Отзывы сотрудниковСовкомбанк

Хороший коллектив, белая з/п , работа интересная и в течение дня скучать не приходилось, хорошая мотивация, очень интересные банк предлагает продукты, обучение может пригодиться не только в работе, но и в дальнейшем. Очень полюбила этот банк и все его продукты). Обучение бесплатное и проведение корпоративов частично спонсируемых банком. Скромные подарки на 8 марта и 23 февраля. Частичная оплата фитнеса сотрудников при предьявлении абонемента.

Почему в совкомбанке надо сдавать деньги на дни рождения коллег и руководителей. Собирающий деньги будет стоять около тебя с конвертом пока не сдашь деньги. Этого пункта нет в моей должностной инструкции. Бывают сложности, но все решаемо. Казань 1) при увольнении не оплачивают премию за предыдущий месяц (то есть если вы уволитесь из банка 18 октября, премию вас за сентябрь и октябрь уже не оплачивают, только оклад 12тыс руб) 2) график работы.

Начну с самого-самого: реально удобная система зарплатных бонусов. Начальство было доброе и отзывчивое. Чего только стоили наши главный менеджер и начальница. По любому вопросу можно было всегда узнать ответ. Я пролетел с планом только 1 раз и то было в самом начале, когда не было доступа к программе с вкладами и часто были отказы по кредитам.

Пришла на собеседование , с опытом работы в банках более 3 х лет и есть опыт в должности управляющий. , такое чувство было что резюме мое не читал и перед ним я словно студентка сидела и говорит всё в сравнении с школой , с таблицей умножения. Какое это может иметь отношение к работе. Предложили должность финансового консультанта с окладом 9 т , сами они могут на таком окладе выжить. Дали анкету заполнить и принести , но время зря терять не стану. Отрицательное мнение в целом сложилось. Не рекомендую туда поступать работать у которых есть опыт в других банках.

Дружный коллектив зп без задержек. Лучшая продуктовая сеть в москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга. Благодаря ген директору леван карловичу меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить. На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…>>. Хорошие люди, но теперь их нет и вместо них сидят тупые курицы.

Согласна с ранее написанным отзывом. Перевели на юл, отношение со стороны руководства «никакое». Поэтому такой набор и такая текучка. Не выплачивают премию по увольнению.

Зачем тратить своё и моё время. Было жалко потраченных денег на такси, сил, времени. Коллектив не самый лучший, постоянная текучка. За неделю работы при мне было уволено два сотрудника. Если этого делать не будешь. Будут проблемы с начальством. (в помощь нуждающимся сотрудникам банка, которые оказались в трудной жизненной ситуации).

Изначально, когда я пришел на собеседование в банк, впечатление сложилось положительное. Все расписали в красках, как все у них замечательно, какие все дружные, и что буду я зарабатывать огромные деньги). Был хороший коллектив, но все сбежали не оглядываясь. Старшему менеджеру пофиг на все, никогда не проверят и не приезжает. Не устроиться в совкомбанк это удача. Противная тётка в бюро пропусков, 15 минут пропуск оформляют. Ничего хорошего не могу сказать о банке.

Прошла весь «вынос мозга» от службы безопасности, заполнила кучу анкет. Принесла весь пакет документов. Но потом что-то пошло не так, начальник данного направления ссылаясь на регионального директора (который находился в новосибирске) отказал в трудоустройстве, нужен был сотрудник с опытом. Сразу возникает вопрос о компетентности начальника, который проводил собеседование.

Возможен карьерный рост, если ты будешь в очень хороших отношениях с руководителем. Берут с радостью без опыта работы. Любят и берут на работу после совка. Когда пришел была отличная мотивация. Обучение бесплатное и проведение корпоративов частично спонсируемых банком. Скромные подарки на 8 марта и 23 февраля. Частичная оплата фитнеса сотрудников при предьявлении абонемента.