
Другие названия: Страта Партнерс , оранж фитнес, сити фитнес, Orange fitness, strata partners
Хамское отношение со стороны руководства. Зарплату эта компания умеет только урезать, а вот рабочее время прибавлять, как и обязанности,впрочем. Уважения нет не только к коллективу, но и к собственным клиентам(которые, между прочим. Приносят прибыль этой компании.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Честным путем можно заработать копейки, вкалывая с утра до вечера, но пока было можно…>>. За все годы ни разу не услышала хорошего слова или подарочка на новый год например, ну впрочем как и все сотрудники. Юсина - псих, лисенкова- ограниченная бизнес процессами и типа самая умная. Называют себя банкротами, всех декретных и беременных выкинули.
Остались очень не приятные ощущения. И видимо сотрудники им не нужны. S владислав видимо недавно на должности менеджера или координатора (он не представил должность), вёл себя не компетентно и не уважительно. Наверное отрывается за все то, что ему пришлось пройти в этой компании для повышения. Вывод: не советую устраиваться в оранж фитнес. Написала резюме фотографию прикрепила , с опытом работы без вп все положит качества. Ответили отказом на тупую должность администратора.
20, директором по персоналу. Постаралась заполнить развернуто, правдиво, старательно. Узнав, что я на собеседование, предложила побеседовать…>>. Работал здесь очень-очень долго, с самого открытия, сначала было все хорошо, но потом компания начала портиться. Периодически задержки по зп до 3 недель, недоплаты периодически тоже, требуют дежурить в зале 5 смен в неделю по 8 ч бесплатно, оклада вообще нет, только % от тренировок, причем ничтожный(25% примерно, с учетом вычета 13%), неадекватные планы продаж, которые естественно практически никогда не выпоняются.
И сказал: ну вы приходите и захватите с собой форму и музыку. Меня это смутило сразу, собеседования еще не было, не понятно про условия, а уже требует принести. Пришла, я человек с опытом работы,понятно что методика у всех может отличатся. В итоге возникли непонимания, пытался принизить мои знания, и опыт,придирался. Ставки предлагал самые низкие по москве.
Она даже зачеркивала слова, мною написанные в анкете и несуществующие запятые. Президент компании юсина совершенно больная на голову, с мерзким отношением не только к подчиненным, но и к клиентам (заперлась в мужскую раздевалку и на замечания клиентов и просьбы выйти, спросила: а чего я здесь не видела. Средств на содержание клуба не дают, поэтому приходится постоянно врать клиентам что вот завтра мы устраним разруху, мне стыдно продавать клуб в таком состоянии. Зп, которую обещают при трудоустройстве никто не увидит, как только у менеджеров зп перешагивает 30 000,…>>. Пригласили на собеседование, по вакансии "менеджер по персоналу". Ехала с максимально положительным настроем, потому как сфера очень интересна.
Сговариваться с менеджерами. Эта компания может подойти только тем людям которые не имея опыта работы в сфере фитнеса хотят как то начать. В сити фитнес и орандж фитнес берут любого из-за большой текучки. Отправила заявку на вакансию инструктора по аквааэробике и плаванию. Позвонил владислав, не очень приятный молодой человек.
А потом, когда клиент все таки приобретет клубную карту, стыдно людям в глаза…>>. Началось оно с того, что она спросила, почему я в поиске работы. И мои ответы были обсмеяны, что само по себе не корректно. Задавались вопросы не имеющие отношения к работе, и я не могла знать ответа, затем унижать пыталась анастасия. Знала бы заранее, даже на собеседование не пошла.
Дежурства не оплачиваются никак. Только процент от продаж тренировок. Клуб совершенно не рекламируется. Тренера самостоятельно обзванивают клиентов по базе и пытаются уговорить их покупать тренировки. Постоянно обещают что при выполнении плана будут бонусы. Чтобы выполнить личный план надо постоянно что то придумывать.
Уважения нет не только к коллективу, но и к собственным клиентам(которые, между прочим. Приносят прибыль этой компании. Стыдно клиентам показывать. Не говоря уж о том, что продавать.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников