Отзывы сотрудников · страница 3 из 4Star Outsourcing Group

Свои честно заработанные деньги вы не увидите, как работая менеджером, так и тех персоналом. Тех персоналу задерживают зп вообще на 3-4 месяца. У них долг в поликлиниках за мед книжки более 150 тыс рублей. Работаю я в компании больше полугода, точнее работала. Все надеялась и верила этим ненасытным (удалено).

Все понятно или еще хотите сходить. Неадекватное начальство, которое любит унижать сотрудников ниже себя в должности. Ебнутное руководство ( при чем все, исключений нет( и ебнутная компания в целом. Не теряйте своё время и жизнь- не ходите туда даже на собеседование. Обман, сплошное разочарование. Никогда в жизни не идите работать к ним в компанию, другое ее название clean star или star outsourcing group.

Приходите к нам, вам обязательно понравится работать в «аска недвижимость». Для улучшения качества работы компании я бы посоветовала привлекать больше специалистов из регионов. Больше корпоративов и акций для сотрудников. Наживаются на чужом труде, требуют отвечать на звонки 24 часа в сутки. Работодателя следуют привлечь к ответсвенности за нарушение трудового законодательства и вообще посадить этого руководителя и собственника. На этапе собеседования стала все понятно. Hr наталья мохова промурыжила меня в холодной комнате более 1,5 часов.

В плане работы в компании могу сказать одно, что руководителей отделов нужно пересматривать и утверждать новых… проработав в компании 2 месяца, меня уволили, хотя в первые две недели успел сделать сделку, заключить несколько эксклюзивных договоров, наработал не плохую базу, просто навсего немного не дотянул, но я и пришёл в компанию без какого либо опыта, и скорее всего это была кока я-то личная неприязнь руководителя ко мне, это было заметно с самого начало, комиссия за работу самая низкая по сочи, не какого коллектива нету, каждый сам за себя, руководство стажёрам вообще ни как не помогает, я бы сказал, что наоборот всаживает… в компании трудятся более 400 сотрудников, а деньги получают и хорошо зарабатывают около 20–30 человек не больше, кто смог в своё время продвинуться он же и идёт дальше, и руку помощи от этих людей не ждите, если же вы хотите туда пойти работать одназначно идите к наставничаству. С неба звезды не падают, нужно реально работать. Иногда сталкиваемся струдностями текучки кадров, люди живя не столице, боятся нагрузки в крупной компании, и идут более в тихое место работы. Чтоб не работать, а отсидеть свою зарплату. От этого может порой может задёргиваться процес агенства. Но мы постоянно в поисках новых, качественных кадров.

В день увольнения все выплатили в 1 день.

От метро "южная" 12-15 минут. Год отработала в этой компании. Всегда придут на помощь наставники. Хорошая компания, жаль что пришлось уволится по семейным обстоятельствам.

Поэтому, если вы ищите теплый спокойный офис с печеньками, то у нас его нет) если вы профессионал, которого не сильно заботит соцпакет в части дмс или как пересидеть декрет, то вам у нас будет очень легко и просто. Если вы без опыта - приходите, если есть вакансии. С уважением, евгения жилина. Зарплату выдают вовремя (правда в конвертах), тем кто работает в офисе, компания на др\свадьбу дарит небольшую денежную премию. Возможность поработать с крупными клиентами топ-клиентами (мега, икеа ,ашан и тд) и крупными проектами, например: кубок конфедерации по футболу. Очень удобное расположение офиса для сотрудников приезжающих с юга мо, рядом находится ж/д платформа "чертаново", 9 минут пешком.

А еще с нашими бывшими сотрудниками, вы можете познакомится на высоких должностях некоторых крупных известных компаний. - быстро меняющиеся условия и требования: перестройка структуры, изменение регламентов, форм документов, программного обеспечения и прочего. Это реакция на изменение внешней среды с открывающимися возможностями или угрозами, что позволяет нам оставаться конкурентноспособной лидирующей компанией отрасли. Естественно, обратная сторона этого то, что любое изменение для людей всегда стресс - отсюда, и некоторая конфликтность взаимодействия (нет времени подбирать эпитеты и строить сложные предложения, извините, у нас принято называть вещи своими именами. При этом все мы общаемся на вы и на личности не переходим), и нервозность в целом, но не всегда, например, в периоды стабилизации спокойно.

Если вы мастер и любитель плести интриги-это ваше место. Добрый день, в связи с участившимися случаями отказов кандидатов от собеседований по причине негативных отзывов о компании решила написать свой отзыв, чтобы у читающих перед собеседованием людей была возможность составить свое первичное мнение о компании от одного из руководителей и не тратить свое время, если компания совсем не то, что вы ищите, или наоборот, в моих словах вы найдете что-то "свое" и решите прийти к нам на собеседование. Не смотря на столь значительный возраст, она по-прежнему растет и развивается, и ей присущи типичные болезни роста: - текучесть персонала на должностях ассистентов и младших специалистов (люди приходят за опытом, получают его и уходят. Иногда остаются, если имеется вакансия и получилось себя проявить). Многие сотрудники приводят своих детей или родственников, но не для получения высокой заработной платы, а ради опыта. Бытует мнение, что клинстар - кузница кадров. За нашими сотрудниками охотятся конкурирующие компании.

Таковых не заметил, поэтому и уволился. Положительных сторон в этой компании мы не увидели. Менеджер по персоналу - улыбчивая, доброжелательная. З/п хоть и черная, но выплачивается полностью, без обманов и задержек. Возможность научиться новому, интересное направление бизнеса.

Когда вспоминаю о своей работе вспоминаю наш коллектив и добросовестное отношение к работе. И от руководства и от коллег. Менеджер и бухгалтер их в нашем городе, по крайней мере, не отрицают, что я работала, и некоторые пока все еще доступны по телефону. Очень тяжелая работа, целый день ходишь, без остановки собираешь тележки на парковке.

Работа и успешность полностью зависит о человека, а не от других. Сейчас читал что тут понаписали про отрицательные стороны о компании,и не поверил своим глазам. И коллектив был очень хороший. Все были сплочеными и дружными, ходили вместе отдыхать и часто помогали друг другу и людям из других отделов. Уволится мне пришлось по семейным обстоятельствам,но все это время я часто вспоминаю, когда там работал. Своей супруге всегда рассказывал много хорошего.

Ребята в отделе все нормальные, много молодежи работает в компании. Занимаю должность маркетолога в компании cleanstar уже на протяжении полугода. Совершенно обосновано считаю компанию достойной и работу свою хорошей. Если выполнять свои функции, стараться, не конфликтовать, не влезать в интриги, то работа будет приносить только удовольствие. К великим критикам, которые распознали «врага» уже на собеседовании отношусь очень скептически.

Работаю в клинстар уже больше полугода. Меня наняли после института *без опыта*. Занимаюсь продажами, по специальности устроиться пока не получается. Всё устраивает, получаю нормальный опыт, много учусь работать в офисе и в команде, тк раньше вообще ничего не умела. Зарплату мне не задерживали, платят во вр емя бонусы с продаж, не мучают штрафами. Требуют много звонить и искать клиентов, не звонишь, ругается начальник.

Работала в компании более 4 лет, и никакого плохого осадка не осталось. Ещё и отпускать не хотели :] но пришлось уйти из-за переезда. Руководство бывает жестким, но всегда справедливое. Условия были хорошие (по крайней мере по вакансии, как по правде не знаю). Собеседовала нормальная такая женщина, пообщались с ней, но ей не понравилась видимо. Нормальная фирма, не хуже и не лучше других.

Молодой коллектив, частые корпоративы, гибкий график работы, высокая оплата труда, удобное расположение офиса, возможности карьерного роста, развитие навыков продаж и руководства. Хотите жить на работе-добро пожаловать в клинстар. Веселые люди дружный коллектив, возможность подняться по карьерной лестнице и много зарабатывать. Возможность общения с разными людьми и стать неплохим специалистом в своей области. Замечатеьная компания, великолепный коллектив, работают исключительно профессионалы высокого уровня. Отсутствуют по определению. Потому что всё познается в сравнении.

Обустроенное рабочее место. Потом не страшно нигде работать. Большая нагрузка при общем недостатке кадров. Зарплата вся небелая, платят всегда вовремя.

Если много положительных отзывов, то это говорит о том, что контора нормальная. И я так же это подтверждаю, в этой конторе реально реально выплачивают все что положено и проценты у них адекватные. Стабильная компания с именем. Платят деньги 2 раза в месяц. Можно устроиться без опыта работы. Хороший руководитель, дружелюбный коллектив.

Доброжелательные сотрудники на первый взгляд. В компанию меня взяли по совместительству с учёбой. ; 5) корпоративная культура очень радует (новый год, 23 февраля, 8 марта, летние корпоративы. ); 6) потрясающий коллектив. А действительно хорошим специалистам можно найти рабочее место получше. На первый взгляд доброжелательные сотрудники и адекватное руководство, но к сожалению это только на первый взгляд.

Каждое утро проводит планёрки, на которых рассказывает о своих клиентах, как он с ними общается и выполняет поставленные планы компанией. Всегда с позитивным настроением и всем советует быть в таком же настроении, так как окружающие это чувствуют. Мы не требуем справку из психоневрологического диспансера. Иногда к нам попадают сотрудники-анонимы с душевным расстройством. Хорошо посмеялась после над "горе руководителем". Южная - на варшавском шоссе. Работа только для начинающих после этой компании нигде работать не страшно и везде будет уже лучше.