Отзывы сотрудниковСтрата партнерс

Совершенно неадекватное руководство. Президент компании совершенно не ценит своих сотрудников, и ей до фени все, главное прибыль. Когда помогаешь людям и с добротой относишься, не видят, как один раз ошибешься, все, сживут со свету. Хочу вам напомнить, кто не ошибается-тот не работает. А так все хорошо, но из за такого отношения отвратительного, работать не хочется. Работа в этой компании худшее что было в моей жизни и в жизни многих моих бывших коллег. Многие отличные тренера, менеджеры и фитнес менеджеры уходили обманутые.

Грамотная шкала расчетов, которая выгодна как сотруднику, так и компании. Все бесконечные разговоры о плохом руководстве, можете продолжить на других рабочих местах, в других организациях. Коллектив отличный групповые занятия самые мощные, из многих, что я видела и проходила, благордаря тренерам,…>>. Офис в хорошем здании, это приятно. Занятия в зале, коллектив, но не весь конечно, за время работы познакомился со многими хорошими людьми.

Компании страта больше не существует. Теперь они спарк про, будьте осторожны. Отношение к сотрудникам-хуже, чем конвоя к заключенным. Анастасии не трудно позвонить поздней ночью(после прочитанного ежедневного отчета) и заорать в трубку:"где мои деньги, тварь. " совершенно не уравновешенная особа, которая не ценит ни только сотрудников клуба, с которыми знакома поверхностно, но и сотрудников своего же офиса, которые терпят ее выходки ежедневно. Очень тяжелый человек, который сама же всю компанию и разволила.

Хороший коллектив, за исключением пару людей которые лижут задницу президенту компании. Как вас всех юсина нагибала жестко, так и нагибает. Никто, ничего ей не сделает, это система, а юсина только маленький винтик это системы. Очень жаль что из-за таких как она в этой стране нет будущего. Поэтому пока молоды, пока есть запал, есть здоровье и немного серого вещества, пока не разочаровались и вас здесь не сломали - уезжайте из этой страны. К просто так сотрудника ты уволить не имеешь права и госпожа юсина об занет как никто…>>. Много работала -много зарабатывала.

В итоге проработал всего день и убежал оттуда пока здоров. 3 народу было много, что негде присесть. Крайне сомнительный тест, коворящий исключительно о непрофессионализме его составившего. Кадровый специалист тупо отрабатывает количество собеседований и для того, чтобы скорее зависнуть вк или срулить пить чай проводит собеседование сразу с 2-3 кандидатами, что крайне напрягает соискателей.

Бесплатная тренажерка, хороший коллектив. Многое узнала от тренеров про питание, тренировки. Скидка на семинары фитнесс школы. Умение анастасии собрать дружный коллектив не только в стенах одного клуба, но и в сети и офисе) знакомство и дальнейшее общение со многими бывшими сотрудниками компании.

Пригласили на собеседование, и уже на ресепшне уже с недовольствием начала выяснять чего мне нужно. После теста на собеседовании, перезвонили на след день и пригласили на стажировку. За два дня посещения в офис на мытном стокнулся с хамством во всех ее проявлениях. Им похер на всех вас господа. Им нужны деньги которые вы будете приносить.

Причины моего ухода были старательно выявлены, после чего был предложен ряд альтернативных вариантов в других клубах. Вот это подход настоящих профессионалов. Встречаются хорошие люди в коллективе. Очень дружный коллектив в клубе. В принципе неплохой коллектив. Крупная международная компания.

Постоянная текучка администраторов, тренеров. Не ценит своих сотрудников руководство. Главных девиз:"свято место- пусто не бывает". От рецепции не отойти, вдруг телефон зазвонит. Или зайдет потенциальный клиент.