Отзывы сотрудниковСтрата партнерс

То как этот представитель говорит и ведет, если так это можно назвать, диалог, не в какие ворота не лезет. И забыла про глупейший тест на теоретические знания. Попадаешь в парк юрского периода. Не очень добросовестная компания. Страта партнерс позиционирует себя как финансово успешная компания, тем ни менее на протяжении 2х лет работы в компании з/п задерживали каждый месяц на 2-3 недели.

Полностью согласна, с предыдущими отзывами. Вас не тольок мешают с грязью, но еще и заставляют также относится к менеджерам. Такое же ужасное отношение к клиентам клуба. Деньги не возращаются, даже, если принина не посещения клуба супер уважительная.

Все равно решила позвонить пообщаться. Девочка по подбору персонала была грубой с первой секунды, не поздоровалась и имени своего не назвала. ) не поинтересовавшись на какую вакансию я претендую, стала настойчиво как по пленке заевшей спрашивать готова ли я назначить дату собеседования. Вообщем, такого подхода к соискателям с момента телефонного разговора, я встречаю первый раз в жизни. Это представитель компании и он говорит от лица компании.

Постоянный прессинг менеджеров, которых…>>. Нескончаемый поток кандидатов, потом переговорная была занята. А в конце, когда меня пригласили, выяснилось, что секретарь забыла дать мне заполнить анкету соискателя. Работа исключительно на процентах. Нужно чуть ли не на улице клиентов искать. При поступлении на работу нужно заключить ученический договор. Если ты не отработал год, и сам…>>.

Придумала игру и играет,развлекается,проходит разные уровни, хочет созидает, хочет разрушает, вообще живет в своем виртуальном мире, к тому же жадюга. - рыбка - прилипала, лицемерка и подхалимка. Умеет ваять только бизнес процессы,ездить по клубам и унижать людей. Позиция руководящая, но зарплата довольно низкая.

Но надо отдать ей должное, так как работает она в этой клоаке уже очень давно. Это "акула бизнеса") ей бы коров пасти, а она боссом работает. Руководитель из неё, к сожалению, плоховатый. , не обижайся, но ты действительно некудышный директор :) да, ты добилась…>>. Полностью неадекватное руководство компании. Уважения к сотрудникам нет, увольнения каждый день, ок еле справляется с "наплывом". З/п урезается запросто, выплаты задерживаются постоянно.

Ситуация с менеджерами зашла в тупик. А сотрудники цо продолжают говорить: "да нет, это просто это вы их не мотивитуете. И последнее: нет нормальной рекламы и маркетинга. Клубы себя никак не раскручивают. А это корень проблем бизнеса. Теперь по порядку про минусы. Вообще "уникальный человек".

Поток и конвейер, аналогия "маринс…>>. Директором к сотрудникам постоянная экономия (доходящая до жадности) на всех аксессуарах(ремонт, туалетная бумага, бумажные полотенца, полотенца, бахилы, лампочки, батарейки, стаканчики и прочее), а отвечать перед клиентами приходится рецепции и тренерам. Полное отсутствие системы премирования персонала, вплоть до управляющих клубами. Постоянные придирки и штрафы, отсутствие оплаты дежурных часов(на…>>.