Отзывы сотрудниковСПБ Биржа

Хороший отдел, все помогают друг другу, большая часть коллектива приятная. Микроменеджмента нет: в рамках своего функционала достаточно свободы, рабочий день планируешь сам. Переработок нет, возможен гибридный график, нагрузка распределена равномерно. Руководитель идёт навстречу, помогает и встаёт на сторону сотрудника, есть соцпакет. Из пожеланий — улучшить коммуникацию с некоторыми коллегами, пересмотреть процессы согласований и принятия решений, добавить автоматизацию, а также ввести грейды, премии и систему развития сотрудников.

Драйв и амбиции команды и руководства на высоте: можно выбрать задачу любой сложности, взять на себя серьёзные вопросы, а ошибки спокойно обсудить с бизнесом. Из пожеланий — помнить, что если человек выдохся, это не обязательно навсегда: опытный сотрудник, прошедший через трудности, ценнее нескольких новичков.

Из плюсов — неплохие завтраки, оплачиваемые обеды и удобная дорога до офиса. А вот структура внутри отдела размытая, конкретики по задачам нет, все занимаются всем. Инициативы не слышат, автоматизации нет, алгоритмы рабочего процесса устаревшие. Руководство по каким-то личным причинам не готово прислушиваться к специалистам, мотивации для развития и роста нет.

Из плюсов — свобода в выборе графика (удалёнка или офис), хороший коллектив и удобное расположение офиса. Из пожеланий — ввести индексацию зарплаты и сделать возможности роста внутри компании более чёткими.

Помогают с обучением, начальство адекватное, есть весь необходимый соцпакет, современный офис и компенсация обедов. Из минусов — программное обеспечение, да и в опенспейсе бывает шумновато.

Отличный работодатель: условия труда на высоком уровне — оборудованное рабочее место, нормальный софт, компенсация питания, библиотека, массажное кресло, регулярное обучение. Проекты и задачи позволяют расти в компетенциях. Коллектив и руководство оставляют только положительные впечатления, коллеги всегда помогут и подскажут, а оплата труда на рыночном уровне. Из пожеланий — модернизировать ПО и ввести систему грейдирования.