Отзывы сотрудников · страница 3 из 6Супермаркет Виктория

Теперь полно,зарплату урезали. Янгеля, офис найти ооочень сложно, если собрались ехать, берите мин 15-20 на поиски. Как пройти нигде не указано и сотрудники офиса не напрягаются вам объяснить как добраться (называют только адрес). Там анкета и устное собеседование. Через 2 дня перезвонили пригласили придти на стажировку по адресу магазина взяв свои документы.

В таком коллективе не хотелось бы работать. Ничево хорошего идёш на собеседование как в газпром устраиваешся чтоб потом люлей получать и копейки. Зря только стажеровалась ни хрена не взяли без обяснения причин. :( старшая кассирша орет на своих кассиров. Ничего не обяснили на стажеровке.

Завтра их закроют, останетесь у разбитого корыта, без денег и работы. Менеджер по подбору персонала мадина багаутдиновна ( откликается на мария) будет обещать горы хорошего, на деле хотят только изъять ваши заработанные деньги. Алексеевская 125, 13 этаж "кадровый резерв". Хотите заработать и не испортить нервы, обходите их за несколько километров.

Но так же те кто ещё работают там мы хоть и на расстоянии но поддерживаем связь. Сама я из тулы и работала о вахте. Если бы до сих пор принимали бы на вахту приехала назад не задумываясь. Повар наташа лично и я иза них уволилась.

А на повышение идут в основном стукачи. Советую если что не нравится звонить в головные офисы или в трудовую инспекцию и жаловаться. Отношение к продавцам как к рабам как пришла ты должна знать все тебе ничего не покажут и не научат зп могут расписаться за тебя и падумать выдать тебе или нет по крайне мере так было на автозаводской незнай как в других магазинах у начальств есть любимые продавцы каторые не работают а всех сливают и жалуються могут все павесить на новеньких т е просрок. Собеседование было проведено формально, уточнения моментов по резюме. Такой уровень проведения собеседований может и пригоден для подбора кассиров и продавцов, но для других вакансий нужно развивать свои способности. После общения осталось крайне неприятное впечатление, ощущение, что у человека "замылился глаз" и всех под одну гребенку. Опирается на свой опыт, свою интуицию, домыслы, но никак не профессиональные знания, умения , качества кандидата.

Не советую работать в этой компании. Компания ооо " кадровый резерв" только подбирает персонал, больше не за что не отвечает. Оформление проходит на несуществующую компанию ооо "лигеус". Получите аванс, а дальше о вас забыли, текучка ужасная, продавцов не ценят, налоги государству не платят.

Никаких, как дикси выкупила-полный бардак(как и во всех дикси). Сейчас "пятерочка" перейдет на 24 часа-дикси со своим нищебродским ассортиментом, сдохнет. Дружный и отзывчивый коллектив поваров. Хороший директор, дружный персонал, стабильно, чисто. Вот уже как 2 года я уволилась. Но до сих пор очень скучаю по магазину и коллективу хотя знаю, что некоторые поуходили, по той или иной причине.

Есть администраторы и технологи которые любят при людях разговаривать с работником по хамски. Как говорят "покупатель-прав". Такое ощущение что администраторов не учат корпоративной этике и уважению. Тут выше писали(алексей город: москва 2016-08-14 21:06 в том, что люди работать не хотят. Премии упали, заплаты не радуют.

А если и выгоняют кого сработы, так только тех кто "бухает", приносит "липовые" больничные, ест неоплаченный товар (а попросту ворует). Так дамы и господа, были времена (не так давно) когда за это сажали. 100% соблюдение трудового кодекса, поддержание трудовой дисциплины, быстрый карьерный рост, лояльное отношение руководства к работникам. З/п никогда не задерживали, стабильность, 100% больничный. Есть хорошие специалисты, но немного. Зарплата белая,коллектив(но не весь). С начальником нам повезло, коллектив хороший.

Проработала там 2,5 года как рабыня(были срочно нужны деньги). Вспомню, аж противно до тошноты. Начальство ходит с короной на голове. До продавцов все докапываются, а сами не черта и не умеют ни в нашей, ни в своей области.

И ведет себя нередко соответствующе. Даже если по факту это постоянно матерящееся быдло без образования. Отвратительное отношение старших кассиров , к кассирам, именно в раменках-19, неуважительное, врушки ужасные, что одна, что вторая китаева и наташа, если они там еще работают, в других викториях отношение не лучше, работаю только приезжие, потому, что им деться некуда, прежде, чем идти подумайте. Ужас противно даже вспоминать. Кто хочет устроиться , сто раз подумайте. Плохое отношение к сотрудникам, вышла на подработку на гастроном была в шоке, от такого количества просрочки, такое ощущение будто до меня не кто просрок и не снимал, просроченный тавар более 2дней лежал на прилавках, ко всему этому отработала бесплатно, не знаю даже кому и жаловаться на этот магазин и есть ли смысл.

Карьерные перспективы небольшие. В магазинах, слышала, ужасно. Нехватка персонала, поэтому всю работу вешают на оставшихся за бесплатно. Любят устраивать многочасовые массовые скандалы и истерики из-за ерунды, и на мой взгляд , больше хотят выплеснуть эмоции, чем решить вопрос. Местами пахнет ссср принципом организации, а не рыночным. Особенно отличалась калашникова елена, на тот момент директор финансового департамента, а сейчас (о боже, какое счастье что я не дожила до этого. Это совершенно чудовищное создание, гром-баба, купчиха с вечно выпученными глазами,…>>.

Вообще не имеет представления как надо общаться,врагу не пожелаешь с ней работать,её место на рынке,гоните её как можно быстрей. И к соискателям - поберегите свои нервы,работайте где угодно,но только не в магазине "виктория"-60. Нагрузили работой, сократили работников. Хамство и неуважение по отношению к работникам.

Многие уже ушли не выдержав бесконечных штрафов, все не так , как не сторайся и не выкладывайся. И дело не в том что работать не хотят а именно в отношении. Штрафует за все , и не на маленькие суммы, для нее все сотрудники ниже плинтуса а ведь у многих есть и оброзование и работники хорошие, но руки опускаются после такого отношения. Многие работают без выходных , у многих есть причины приехали зарабатывать рф, за что такое отношение не человеческое. Штрафует и не думает о том что многие матери одиночки. Согласна с предыдущим отзывом-работа в 26 виктории-это нечто. Виктория-26 г лыткарино-текучка огромная-тупость зав отдела бойковой н ю-поражает.

Конечно, самооценка от такого отношения приезжих, у меня не пострадала, но отношение к ним изменилось. Каждая мелкая сошка, мнит из себя начальника. С таким количеством "начальников", даже послать некого. Если работать по графику, то зарплата маленькая.

Заработная плата во время,бол. Зп хоть и маленькую не задерживают. Большое спасибо ,что открыли глаза на работу службы персонала. Благодарность директору магазину на «алтуфьевке» елене олеговне и начальнику отдела кадров людмиле борисовне (за нормальное отношение к людям). Просто из за них хочется придти туда, работать.

И после такого обучения людей сажают на кассу и требуют качество работы, понятно что будут штрафы и текучка. Охрана, боги всех времен и народов, а все почему. Потому что 95% сотрудников производства и продавцы гастробайтеры) а 5% славянской внешности, поэтому, начальство всех за людей не считают. Москва матвеевская 2, уволилась по причине не одекватного директора, не давно заходила в магазин так как живу рядом, долгое время обходя стороной.

Тысяча их, но главный-коллектив. Работают либо нерусские, либо хабалки. Все поголовно приезжие и открыто демонстрируют, что "виктория"- их территория. Если москвич, лучше даже не суваться.

Где также полощут уборщицы тряпки после мытья полов раздевалки как таковые отсутствуют, раздеваются по несколько человек служба безопасности…>>. Только подыгрывают этой компании. Руководитель службы персонала и адаптации сотрудников только не помогает, а мешает адаптации персонала. Еще бы дополнительно хотелось сказать о меморской (не знаю её должность) это что-то с чем-то. Благодарность директору магазину на «алтуфьевке» елене олеговне и начальнику…>>. Работала в супермаркете полгода, ничего из ниженаписанного коллегами по труду в данной сети не увидала. Руководство см достаточно лояльно к сотрудникам, ну а если вам не повезло наладить отношения в коллективе и вы злитесь на кого-то, то это проблема в вас самих.

Я тоже уже собираюсь увольняться. Надо менять всё руководство,в том числе и директора. Не советую никому там работать. Одинцово,одни недостатки,что ни день-то объяснительная,шаг в лево,шаг в право-штраф,руководство с подчинёнными обращаются высокомерно,такое впечатление,что ты находишься в рабстве. Очень плохая обстановка,на работу ходить совсем не хочется,полный отстой,менеджеры тз ведут себя по хамски по отношению к работникам (это не относится к елене). Такого я не встречал ещё ни в одном магазине,сначала надо руководство научить как себя вести с подчинёнными,а уж потом их ставить на руководящие должности.