обследование. По факту работы более двух лет могу сказать, что всё заявленное при трудоустройстве выполняется.

Директор понятия не имеет, что за должность он принял в штат, чем человек должен заниматься. Прошёл месяц, пишешь акт…>>. Такой ужас даже не могла себе и представить. Всех действительно ценных и опытных специалистов поменяли на своих подруг, друзей совсем из других областей и совсем без опыта, свои ошибки спихивают на очередных козлов отпущения, при этом фальсифицируют документы, людей принуждают увольняться.

Работы всегда много, стараюсь выполнять её добросовестно. Руководство адекватное, создает все условия для качественной работы. За спиной не стоят, но держат все под контролем. Зарплата всегда вовремя (два раза в месяц), что обещают, то и платят, причем по белому, полный соцпакет, а в отпуска "выпинывают". Но и лодырей, а также непрофессионалов не держат. Компания серьезная много офисов, хороший коллектив. Это работа не для лентяев, кто хочет отсидеться и за это получить денег - такое не пройдёт.

Задает много вопросов, и совершенно конкретных, про работу а не про то какие цвета я люблю. Первая с душкой-александром, вторая с руководителем и вновь душкой. Удобно добираться (но это лично для меня). Самаре 7 лет, за всё время ни разу не возникло желания сменить место работы.

Видимо, настолько недалекая, что путает людей и животных (животные живут инстинктами, людям дан разум). Надо ли говорить, каким тоном…>>. Наверное, можно улучшить работу hr отдела. В целом, собеседование как собеседование, но вопросы все не по теме резюме и проф навыков, и даже на на личные качества кандидата, а все кругом да около личной жизни. Собеседование проводила девушка, так вот ни одного вопроса о работе, а только о жизни вне работы и семье, как то не приятно было, когда копашатся там где не требуется. Всё таки я пришёл говорить о работе. Компания чёрная, все по черному,…>>.

Это вообще преступление против людей. Великолепный отдел персонала. Менеджер по подбору александр львов-душка, еще и умный. ) доброжелательный но с профессионализмом.

Менеджер по подбору александр львов-душка, еще и умный. ) доброжелательный но с профессионализмом. Задает много вопросов, и совершенно конкретных, про работу а не про то какие цвета я люблю. Первая с душкой-александром, вторая с руководителем и вновь душкой. ) а душку вижу каждый день, но на меня внимания он не…>>.

Причем уволили их не в отделе кадров а на заднем дворе в ангаре где склад под надзором охраны. В процедурных кабинетах работают вообще люди не образованные. В лаборатории, некому делать анализы и теперь руководство решило так-печатайте средние показатели по анализаместитель. А вам просто выдать неверный результат.

С тех пор у нас развал всей компании. Глупые перестановки кадров. Неимоверная чушь и ахинея относительно каждого вопроса. Великолепный отдел персонала.

Отдел иммунологии - серологии:остался один человек. Новых людей не берут, так как -"кризис сейчас, справляйтесь как хотите с объемами или уволим" это слова рук-ля кадровой службы. Что касается других отделов-все сотрудники говорят о том что будут уходить. А с этим ни кто ничего не может сделать, так как вся инженерная служба была выгнана на улицу-просто уволена.

Зарплата белая и без задержек. Отпуск и остальное - все как положено. Отдел персонала в том виде в котором он есть сейчас-просто уничтожил репутацию и доверие работников и соискателей. Появилась в компании пару месяцев назад в отделе кадров тетка под 2 метра ростом, штангистка с руками как у медведя. Начальник отдела или руководитель, значения не имеет.

Появилась в компании пару месяцев назад в отделе кадров тетка под 2 метра ростом, штангистка с руками как у медведя. Начальник отдела или руководитель, значения не имеет. С тех пор у нас развал всей компании. Глупые перестановки кадров. Неимоверная чушь и ахинея относительно каждого вопроса. Наш медицинский блок компании вообще развалился.

Отпуск и остальное - все как положено. Никаких вредных выбросов в природе нет, тут бензин не делают. Про средние показатели по анализам вообще без комментариев, можно сделать вывод что за человек писал, если ему вообще такое в голову прийти могло. Анализаторы самые современные и контроль очень строгий. Отдел персонала в том виде в котором он есть сейчас-просто уничтожил репутацию и доверие работников и соискателей.

Собеседования оставили нормальное впечатление (за исключением одного). Нет, эмоции остались только отрицательно. Удобное месторасположение компании. Если хочешь работать- будешь работать и зарабатывать. К сожалению, слишком много людей считают, что они будут играть в пасьянс, а им за это должны платить. Сейчас нет положительного ничего. Был когда-то коллектив , но весь развалился.

Кто-то из уволенных обиженных бездельников-недоумков написал. Обидно за хорошую компанию. В кадрах нет никаких двухметровых тёток, все нормальные. В лаборатории человек 100 работают или даже больше, большинство давно и никто не бежит. Если кто-то увольняется, принимают новых, и берут не каждого встречного (завлаб лично отбирает). Так что анализы есть кому делать. Зарплата белая и без задержек.

Зп стремительно скатывается в чернуху, что тоже плюс для тех, кто хочет кинуть владельцев. Дир открыли ип и выводят последние деньги. Не увидел никаких положительных сторон в компании, а почитав отзывы, понял правильность своих суждений. Сделал выбор в пользу другой компании. Есть несколько адекватных нормальных сотрудников. Приятный офис, есть столовая.

Сдавала мазочек - не больно, медсестра веселила. Результат был ровно тогда, когда обещали. Большой список исследований. В целом - все очень понравилось.

Но все же решила посмотреть своими глазами, оценить ситуацию изнутри. На следующий день снова звонит мне эта менеджер, и снова приглашает меня на собеседование как в первый раз, как будто днем ранее мы не договорились. Меня насторожила подобного рода амнезия, так как это не характеризует…>>. На некоторых должностях можно воровать, ибо бардак в учёте.

Насмотрелась, сейчас нормально, парочка гоблинов еще в коллективе, но скоро сами уйдут. Пишите конкретнее, я такой-то, недоволен тем-то, зачем оскорбляете людей. Да и новым есть что вам ответить. Обстановка рабочая, растём и развиваемся. Белая зп, в срок рабочее место.

Ленивым людям с неадекватным отношением к миру и себе делать здесь правда нечего). Вы наверное забыли, что на собеседовании вы были отправлены домой за то, что назвали всех детей тварями. У нас по этическим соображениям после таких высказываний нет вопросов в принципе, а учитывая огромный процент пациентов детей в нашей компании и подавно. Прежде чем идти на собеседование, я прочитала отзывы о компании, они оказались отрицательными.