Отзывы сотрудниковСМ-Клиника

Честно, я раньше работала в другой лаборатории и знаю, что в москве хеликс мог бы зарабатывать в десять раз больше, если бы был нормальный руководитель. Я пришла в хеликс, надеясь на хорошие продажи, но тут этого точно не выйдет. Атмосфера в офисе просто жесть — все орут друг на друга, постоянные скандалы с лабораторией, а клавдия с директором только шепчутся в своем кабинете вместо того, чтобы хоть что-то наладить. В офисе бардак, коробки повсюду, туалет грязный. Лаборатория постоянно задерживает выполнение анализов, а потом менеджер краснеет перед клиентами. У них там тоже свои проблемы — руководители меняются, и всё так и остается.

\"удачно\" попала в хеликс. Поработала пару недель, такого хаоса я нигде не встречала. Генеральный директор андрейчук решил, что она должна спасать наш отдел, а ей это совсем не нужно. При этом клавдия постоянно хвастается, как хорошо работает и сколько денег зарабатывает для компании.

Короче, тут остаются работать только те, кого всё устраивает. Можно зарабатывать какие-то деньги, не выходя из дома, занимаясь своими делами и получая оплату за машину. А вот если хотите нормальные деньги и карьерный рост – лучше уходите отсюда. К сожалению, лаборатория стала работать как конвейер и теперь в основном занимается профосмотрами, из-за чего страдает качество исследований. Уходят лучшие специалисты: врачи, лаборанты, преаналитики — те, кто действительно заботится о качестве и здоровье людей. Хочу поделиться своим мнением о компании хеликс. До этого я работала в двух медицинских лабораториях, а с последнего места уволилась из-за кризиса.

Она \"по секрету\" рассказала, что на эту вакансию (конкретная станция метро) претендует еще четверо. Кто в итоге получит работу — неизвестно, все зависит от удачи и того, как себя покажешь. Начальница утверждала, что у них нет текучки, но вакансии админов обновляются каждую неделю с невероятной скоростью. Обучение проходит с тестированием и экзаменами, а за два дня до начала обучения вам отправляют учебные материалы. Первый выход на занятия начинается с экзамена по пройденному материалу.

Ну, начну с того, что я пришла на собеседование на петроградскую, меня встретила девчонка из отдела кадров. В целом, все выглядело неплохо, но вот этот момент с бесплатным обучением с 9 до 16, пять дней подряд — это, конечно, напрягает. Я спросила у девушки из отдела кадров, какая гарантия, что после этого бесплатного обучения в две недели меня возьмут на работу. Она ответила: \"если мы вас пригласили на обучение, значит, мы видим в вас будущего сотрудника, и за вами закрепляется место, пока вы учитесь, вас ждут\". Успокоившись после разговора, я отправилась на собеседование с начальницей.

Такое наглое поведение я нигде не встречала. Когда приходишь на работу, обучение, по сути, никакое. Кто-то целый день только и делает, что болтает, а кто-то вкалывает и ещё получает по шапке. В общем, я больше не хочу ни по работе, ни в жизни иметь дело с этой организацией.

Готовьтесь к тому, что вам будут хамить, в лицо тыкать своими проблемами, и при этом искренне удивляться, почему вы не радуетесь. Каждый бедняга, принеся свою баночку с анализами за 200-300 рублей, будет ждать от вас суперобслуживания. Не можете назначить мне анализ и лечение. Она увольняла людей спустя всего неделю работы, при этом уверяя, что отдел кадров быстро найдет новых сотрудников.

Если вам нечем заняться в жизни, то можете попробовать туда устроиться, но готовьтесь к тому, что вся ваша жизнь превратится в бесконечный круг: дом-работа-сон-работа. Ох, ребята, не советую вообще лезть в эту работу. Только если вы совсем новички или студенты без опыта и не знаете, куда податься. Это такая неблагодарная сфера обслуживания.