
Отзывы сотрудниковМедицинские клиники ИММА
Также известна как: Imma
Сравнение работодателей
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Отзывы сотрудников Медицинские клиники ИММА
Мнения работников (50)
Деньги получает тот, кто стучит руководству. Работает в этой компании долго тот кто выезжает за счет других. Хорошие сотрудники долго не держаться. Создается впечатление, что ты попадаешь в рабство, ты всюду должен, только руководство тебе ничего не должно. Если что-то ломается - все шишки на сотрудников. Условий для работников никаких, деньги копейки.
Четкая иерархия и клановость руководства. Очень большой поток пациентов преимущественно азиатов (рядом садовод). Большая проблема с рабочим автотранспортом. Доктора своим ходом добираются до пациентов. Компенсация на проезд очень маленькая. Вызова на дом дают не в рамках рабочего времени (либо до работы либо после), обзвон всех пациентов даже при полной занятости расписания.
Впрочем «рыночный уровень» старшего…>>. Полное несоблюдение тк, постоянные штрафы и депремирования, просто по жалобе пациента, без проведения разбора и предоставления каких-либо документов, требуют, чтобы врач оплатил в кассу обозначенную главным врачом сумму. Расписание перекраивается так, как ударило в голову главному врачу, без оглядки на удобство и целесообразность. Хорошими сотрудниками разбрасываются направо-налево, никто не заинтересован в них и не стремиться удержать в коллективе. Новым сотрудникам обещают золотые горы,…>>. Целенаправленная травля непонравившихся сотрудников.
Врачи вроде с регалиями, но реально были прецеденты, когда именитый врач не мог мышьяком убить нерв и вытаскивал его по живому. В этой клинике нет уважения ни к пациентам, ни к сотрудникам. Руководство клиники похоже совершенно не озабочено работой, занято только своими проблемами и проблемами родственников. Администраторы издерганы бесконечными замечаниями и унизительными оскорблениями менеджеров , которые даже в присутствии пациентов не скупятся на нецензурные выражения в «полное горло».
Личного времени у сотрудника нет, работа вне графика - нормальное явление. Контроль начальства за историями удручает, безосновательно придираются к ерунде, ориентируясь на стандарты 80-ых годов. Медицинская грамотность…>>. Раньше назывались газпроммедсервис, года два назад сменили вывеску и название. Много лет было там дмс от работы, сдуру привел еще жену туда - гинеколог залечил до больницы.
Их в морг нельзя допускать не говоря людей лечить. Резко негативный психоэмоциональный климат. Сотрудники меняются со скоростью 2-5 человек в месяц. Цель начальства увеличить выручку, врачей открыто принуждают раскручивать пациента, навязывая ненужные ему услуги, подгоняя под это историю болезни.
Абсолютно некомпетентная девушка, менеджер по имени анастасия в клинике в марьино. Унижение сотрудников, хамское начальство, полный обман с заработной платой, ощущение что попал в гестапо. Врачи работают практически бесплатно. Держитесь как можно дальше от этой конторы. Дорогие друзья не вздумайте ходить в эту компанию. Смотря на персонал диву даёшься где эти врачи получали свои дипломы.
Вот уже более 5 лет эта фирмочка ищет начальника ахо, я конечно не самый лучший, но и не из последних. Каждую неделю смотрят моё резюме, но не приглашают, глянул отзывы и оооооооох. Не верю что все 12 человек что работали там начальниками ахо в 2014 году были дураками, я не лечебник, я хозяйственник, но присоединяюсь к отрицательным отзывам. Проблема не в людях, проблема в руководстве. Не аноним, если кто не согласен, дам тел и почту.
Леднова юлия владимировна ни чего не делает, чтоба защитить интересы прежде всего клиники. Врач получает проценты, львиную долю забирает себе клиника. Врач принимает, врач приносит деньги, врач защищает деньги от страховых компаний. Записала ребенка к кардиологу на узи сердца, такое впечатление, что человек первый раз сел за аппарат, пришлось ей подсказывать. Записала семью на лечебный массаж, пытались обмануть на деньги. Не клиника, а вымогательство. У банков начали отзывать лицензии, пора бы перейти и к клиникам , которые продают, а не лечат.
В глаза никто не говорит,но создают все условия для выживания сотрудника. Иногда график не устраивает, но приходится придерживаться. Хотел устроиться на подработку. Приехал в офис, заполнил все документы, сфотографировали даже на бейджик. Потратил уйму времени и в самом конце мне предложили подписать трудовой договор, в котором даже нет оклада, только 20% от выручки, также перечислено уйма штрафов. Неужели кто-то соглашается на такие издевательские условия. В сравнении с другими клиниками, в имме врачей подставляют перед страховыми компаниями.
Руководство любит собирать сплетни, любит когда сотрудники начинают между собой "грызться", закладывать друг друга. Руководитель, который перешагнет через любого, в глазах одни деньги. Ги- позволяет себе оскорблять и унижать сотрудников прилюдно. Никакие законы тк рф вообще не соблюдаются. У них свои правила в компании. Элементарных расходных материалов не допросишься, зато всякой ерунды полно. И с этого момента начинается травля на сотрудника - всяческое его выживание.
Хорошие сотрудники долго не держаться. Создается впечатление,что ты попадаешь в рабство, ты всюду должен,только руководство тебе ничего не должно. Если что-то ломается - все шишки на сотрудников. Условий для работников никаких, деньги копейки. Так еже и уйти спокойно не дадут, начинаются всяческие угрозы в адрес сотрудников. Зарплата низкая,обещают повысить, затем говорят: " ваша клиника не вырабатывает план,повышения не будет" отношение к сотрудникам хамское.
Куча жалоб, криков постоянный контроль руководства. Огромная система штрафов и депремирований. Прослушка телефонов, постоянные пьянки и гулянки персонала. Если не взлюбили сгноят на корню. Деньги получает тот,кто стучит руководству. Работает в этой компании долго тот кто выезжает за счет других.
Главный врач очень тяжелый и конфликтный человек. Усидеть можно но нужно лизать зад верхушке. За год работы я измучен физически. Все зависит от специализации.
Компенсация на проезд очень маленькая. Вызова на дом дают не в рамках рабочего времени (либо до работы либо после), обзвон всех пациентов даже при полной занятости расписания. Заставление врача самому искать себе клиентуру для заключения контрактов. Обман при окончательном расчете. Обман с отпуском, выходными. Большая проблема заменить график.
Старший врач хамка и истеричка, позволяющая себе оскорблять и унижать сотрудников. Целенаправленная травля непонравившихся сотрудников. Четкая иерархия и клановость руководства. Очень большой поток пациентов преимущественно азиатов (рядом садовод). Большая проблема с рабочим автотранспортом. Доктора своим ходом добираются до пациентов.
А может оно просто не в курсе как работают менеджеры на местах. Полное несоблюдение тк, постоянные штрафы и депремирования, просто по жалобе пациента, без проведения разбора и предоставления каких-либо документов, требуют, чтобы врач оплатил в кассу обозначенную главным врачом сумму. Расписание перекраивается так, как ударило в голову главному врачу, без оглядки на удобство и целесообразность. Хорошими сотрудниками разбрасываются направо-налево, никто не заинтересован в них и не стремиться удержать в коллективе. Новым сотрудникам обещают золотые горы, перекраивают под них расписание, не обращая внимание на постоянных врачей.
Руководство клиники похоже совершенно не озабочено работой, занято только своими проблемами и проблемами родственников. Администраторы издерганы бесконечными замечаниями и унизительными оскорблениями менеджеров , которые даже в присутствии пациентов не скупятся на нецензурные выражения в «полное горло». Для перестраховки и оправдания перед начальством своей некачественной работы, выслуживаясь, «сдирает» с администраторов объяснительные, докладные и штрафы, под страхом увольнения заставляет - вести двойную бухгалтерию и «левачить» с кассой (тема для налоговой. ), учит с улыбкой пренебрегать пациентами …чувствуя себя совершенно безнаказанно, творит произвол, усердствует в хамстве. Отсюда как следствие - текучка кадров, неслаженный коллектив, незаинтересованность в работе. Жаль что руководство сети «имма» не дорожит репутацией своей клиники и вряд ли добьется успеха имея таких «руководителей».
Раньше назывались газпроммедсервис, года два назад сменили вывеску и название. Много лет было там дмс от работы, сдуру привел еще жену туда - гинеколог залечил до больницы. Врачи вроде с регалиями, но реально были прецеденты, когда именитый врач не мог мышьяком убить нерв и вытаскивал его по живому. Скажу как человек, посещавший данную клинику регулярно 3 года: врачей подбирают со дна, проходимец на проходимце. Текучка кадров неимоверная. Большего болота в жизни не встречал. В этой клинике нет уважения ни к пациентам, ни к сотрудникам.
Цель начальства увеличить выручку, врачей открыто принуждают раскручивать пациента, навязывая ненужные ему услуги, подгоняя под это историю болезни. Личного времени у сотрудника нет, работа вне графика - нормальное явление. Контроль начальства за историями удручает, безосновательно придираются к ерунде, ориентируясь на стандарты 80-ых годов. Зарплата низкая, процветает стукачество по пустякам, кабинеты маленькие, врачи друг друга заменяют, главный врач - старший врач мягко говоря не на своем месте, ее поэтому и держат, она занята тем чтобы только хозяева обогащались, не важно какой ценой. В общем ни дай бог вам работать в этом месте.
Частые вопросы о компании
Стоит ли работать в Медицинские клиники ИММА?
Какие зарплаты в Медицинские клиники ИММА?
Как оставить отзыв о работе в Медицинские клиники ИММА?
Сколько отзывов о компании Медицинские клиники ИММА?
Вопросы и ответы
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
