Отзывы сотрудниковСовкомбанк

Прошла собеседование, я их устроила. Есть высшее образование по данному напрвлению, но опыта не было (именно в банке) подумала о прекрасной возможности начать карьеру в банковской сфере. Проходила стажировку в разных точках. После недели стажировки были готовы трудоустроить.

После полугода работы меня перевели в новый офис для обучения стажеров. Хороший коллектив,белая з/п ,работа интересная и в течение дня скучать не приходилось,хорошая мотивация,очень интересные банк предлагает продукты,обучение может пригодиться не только в работе,но и в дальнейшем. Очень полюбила этот банк и все его продукты). Некоторые офисы в хороших местах. Отличный коллектив, адекватный и понимающий руководитель, з/п стабильная. Можно заработать хорошую премию если уметь навязать клиенту абсолютно все, даже если ему это абсолютно не нужно. На тренингах получаешь информацию, которая тебе пригодится по жизни.

Задачи ставятся для выполнения за 40 минут до конца рабочего дня и надо сделать обязательно. Руководство говорит все время о том, что вы немощные, бездарные, беспомощные. Вся мотивация завязана на страхе, что уволят, что не дай бог, начальник не заработает премию или его "оштрафуют". 00, и не дай бог ты уйдёшь раньше. Вообще какое то не адекватное отношение к работе начальства и такое же прививают отношение к работе у сотрудников. Была попытка устроиться в совкомбанк.

За все 4 дня дается большая часть знаний. Потом был приказ, чтобы тренинги всегда были в будни. Очень легко было понять по итогам месяца, сколько я в итоге получу. При выполнении плана по кредитам - уже не меньше 30 тысяч могли быть в кармане. С вкладами и нпф - еще больше. Но это при большом везении.

Если вдруг ты этого не сделал, пиши объяснительную. Вся работа завязана на "обмане" клиентов, хотя в рекламе и говорят все для людей и портрет клиентов банка это взрослые люди и их родители, но условия которые они должны соблюдать для пересчета процентов по кредиту совсем не для из возраста, как пример чтобы воспользоваться услугой гмс им нужно совершать хоть одну операцию по карте, чтобы не начислять 99 за смс, 3 раза заходить в личный кабинет, у многих нет такой возможности, чтобы воспользоваться услугой любимая покупка, нужно совершать операции только телефоном на протяжении 6 месяцев, разве у всех взрослых людей есть такая возможность. Людей для начала на собеседование пригласите, пообщайтесь, а потом уже отказы делайте. Или в hr наберите нормальных людей. Очень много информации для освоения на начальных этапах работы. Нужно быть крайне стрессоустойчивым. Отношение руководства, оставляет желать лучшего.

Фк это рабочая лошадка, ты работаешь и разносчиком листовом по грязным подъездам, бегаешь по улице в поисках клиентов, сам совершаешь звонки потенциальным клиентам. Есть норматив на день по дозвонам, не выполнить его нельзя, даже если ты выдал 10 кредитов. Руководство говорит о здравом смысле, но какой здравый смысл, если клиент который хочет взять 100000рублей, нужно продать страховок на 50000, какой. Сами страховки фигня полнейшая.

Чего только стоили наши главный менеджер и начальница. По любому вопросу можно было всегда узнать ответ. Я пролетел с планом только 1 раз и то было в самом начале, когда не было доступа к программе с вкладами и часто были отказы по кредитам. Спортзал со скидкой 90% за 3 года работы - считаю хорошо.

Прочла отзывы и ужаснулась, где вы такое видели. Любая проблема принимается и обсуждается, руководство всегда готово пойти на встречу, помочь советом, коллеги супер отзывчивые. Я работала ранее в крупнейших банках и нигде не уделяли столько внимания моему обучению, развитию навыков, каждая сложная задача объясняется и выполняется. Про подбор супер специалистов: к себе в отдел не раз принимала сотрудников даже без опыта, дело в вашем желании и лояльности, понимании, что если вы хотите расти и двигаться в этом банке нужно много и усердно работать. Есть такое золотое правило: если вы выполняете все поставленные задачи, да хоть на работу не приходите, к вопросу о задержках на работе. Банк помог мне за три года вырасти как профессионалу и человеку, естественно вырос в разы уровень моего дохода. Так что для всех кто адекватно понимает, что такое банковская сфера, добро пожаловать в лучшую команду.

Хорошие люди,но теперь их нет и вместо них сидят тупые курицы. Белая зарплата, хороший коллектив. Начну с самого-самого: реально удобная система зарплатных бонусов. Начальство было доброе и отзывчивое.

Долго наблюдала за этим, но на работу надо ходить с удовольствием, что, увы не получалась. Пусть и дальше окружает себя перевозчиков теми, с кем ему удобно. Вот только интересно, когда он сам станет не удобен вышестоящему руководству… а ведь закон бумеранга ещё никто не отменял. Абсолютно некомпетентное руководство, супервайзеры.