Отзывы сотрудниковСОГАЗ

Объясните мне какое это отношение имеет к моим профессиональным обязанностям. С таким хамским отношением сталкиваюсь впервые. Сразу видно, что человек неуверенный в себе и не умеющий сдерживать свои эмоции. Здесь много пишут о хамском руководстве в этой компании. Я стала живым свидетелем этого. Ребята, не позволяйте себя унижать никому. И мой совет: поищите другое место работы, где вас оценят по достоинству и будут уважать.

Хорошо оплатили с задержкой,а вот премию так и не выплатили вообще. Сказали просто мы тебя уволили задним числом и премию твою списали в счет твоих ошибок по договорам. Основная причина по чему не пошла в трудовую инспекцию, в связи с тем что раб по договору обычному. Улучшить можно только одно - сменить руководство на более лояльное и снисходительное, не имеющее привычки лезть в душу и в чужую личную жизнь. Ходила на собеседование в эту контору, где сразу же стало ясно, с таким руководителем розничного отдела работать точно невозможно. Пришла возбужденная с выпущенными глазами, за километр веяло негативом и все уже только и говорило, что положительного исхода у этого собеседования не будет. Эта дама решила, что имеет права выспросить за всех моих родственников, кто чем занимается и где работает.

А ты как в ужаленная выполняешь их работу и всех их клиентов ведешь. После часиков в 12 идешь на обед, а потом в другой офис, для об звона клиентов. ( это были мои любимые 4 часа в рабочем времени, тишина и общение с клиентом по телефону, общая часть из них очень лояльная и все шли к нам) основная проблема возникла когда я упала по дороге из второго офиса в основной. И получила травму спины( так что не могла сидеть и стоять.

А за то что ты тратишь время на чужие сделки тебе и спасибо не скажут. Все бы не чего, до того момента пока моему руководству не пришло в голову мысль о том что ты эти звонки должна совершать в другом офисе, оплата гсм нет, тк ты не в штатный сотрудник и работаешь по договору. Все бы ни чего пока не стала последней каплей. При этом явно ни чем не заняты.

Уходить во время в некоторых департаментах неприлично. В данной компании проработала 3 месяца. При окладе в 15 тыс, далее все зависело от того сколько клиентов ты привлечешь. Работала на гоголя 42 в головном офисе. Е я вела сделки и договора для выездных сотрудников, а именно для 2 девочек. Все ни чего в первую неделю. А бонусная часть платиться только за тех клиентов которых ты обзвонила.

Хотелось бы вносить изменение в полиса (хотя бы в свои) агентом потому что не удобно работать, так как либо ошибся либо продлить либо вписать, а возможности у агентов нет таких. Уволить всех наглых, невоспитанных сотрудников и руководителей. Сотрудники наглые, готовые прикрыть себя и подставить другого человека. Каждый день на тебя орут как в дурке, без повода, лишь бы чем то задеть, вообще ужасно. Руководство хочет выжимать из сотрудников все что можно.

Скажу только спасибо судьбе, что сразу узнала, кто там работает. С такой-то текучкой кадров, как прочитала ниже написанные отзывы. Общественным транспортом трудно добраться ходит раз в полчаса. Нездоровая обстановка в компании. Не советую для трудоустройства.

В итоге записала меня на сегодня. Я по уважительной причине - которую я не обязана была ей пояснять в подробностях - не поехала, написала об этом на почту (за достаточно приличное время до собеседования). На что она мне хамским тоном по почте (видимо, телефон окончательно сдох) ответила, что напишет на меня hh(который как раз и содержит таких менеджеров/работодателей/врунишек). Вот, кстати: "вы считаете, что это уважительная причина, когда уже есть договоренность и под вас выделено время…как минимум – это безответственно". О, да, сама безответственность предупредить, что не приеду. Может, ей ещё справку предоставить.

Люди увольняются, новых не берут и обязанности переходят на оставшихся. Порезать премию или просто не платить. Не объясняют сотрудникам как правильно рассчитывают заработную плату, не уважительное отношение начальства. Постоянно её приходилось переспрашивать, уточнять.

Активных подлиз повышает в должности. Увольняют без объяснения причин- вынуждают любыми путями писать заявление по собственному. Начальство переходит на личности. Уровень зарплаты-самый низкий. Планы абсолютно не реальные. Руководители постоянно недовольны.