
Другие названия: СовкомБанк , ИКБ Совкомбанк, SovkomBank
Звонки все время, сидишь на этот телефоне и уговаривает людей оплатить что-то картой, есть клиенты или нет в офисе не волнует, не сделаешь норматив получаешь по голове, а кто-то и остаётся после работы. Сейчас идёт попытка уйти из этой шарашки. Увольнение через юристов это нечто. Чтобы уволиться с этого банка приходится обращаться юридическую фирму иначе похоже нельзя. А ну и ещё можно сказать что вы работая в этом банке будете работать : финансовым консультантом, промоутером, coll-центром, сами будете регистрировать больничные (как это сделать тоже сами будете разбираться, ну или девочки с офиса помогут), а потом чтобы оплатили больничный тоже придётся помучиться.
Выложил в гит и на свой сервер. Ожидал ответа 2 недели,потом позвонил сам, в итоге отписали на почту отказом. Это нормально, но о тебе просто забыли,а так же совершенно не дали фидбэка. Не смотря на то что я там не работала, я уже получила кучу негатива. Нашла вакансию, позвонила, позвали на собеседование. Девушка по телефону говорила одно, на деле оказалось другое. Когда я пришла руководства не было, пришлось ещё ждать.
Текучка в банке нереальная, постоянно приходят новенькие, а опытные сотрудники, проработавшие хотя бы год, в дефиците. Банк открывает новые офисы. Спасибо огромное всем кто оставил свои отзывы. Хотелось уйти но решила послушать что расскажут. Бтл для фото, разность листовки должны промоутеры, а не финансовый консультант.
(всегда считала это дебилизмом). Морально тяжело, конечно, от перегрузок. Еще отнесу к недостаткам то, что обязывали разносить листовки, когда полный офис народу. Но тут больше вопрос организации. У меня в целом хорошее впечатление от банка, так как все компенсировалось деньгами.
Рбг сыплют бесконечными угрозами увольнения. За невыполнение планов, за мошенничество по статье. Но дело в том, что у банка, в принципе, "политика мошенничества и воровства", если можно так выразиться. И если банк поменяет эту политику на более лояльную и честную по отношению клиентам и к сотрудникам это сильно улучшит текущую ситуацию. Ведь не каждый сотрудник сможет глядя в глаза клиенту врать и обманывать.
Рбг лезут на повышение по головам. За время работы у меня было 2 стажера (проработали оба чуть больше месяца, жаловались, что утром перед работой трясутся руки и дергается глаз) причем интересная история, что стажеров без опыта работы в банковской сфере сразу оформили на должности ведущих менеджеров, а мне, например, пришлось выгрызать свое повышение до старшего менеджера, при том, что у меня уже имелся опыт работы в банковской сфере на момент трудоустройства (как руководство распределяет должности и оклад при приеме на работу остается загадкой). Графики отпусков отсутствуют в принципе. То есть, если ты хочешь пойти в отпуск, будь добр выполнить план на месяц, и тогда, может быть, тебе разрешат оформить заявку на отпуск. И если ты что-либо неверно оформил, в связи с чем не получил какую-то выплату. Созванивайся, списывайся со всеми подряд…. Решай проблему самостоятельно, никого это не волнует, это тебе надо, так делай.
Очень хотелось там работать, но отношение. Думайте сами нужно ли вам работать там, если на начальных этапах так относятся. Позвонили с банка и пригласили на собеседование , пришла во время, зайдя в офис менеджер попросила пройти в кабинет руководителя, зашла тут же такой взгляд как будто что ты сюда пришла , очень хамоватый мужчина постоянно перебивает, хамит , говоря вы нам не нужны и постоянно задавая одни и те же вопросы. Прошу вас обратить на это внимание, конечно понимаю мы соискателю но он как будто бог всего мира дак ещё и принижает.
Помощь идет только "любимчикам", следовательно, з/п мизерная из-за невыполнения плана. Улучшить условия для новых сотрудников. С одной стороны тебя сразу погружают в работу, хотя с другой хотелось бы послаблений для начала. Банк ужасно относится и к клиентам и к сотрудникам. Впаривание страховок клиентам (руководство "просит" не озвучивать, что в сумму платежа по кредиту включена услуга страхования, впаривание дополнительных услуг, пакетов, коробочек). Отдел кадров, колл-центр, промоутер, выезжает за свой счет на встречи к клиентам, обучается самостоятельно с самого начала "методом тыка", задерживается до самой ночи, для семейных людей с детьми эта работа явно не подходит). Рбг поражают своим хамским отношением, постоянно проводят бессмысленные собрания, где обсуждается одно и то же, конференции во время работы, а также до и после, постоянные вопросы и задания от руководителя в общем чате (и не дай бог ты моментально не увидел сообщение и не ответил), бесконечное дублирование писем на рабочую почту.
Когда стало нормой, что на сотрудников орут матом. Жалко наших руководителей, которые сидят и плачут от управляющей. Раньше такое было не позволительно. Да ещё и мотивацию изменили, зп стала копеечной. Жалко, но пришлось сменить работу, хотя работал долго. Самое ужасное, с чем столкнулся, это "крысятничество" руководства. За спиной поливает грязью, не зная ситуации абсолютно.
Пришла на собеседование, благополучно его прошла. Далее позвали на тест-день (приехала посмотрела на место работы, объяснили обязанности и отправили домой) на следующий день позвонила руководитель прегласила на обучение. Прошло все хорошо, девушке которая обучала отдельное спасибо. Объясняла все доступно и понятно. Вечером получила от неё смс о том, что она больше не может меня обучать по пречине того что ей запретили стажеров в автосалоне. Тут все кончелось и мне даже не сообщили о том что они решили что я по непонятной причине им не подхожу.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников