Отзывы сотрудников · страница 2 из 6Супермаркет Виктория

При этом директор сам по себе ходит, управляющие начальники сами по себе, ну а все остальные рулят как хотят. Тип управления - пожарная команда. Тем кто впервые идёт туда памятка - будьте готовы вы будете как затычка, сегодня там,(на хлебе) завтра в другом месте (на колбасе), потом пошлют на кухню картошку чистить. Почему то не нравятся те, кто хоть малость знает законы,стараются избавится от них и потом отказывают в работе,даже если есть вакансии. Директор, руководитель отдела и главный специалист. Самое интересное, что напрямую общаться с финансовым тоже придется, и это будучи обычным рядовым сотрудником, с обычной же оплатой труда.

(ездил из другой области) работал на совесть, прикрывал дыры (так как работать было некому) и как стал ненужен - уволили. О личности старшего объекта умолчу, но приготовьтесь к отношению к себе как к крепостному, не славянка. Мало адекватных директоров, некомфортные рабочие места (зимой холодно, летом душно, была в на подработку в нескольких магазинах), если вы соискатель на должность товароведа, либо бухгалтера, будьте готовы работать за продавца, фасовать хлеб и прочим радостям. Страшная текучесть кадров в данном магазине, особенно в контролерской службе. Присвоил мою зарплату при увольнении, на звонки не отвечает.

Мой земляк зовут жумабаев таир а настоящий имя алтынбек и паспорт его киргизия я буду позвонить в уфмс пусть разбирают почему так на работу берут даже не разбираются кто на паспорте. Создаётся впечатление, что люди работают здесь на износ. Есть люди которые работают по 27-28 дней в месяц. Это сказывается на взаимоотношениях в коллективе. От усталости могут послать. , потом смеются без причины, потом убегают плакать.

Сразу скажу что не желаю кого-либо осудить. Просто расскажу свою историю, быть может, это кому-нибудь поможет. Постоянно есть дела днём, ночью. (это без премии, итого смена выходит 2600) на 7 смене выгнали, сказали что не прошел испытательный срок (нет задержаний) условия объекта мягко говоря не очень. Объект большой, с линии касс ничего не видно. Остальное разглашать не буду как коммерческую тайну. Рассчитали и заплатили 2600 за смену, потратил на дорогу около 5 тысяч.

А на сегодня она стоит 140 рублей. Составляеться акт , что эту пачку украли сегодня. За чьим шкафом её нашли, на того и штраф, и руководство охраны свк это приветствует. Отношение зависит от директора. Минусы, по факту разнорабочий.

После увольнение мне кажется нужно посещать психолога для реабилитации, люди сама сбежала и другим туда идти не советую, обходите стороной эту компанию. Господи где, ты какие увольнения среди кассиров -люди делают все ,а директор на трупах готова делать деньги лиж-бо ей в карман упало. Дай ей бог здоровья и ума хоть пол- кило куриного, может думать научится. Был на собеседовании в супермаркете виктории 3 хотел устроиться на работу имея российский паспорт но миня не взяли хотя мине земляки сказали что у них роботает наш киргиз по паспорту своего брата уже несколько лет в рыбном цеху получает очень хорошоа у миня настоящий паспорт уже 15 лет я живу в россиюкак можно принимат на работу такначальники не видит что на паспорте другой человек обидномине у меня семья дети хочу работать по трудовому.

Навязывают выходить в свой выходной , оплачивая это как обычно. Охрана вообще желает лучшего , хамят , относятся как к ничтожеству. Свк (охрана) грабят хамят обзыват,считают нам рабами. И вообще не понятно для чего нужен такой учебный центр. Ниче не обьясняют не говорят кинут тетрадь и задачник "делай,читай. Практику я прошла все понимаю и делаю,а тест ни как не могу пройти. Вообщем учебный центр не выполняет функцию обучения.

Зарплату платят вовремя, удобный график, бесплатное питание (есть не возможно). Разве что вентиляция отличная. Их просто угнетает , много видела людей которые не прогибались , но они не подходят директору. Зарплату дают вовремя для работников создают хорошие условия. Зарплата в сетях 5 самых высокооплачиваемых. Место окей-самая высокая зп в розничной торговле. Место я любимый супермаркет конкурентная зп, общагу предоставляют для иногородних вахта, хорошие обеды что тоже не мало важно, компания где продукты на 70% отечественные.

Охрану заставляют не ловить воров продуктов, а стучать на сотрудников за любую мелочь. Старшими назначают женщин татарской национальности. В раздевалке найдут за шкафом пустую пачку сигарет. В зале на приборе цена ей высвечиваеться 50 рублей.

Нервяк, конечно, есть как и везде. Остальное в виде премии, которую найдут предлог вычесть из зарплаты после визита аудита или технолога. Помимо этого регулярно будут требовать выкупить какой-нибудь тухляк. В принудительном порядке могут послать работать в другой магазин с 2 часами езды от места проживания, в противном случае посадят на 2/3 зарплаты. Воровство продавцов поголовное, жульничество. Отношение начальства к рядовым сотрудникам отвратительное. Вообще ни понимаю как такое зверье могут поставить на руководящую должность.

Именно с такими условиями лично мне приходилось сталкиваться чаще всего. Бывали и положительные моменты естественно. Но как чаще всего бывает хорошего, меньше чем плохого. " скажу так, уж лучше куда глаза глядят, чем терпеть такое отношение. Так что, цените своё достоинство и уважение к себе терять не стоит ради этих копеек.

Мне сказали, что предоставляется общежитие. Лучшая продуктовая сеть в москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга. Благодаря ген директору леван карловичу меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить. На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…>>.

Хочу сказать вам "большое спасибо" за ваше отношение к людям и понимание. Пусть все болезни вас обходят стороной. Их нет, и при таком директоре и руководителе службы охраны быть не может. Оплата вовремя, бесплатный обед, рядом с домом. Хотела бы уточнить у тех, кто работал вахтой. Как проходит собеседование и куда ездили на собеседование.

Чувствуешь себя психологически очень неуютно и еще попробуй возрази. Вот тут руководству конечно хочется пожелать поработать. По этой причине многие и уходят. Будем надеяться, что мой отзыв не удалят так как это может не понравится руководству.

Регулярные штрафы, принудительные подработки. Приходилось терпеть эту каторгу по скольку были временные проблемы с доками. Испытал всю романтику данной компании на своей шкуре. Сказать могу многое, условия как у заключенных, кто знает-тот поймет. Спецовка больше на 3-4 размера. Регулярно хамское отношение отбивающее все желание что либо делать со стороны руководства, скажем так "мотивация". Неоднократно был очевидцем как со стороны начальства применялась к сотрудникам не нормативная лексика, сам неоднократно выслушивал в свой адрес подобные высказывания.

В указанный день и час (10утра) пришел, обо мне не в курсе, говорят нет вакансий. В ответ меня пригласили на…>>. Прошу обратить внимание на службу внутреннего контроля, очень грубо относиться с персоналом, разговаривают как с животными и ни какого уважения, постоянно давят на персонал и пытаются в чём-то уличить, за всякую мелочь пишут акты, оспорить эти акты не возможно а если начинаешь доказывать св не виновность то грозят увольнением. А на вопрос зачем вам это нужно ответ откровенный:работаем как велит меньшаков и у нас…>>. По началу мне казалось это минусами, но потом поняла, что это были рабочие моменты.

Из положительных моментов- коллектив) попадаются неплохие дружные ребята. Сама не работала в виктории, знаю ситуацию по рассказам друзей. Удивило такое количество негативных отзывов в компании. Мне повезло, дружный коллектив, никого работать сверх нормы не заставляют, сотрудники сами хотят подработать в нашей компании подработки оплачивают полностью, а самое главное белая зарплата. Увы, здоровье нас иногда подводит. Что и со мной случилось и от этого ни кто не застрахован.

Позор зря только время потратила. Отрицательно только одно, это частые конфликты с охранками магазина, а именно при выходе из работы. Здесь на мой взгляд у охраны слишком много полномочий и разговаривают грубо. К примеру: если при входе на работу ты забыл показать сменную одежду (трусы, полотенце, жвачку) не отметил зонт, заколку, прокладку, то при выходе из работы заставляют писать объяснительную, обвиняют в воровстве и оплачивать стоимость неотмеченного. Тут конечно тупой дебилизм и этого я ни как не могу понять. Объясняется все тем, что все продается в магазине, а при заданном вопросе покажите по камере что я вышел из цеха и украл это в торговом зале отвечают: делать нам нечего.

Устроилась на работу 5 лет назад, все было хорошо. Потом сменилось руководство. Сейчас - премии отменили, соцпакет сократили до минимума, обязанностей навешали за 3-х, при этом заставляют выполнять чужие обязанности, выходить на подработки в выходной, должности сокращают, при этом вынуждают писать по собственному желанию. Трудовую книжку задерживают. Трудовая инспекция по ним плачет. Работу можно назвать в этой сети трудовым рабством, сотрудников не ценят, относятся как к говну.

Проиствоства марины юривны(велеколепная тройка). Проработала 6-месяцев в магизине и хочу сказать директору юлия сергеевне огромное человеческое спасибо. Л о мировом порядке и хазин как очень грамотный финасист знает что делать. 4 часть семинар в челябинске. Заодно можно посмотреть их предвыборную программу на сайте родина особенно 2 часть.