Группа компаний под именем SkyWay занимается созданием системы для надземных железнодорожных перевозок и его финансированием.
Просмотр фото сотрудников и рабочего места ознакомят вас о тонкостях работы и реальных условиях труда.

Другие названия: Sky Way , RSW Systems, Скай Вей
Группа компаний под именем SkyWay занимается созданием системы для надземных железнодорожных перевозок и его финансированием.
Просмотр фото сотрудников и рабочего места ознакомят вас о тонкостях работы и реальных условиях труда.
Не, ну за 5 лет нормальная карьера, и еще есть куда расти. Собственно, в моем отделе все тихо, мирно, нет такого, чтобы сотрудники не хотели работать. Нас объединяет одно, то, что мы работаем на общее будущее и знаем, что будет дальше. Каждый этап работы над струнным транспортом юницкого проходит через наши руки, и я рад тому, что причастен…>>. Мне очень интересно работать над этим проектом, так как он по-настоящему масштабный и сложный. Это такая постоянная головоломка, которая не дает расслабиться, но при этом наполняет жизнь смыслом. То есть если придете работать к юницкому, можете не беспокоится на счет того, будете унылым офисным сотрудником, который уезжает из офиса и сразу же забывает все, что делал на протяжение последний 9 часов.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Что больше всего радует, так это дружный коллектив , в котором нет явления “я начальник, ты дурак”. Ну, как по мне это главное, потому что терпеть круговую поруку и постоянный бег на задних лапках перед начальством я не намерена. Собственно, этого больше всего боялась, поэтому была приятно удивлена тому, что процесс организован…>>. По мне - отличное место работы. Начинал с младшего персонала, помощником, и не думал, что вырасту до заместителя руководителя одного из отделов.
Наш отдел занимается воплощением главной идеи с технической точки зрения. Струнный транспорт юницкого может курсировать не только в пределах города, но и между городами, что актуально для стран с большими территориями. Если говорить по зарплате и по отношению к сотрудникам, то тут все очень даже хорошо. Я не ожидал, что ко мне будут относиться…>>. До скайвей меня использовали, платили мало и требовали много. Здесь не так, поэтому в струнном транспорте юницкого я работаю уже третий год и уходить не собираюсь.
Считаю, что у технологии, над которой мы работаем очень большой коммерческий потенциал. Ну что говорить, если наша эстакадная система в 10 раз дешевле транспортных эстакад-аналогов. И при этом она экологичная, а это очень важно для наших западных клиентов, поэтому на западном рынке у нас отличные перспективы. Казалось бы, можно спросить, а мне то что с того, я ведь простой сотрудник. Мне нравится политика нашей компании в отношении сотрудников, которая заключается в том, что мы не просто получаем зарплату в рублях, но и акции скайвей. Короче говоря, эта придумка с акциями выгодна всем…>>.
Ну по крайней мере те, у которых хватает ума не продавать акции прямо сейчас. Компания платит стабильную зарплату и предоставляет свои акции, что еще лучше так как у благодаря этому я могу получить очень много денег, если цены на акции вырастут. А так скорее всего и произойдет потому что спрос на нашу технологию есть по всему миру и рост цены на акции это всего лишь вопрос времени. Мне кажется, что в этой компании я полностью раскрываю свой потенциал, как инженер. Задачи здесь совсем не тривиальные, но при этом очень интересные. Нужно искать новые подходы, пытаться что-то придумывать, а не работать по уже заранее заготовленным шаблонам. Если вам нравится так работать, то в скайвей вам тоже понравится, если нет, то наверно стоит поискать что-то другое, немного попроще.
Ох, конечно работать тут непросто… имейте в виду) но зато все труды окупаются хорошей зарплатой и возможностью заниматься реально крутейшим проектом. Это интересно само по себе, а к тому же в моем резюме будет отличная запись, если я решу уйти из этой компании. Хорошая компания с большими перспективами. Дело в том, что когда наша технология будет внедрятся в жизнь и будут строиться линии, то стоимость акций скайвея просто взлетят. А если учитывать тот факт, что помимо зарплаты нам дают и акции компании, то все сотрудники в этом случае серьёзно разбогатеют.
А потом и втянулся, да и зп еще не задерживали, все вовремя и в приличном объеме. В целом место хорошее, но не думайте, что здесь, в скайвей, получится сидеть вконтактике и листать ленту, выпивая кофе литрами. Нет, здесь нужно работать, хоть в продажах, хоть в других отделах. Я, например, смм, и мне приходится большую часть времени проводить за своими прямыми обязанностями. Об этом не жалею, так как зарплата полностью соответствует моим требованиям относительно подобной работы.
Я раньше думал, что на звонках работать сложно. Скайвей это дело перевернул на 360, и достаточно резко. Они пригласили меня на собеседование, которое я прошел, потом было обучалово, достаточно емкое и с экзаменами, а потом. И мне попался сразу клиент, которому нужен был человек со знанием английского языка. Мне, как лингвисту, это сразу дало нехилый толчок вперед и повысило самооценку.
Но мою социофобию в струнном транспорте юницкого быстро свели на нет: дружный коллектив показал…>>. Круто, что работаю у юницкого можно путешествовать по миру, так как компания работает во многих странах и континентах. Разумеется, я не говорю, что все сотрудники только и делают что путешествуют, на самом деле полно и обычной офисной работы, но возможность хоть иногда съездить в австралию за счет компании – это очень хорошо, согласитесь. Компания большая, наш босс – человек серьёзный с большими связями в бизнес среде и и в политике, поэтому я не сомневаюсь что он сможет протолкнуть наш проект на самом высоком уровне и мы заработаем кучу денег) так собственно уже и происходит, мы запускаем линию в австралии, я думаю и другие страны скоро последуют этому примеру.
Зато если на метро, то без…>>. По большей части все устраивает. Очень страшно было в первый день прийти в скайвей: никого не знаю, только-только приняли. Этьо так кажется, что просто принести трудовую и работать. Я человек достаточно боязливый и тихий, по этой причине и пошел на программиста: дали задание и работай себе над кодом, смотри, как оно компилируется и работает, чини, переделывай, а потом показывай.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников