
Возвращаешься и сразу спать да, никак не иначе. Здесь нужно пахать, но твой труд оплачивается. А если работать во всю силу, то ты просто забываешь, какого это там, за окнами офиса. Еще пожалуй напишу огромный минус, точнее личная неприязнь к одному человеку - тимлидер пашинцев александр.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Что можно сказать о людях, которые у нас уже не работают, но пишут мерзкие отзывы анонимно - вы малодушны. И не удивительно, что они у нас не прижились, так как таким людям всегда плохо в команде с добрыми и хорошими трудоголиками=) насчет денег - почему вам кто-то должен их "дарить". Те кто хорошо работают действительно хорошо получают. И тем, кто много сделал для команды никогда не жалеют средств - я помню, что как-то получала столько премий, что даже уже запуталась за что и премии были иногда даже больше зарплаты потому что я люблю эту команду и много для неё делала. И так хорошо поработала, что сейчас, находясь в декретном отпуске уже 4-й месяц, до сих пор получаю деньги ещё за ту выполненную работу - так что отзывы про "мало получаю" оставляют лодыри и те, кому не дано работать ректрутером (а это действительно сложно. Вообщем ребята, если кто-то читает этот отзыв, что бы решить пойти туда работать или нет - приходите.
Итог: довольны агентством только 20 процентов сотрудников, которым запудрили мозг или к которым изначально относились по другому в виду их семейной принадлежности к начальству или каких-то других особых отношений. Есть естественный отбор кандидатов. Кто дойдет до собеса сам поймет. Для впечатлительных это минус). Если ты не работаешь 10-11 часов, ты не зарабатываешь.
С ним в разведку бы пошла=) рома - добрый, веселый, творческий приколист. Всегда поднимет настроение и подающий надежды рекрутер. Ксюша - добрый, искренний, веселый человечек. И молодые ребята, с которыми ещё по-работать не удалось, но если они останутся надолго - уверена, что они прекрасные люди, так как плохие у нас не приживаются. И именно такие люди писали отвратительные отзывы ниже, которые больно читать.
Периодически ходят слухи о каких-то скандалах с бывшими сотрудниками, которых якобы "кинули". Директор(женщина совкового типа) общается со всеми как с маленькими детьми. Строит из себя заботливую наставницу, но после более близкого знакомства видно, что это жест(о)кая авторитарная женщина, которая держит в ежовых рукавицах своего сына аркадия(директор по развитию) и пол-агентства. Еще она часто пытается навязать свое мнение сотруднику, при этом это мнение не связано с работой.
Настя - на кого можно положиться, всегда все понятно и структурировано объяснит. - гений сисадмин, который вытерпит любого юзера-лузера=) машенька - мой добрый друг и самый душевный человек. Всегда порядок и организация=) саша - человек близкий по духу и семейным ценностям. Вовочка - мой друган и боевой товарищ. Сонечка - человек-добро и взаимопомощь. - супер-человек, душевный, ответственный, умный, целеустремленный и очень веселый.
Тимлиды лишь постоянно разыгрывают перед начальством видимость процесса работы. В связи с эти карьерный рост очень затруднен - ваш тимлид будет как можно дольше рассказывать руководству, что вы еще не готовы к самостоятельной работе. Так что большинство тимлидов умело лижут задницу руководству и живут только за счет новичков. В агентстве постоянная текучка. С самого начала работает только начальство, при том это начальство состоит из трех людей: женщины, ее сына и его лучшего друга, а из двадцати-тридцати сотрудников долго работают только пара человек, которые не находят мужества принять решении о смене работы.
Я не знаю и не слышала ни об одной компании, где ещё есть столько "плюшек" - супер-много командных выездов, постоянный позитив, куча "подарков" от руководства (=старших товарищей), самостоятельное распределение времени работы, возможность легко болеть дома (никто тебе и слова не скажет), классный офис и команда. Это команда с большой буквы. У меня язык не поворачивается назвать их коллегами. Ее (нк-мама) - человек мудрый, добрый, самый лучший, наставник научивший меня всему, всегда поможет, всегда подскажет, практически ни разу не сказала "подойди позже", твоя проблема - это её проблема (причем не только рабочая, но и личная). Мой вдохновитель с большой буквы. Денис (it и финансовый гуру=) - искренне добрый, веселый и душа компании. Человек-it, человек-гитара, человек-иллюзионист=) даже exp лишает "с душой"=) всегда поможет и проявит искреннее сочувствие.
Поэтому аркадий пытается навязать бедным студентам, что тут их любят, что все они одна семья. Очень умело создает видимость доброго начальника. Вот сотрудники и работают по полгода за 20тысяч в месяц, боясь сменить работу. При этом иногда можно услышать разговоры начальства в закрытых переговорках о том, как бы не доплатить деньги тем или иным сотрудникам, которые сообщили об уходе и как их обставить в целом. Бизнес-процессы как в школьном стартапе. Большая часть заработанных денег новичка уходит тимлиду, который иногда может не приложить никакого усилия к развитию своего подопечного.
Кстати, многие из коллег успешно сочетают рекрутмент с участием в других проектах компании, всё гибко, и никто не скучает. Здорово, что есть такие компании, где подбирают вакансию под человека. Готовьтесь к большому отзыву "ибо накипело". За мою трудовую деятельность - это лучшее место работы не только где я работала, а среди тех компаний о которых даже слышала.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников