Отзывы сотрудниковСМ-Клиника

Зарплата меняется каждый месяц, как в русской рулетке. Руководство часто ведет себя по-хамски, как школьные учителя. Врачи порой просто шокируют – как с мусором общаются. Мужчины-врачи иногда открыто предлагают интим, и только \"мужской разговор\" может помочь.

У среднего медперсонала часть белая, а остальное в конверте. Переработки не оплачиваются, даже если работаешь дольше смены. График с 9 до 22, но по факту можно и в 12 ночи уйти – это нормально. График 2-2 тоже не соблюдается.

Это было очень неприятно и недостойно. Должность была хорошая, работа нравилась, но такое отношение — это просто «пощечина», тем более в такое время. Я много старалась, хотела развиваться, но теперь понимаю, что с таким руководством это невозможно. Такие люди только портят атмосферу и увольняют ценных сотрудников (и не только про себя говорю), оставляя ключевые идеи и объем работы.

Во время пандемии меня заставили месяц работать за свой счёт, обманом. Все остальные были на удалёнке. Когда я спросила об этом, мне сказали: «ну, бывает». Для меня это было неприемлемо, и я написала заявление. Подписали быстро, без лишних разговоров.

Новые боссы пришли из контакт-центра и вообще не шарят в аналитике. Они выжили моих начальников и решили, что сами всё знают лучше. Год с ними проработала, было много нервных моментов, споров, подстав и прочего. Но мне работа нравилась, и я не хотела уходить.

Учить стажеров никто не хочет. Отправляли в другие клиники на обучение, а в симферопольском вообще не хотели учить и ещё хамили. В целом сеть клиник неплохая, но руководство только и мечтает о лучшем. Я работала в черемушках, и заведующая регистратуры с руководителем по сервису постоянно хамят, унижают сотрудников и устанавливают свои правила. \"короче, случилась у меня такая неприятная ситуация, что я не могла просто так её игнорировать. Раньше я работала в дупиад, а до этого в департаменте аналитики.

Судя по отзывам, которые явно заказные, я откажусь от этого предложения. Я ведь не для свинарника столько учился и трудился. Не против был бы получить повышение зарплаты. Обман начинается уже с записи в трудовую. Записывают как регистратор медицинский, а стажировка всего пять дней, и за это платят всего 500 рублей.

Порой встречаются \"сложные\" пациенты, которые слишком требовательны и настойчивы. Это не минус, а скорее обязательное условие. Я всегда стараюсь выглядеть привлекательно, но в больнице есть свои правила по поводу внешнего вида, и их нужно соблюдать. Я реалист, идеальных мест работы не существует. Конечно, есть свои нюансы, но таких, из-за которых стоило бы увольняться, я не встречал. В любой компании есть свои минусы, и если покопаться, то можно найти что-то, но я не вижу каких-то серьезных проблем.