Отзывы сотрудниковСогласие, страховая компания

Почти всё устраивает. Работаю с оформлением, по налогам тыл прикрыт. Офис удобный, и добираться до него тоже легко. Руководство адекватное: если что-то не получается, помогают и подсказывают без нервов. Из минусов — объём документации временами пугающий, особенно когда начинается сезонный бум.

Близко от метро, рабочие места удобные — на этом, пожалуй, плюсы и заканчиваются. Хотелось бы поднять зарплату, наладить связь между отделами и убрать совершенно лишнюю нагрузку в виде спортивных и прочих ненужных активностей.

Современная компания, новый офис, классный коллектив. Хорошие условия для работы и отдыха, корпоративные праздники и подарки, достойная оплата труда. Из минусов — не очень с карьерным ростом, хотелось бы повыше зарплату и премии. В остальном всё хорошо.

Была сложившаяся команда, но после организационных изменений её попросту развалили. История компании воодушевляет, однако соответствовать собственному ценностному позиционированию у неё, к сожалению, не получается. Договорённости не выполняются. На сотрудниках экономят буквально на всём — от туалетной бумаги и только холодной воды в офисе до уровня зарплаты, который держат на нижней планке рынка.

В продажах раньше не работала и думала, что это не моё, но пошла, потому что выбора не было. Обучение долгое, продуктов много, но повезло с наставником: разобралась за несколько месяцев и теперь даже план выполняю. Коллектив дружный — с этим тоже повезло. ДМС со стоматологией дали после трёх месяцев, и я наконец смогла заняться собой, а сама бы к врачу так и не дошла, особенно в районную поликлинику. Из минусов — много времени на телефоне, обзваниваешь холодных клиентов: поначалу это был ад, но я держалась, плюс параллельно шёл поток в офисе. Результат приходит не сразу, надо продержаться хотя бы месяца 3-4, а дальше с договоров уже начинают капать бонусы.

Из плюсов — возможность обучения, стабильная зарплата, есть кафе и столовая, рабочее место комфортное. А вот доработать стоило бы систему мотивации, отношение руководства к сотрудникам, социальные гарантии и уменьшить бюрократию; хотелось бы и пересмотреть вектор развития компании.

Главные плюсы — команда и атмосфера. Постепенно набираю к себе лучших, пополняю состав. С фиксированными выплатами и премиями всё честно. Проходят встречи с экспертами по обучению, и там реально есть что послушать. Из сложного — поиск агентов: рынок перенасыщен, приходится постоянно креативить, чтобы заполучить толковых ребят. Ритм бодрый, иногда к вечеру голова идёт кругом от многозадачности.