Отзывы сотрудниковStar staff

Интересно было попробовать, я из сферы hr, и развиваюсь в обучении и развитии персонала. Проработала месяц, поняла что не моё, я больше отдаю чем получаю, и видимо не моё это совсем. В мои привычные принципы обучения, не укладывалась то, что мало теории, я предполагала, что будет база, и потом уже практика. Честно, был сильный стресс, так как привыкла делать хорошо, и боишься накосячить. В итоге, я приняла решение заниматься тем, чем занимаюсь, что могу делать хорошо, не получая стресс и получая больше, как показал первый месяц даже в финансах. За коллектив, отдельное спасибо).

Клевая компания, очень дружелюбный коллектив, отзывчивое руководство. Особенно хочу выделить руководителя елену евгеньевну, она как вторая мама, которая обучает всех с "0", все разжевывает и рассказывает. Всегда поддержит и подскажет как сделать правильно. :) аркадий-генератор идей по тому, как сделать мир лучше, благодаря ему, поняла, что могу сделать в день куда больше дел, чем раньше. Научилась планировать и распределять свое время в нужном направлении.

Лично для меня плюсов в работе много, в том числе неформальная нормальная обстановка. Собеседование в том же ключе ведут. В принципе я была готова к такому. У меня был общий интерес, что же такое it рекрутинг.

Приглашенный тренер по развитию самоэффективности, приходи…>>. Пришла почти без опыта, хотела только пройти практику для института, но не смогла покинуть компанию, так как поняла- вот она любимая работа, любимая команда. Конечно, рекрутменту меня обучала ее, да и сейчас обращаюсь к ней за советами по работе и не только. Дир елена евгеньевна) очень мудрый человек, мне повезло с руководителем. Не скрываю, лентяи у нас быстро случаются и мы с ними расстаемся. Но кто умеет работать и есть целеустремленность,…>>.

Есть возможность работать не только с задачами основного вектора должности, но и выбрать что-то ещё, если хочется, а также самому формировать время своего рабочего дня + возможность удалёнки. Я скажу проще - если любите подходить к работе с головой, прикладывать максимум сил и получать за это хорошие деньги, а не просто место на стуле занимать - переходите на сторону силы и пробуйте себя в star staff. -по большей части адекватные люди работают. Вообще-то star-staff - это узкоспециализированное агентство, работают только с айтишниками. И насколько я поняла у них идет серьезная прокачка рекрутеров именно по специализации, чтобы в работе с соискателями разговаривали на профессиональном уровне.

За мою трудовую деятельность - это лучшее место работы не только где я работала, а среди тех компаний о которых даже слышала. Я не знаю и не слышала ни об одной компании, где ещё есть столько "плюшек" - супер-много командных выездов, постоянный позитив, куча "подарков" от руководства (=старших товарищей), самостоятельное распределение времени работы, возможность легко болеть дома (никто тебе и слова не скажет),…>>. Ни кто тебя тут не держит :) хочешь работать - вперед, вот те все необходимые инструменты. Не хочешь - дверь там ==> да, оклада нет, но есть система заменяющая его и по сути оклад в 10к (как в большинстве агентств) заработать можно, надо только работу работать а не части тела пинать. Пожалуйста, тренер в помощь.

Все это, считаю, правильно, тк все эти навыки hr это все необходимы. Разговаривали вежливо и доброжелательно. Собеседование очень понравилась, но не пошла работать по причине в другой колонке. Сразу бросается в глаза неформальная обстановка: все друг к другу на "ты", вопросы и просьбы о помощи формулируются чётко по проблеме - экономится своё время и время других людей. Поначалу непривычно, но потом быстро адаптируешься. Очень дружный и отзывчивый коллектив.

Отдых), на которые за руку…>>. Много вакансий, очень хорошие условия по меркам других кадровых агентств. Все схемы формирования бонусов, процентов, премий и иного дохода строго регламентированы, всем озвучены, ни для никого не секрет. Готовьтесь к большому отзыву "ибо накипело".

Приятна в общении, помогает, при возникновении трудностей. Компания, которая помогает своим сотрудникам развиваться. За год работы в стар стафф неплохо подтянула английский до уверенного разговорного, плюс узнала много особенностей работы в этой сфере. Я пришла только на собеседование, которое прошло приятно и непринужденно. Нужно было прочитать правила на 10 листов, решить 12 логических задач и как бы поговорить с соискателем.