Отзывы сотрудниковStar staff

Не хотел писать это тут, ведь все люди разные и уровень возможностей у всех разный. Но прочитав мой отзыв выше, напрашивается вопрос, "а почему это он ушел". Все просто, темп у команды, аки у звездолета, а я человек медлительный( боялся не угнаться, потому и ушел(. Нет компенсаций и льгот (обед, дмс, фитнес, ничего).

Перспективы карьерного роста, от рекрутера до руководителя группы рекрутмента, главного по технология, кам по компании, руководителя смежных проектов. Всё развитие реально, поощряется и чётко регламентировано финансово. Хочешь - делай, поможем чем сможем. Анонимные отзывы рассматриваю как боязнь людей смотреть своим бывшим коллегам в глаза после работы в компании и таких однобоких отзывов.

) наживаются за счет других; -нет оклада; -нет дмс; -ненормированный рабочий день; -некомфортные условия работы. Ребята, не тратьте зря время. - если компания 9 лет на рынке и в неделю набирает по 5 новых стажеров, то возникает вопрос почему у них всего 30 сотрудников. Либо это очень удобная схема получать бесплатных работников, либо к ним действительно оочень трудно попасть. - много требуют обратной связи и комментируют что именно ты сделал плохо. Но мне гораздо удобнее когда мне говорят чего я не сделал, тогда хотя бы понимаешь как это исправить. Ну и напоследок хотелось бы добавить, за три моих рабочих дня, которые пришлись…>>.

Статус-митинги; - совместные мероприятия(корп. Отдых), на которые за руку никто не тянет, и в случае отказа криво не посмотрит; - почти полная оплата безлимитной связи; - никакого дресс-кода; - рабочий график гибкий; - возможность развиваться в различных проектах, по различным направлениям(pm, hr), благо на таковые есть выход; - руководство открыто к идеям, очень много было внедрено с подачи рядовых сотрудников; - работаешь - никто тебе мешать не будет, все дороги открыты, все условия созданы. Много вакансий, очень хорошие условия по меркам других кадровых агентств. Все схемы формирования бонусов, процентов, премий и иного дохода строго регламентированы, всем озвучены, ни для никого не секрет. Полезных вещей за счёт компании. Удобный и опрятный офис на садовом недалеко от метро.

Рекрутмент оказался не моей стихией. Но если ты в обществе уже не первый десяток, то в этой организации тебе не будет интересно. Деньги тут долгие - от звонка и до выплаты тебе цикл прохождения - месяц. Готов херячить за оклад и жить в неведении - ur welcome, для меня это не совсем подходящая система. Компания, в которой прокуратуре давно пора провести проверку(. ) -3 соучредителя (жадные мама, мамин сын и друг семьи) -лицемеры, которые нагло(.

Раз в месяц трем лучшим сотрудникам дают небольшие премии. Впечатление осталось положительное. Понимает кто ему нужен и зачем. Но атмосфера располагает к развитию и зарабатыванию. Заражают интересными идеями. Сбивают спесь и честно говорят о кандидате. Проработал достаточно долго, больше 6 месяцев точно.

Я устраиваю ребенка в сад и начинаю поиски работы. Натыкаюсь на вакансию "помощник рекрутера" в этой компании. Собственно приходит мне точь-в-точь как и нижеуказанные, шаблон письма от аркадия. Долго разговаривали, потом аркадий сказал, что…>>.

Безумно интересно было попробовать работать у вас) всегда можно поймать любого пробегающего мимо человека и задать вопрос, который тебя мучает. Интересно и не страшно для новичков. В коллективе есть много хороших людей. Можно отпрашиваться с работы, обедать тогда, когда хочется.