Отзывы сотрудников · страница 4 из 12Суши Wok

За весь функционал который вы там делаете, как минимум нужно получать…>>. Эммм, частоя проблема – клиенты (такие злыдни бывают) большие планы ну и косяков не прощают (хотя было бы замечательно, ну люблю я поспать). Правда было недопонимание с начальницей, правда завершилось спустя месяцок, попросили уйти ибо портила кровь своим сотрудникам, сейчас тишь да гладь, с новой начальницей чуть ли никак родственники. Минус, для меня один был это жесткие требования к работе, хотя а как иначе в крупной организации. Постоянные переработки огромные планы. Компания переплюнула американскую рабовладельческую систему общепита. (оформляют на неполный рабочий день всех) рабочий день - 13 часов.

За администратора, за кассира-консультанта, за уборщицу. Некогда покушать или сходить в туалет. 6)на многих точках сплошная антисанитария. На моей было куча тараканов по всему магазину, от которых шарахались посетители. 7)постоянные проверки после которых штрафуют за все что…>>. Повара-таджики (или как их там) роняют роллы на пол, поднимают и благополучно ставят обратно в заказ.

Е знаний ноль, обучение проводят в ускоренном режиме - понял, не понял твои проблемы, за косяки отвечаешь своим карманом и никого не е*ет что ты вообще…>>. Старенькое обшарпанное здание , 3-х или 4-х этажное, когда пришла, дали заполнять анкету , в принципе всё стандартно , после заполнения подождала буквально минуту , и в дальнейшем общалась с региной и александрой (менеджеры по персоналу), очень возмутил тот фактор, что во время собеседования начались звонки на телефон, и каждый раз извините, на самом деле неуважение к соискателю , изначально пообщалась с региной, а александра краем уха…>>. Не официальное трудоустройство, но по желанию можно оформиьься официально. С оформлением можно что-нибудь позаконнее придумать.

Распускает сплетни и обсуждает своих подчиненных у них за спиной. Дисциплины среди сотрудников на торговых точках нет, постоянная текучка кадров, нет возможности работать в иных направлениях, только подбор, карьерного роста, тем более, и быть не может. Жадная компания постоянно штрафует о премии можете и не мечтать так же и о карьерном росте и как они обещают официальное оформление через 3 месяца проработал год ни кто не оформил все бред и много требуют за такие граши максимальная ставка 1800 за смену а это 138 руб час а работать будешь 13 вы издеваетесь. И куча штрафов просто куча скоро дышать наверно там будет платно. Работа полностью устраивает. Не стало развоза да и это не критично.

Сотрудник отдела персонала вела себя нетактично на собеседовании, постоянно закатывала глаза и сканировала меня с головы до ног и совершенно этого не скрывала. Стратегия данной сотрудницы видимо была заключена,чтобы опустить меня ниже плинтуса. Очень «компетентный» сотрудник. Трудового законодательства в этой организации нет даже в зачатке, а равно как и нет порядочности в отношениях. Отношения между ними и компанией весьма туманные.

Видимо кто то просто решил срубить денег, ничего при этом не делая, но не вышло)вот отсюда весь негатив. Берут без опыта и обучают, так ещё и обучение оплачивают. Люди шикарные карьерный рост реален (правда достойным нужно быть) и зп конечно не миллионы, но выше среднего. Исправно денежку платят премии бываю (и кстати есть как персональные, так и на весь магазин если отлично работает) коллектив у нас отличный, от и до… и отпуск через год оплачивают, вот жду ещё месяц остался. Проходила собеседование с подругой, обеих взяли, но не смогла работать пришлось отказаться по делам семейным. Но могу сказать со своего первого впечатления и со слов подруги: - то что люди веселые и отзывчивые факт, да и вообще позитивная энергетика так и прёт от всех работников, ни то что от большинства комментаторов со слов подруги и кстати работает до сих пор: -стабильно и зп и кормежка - в отпуск гоняла оплачиваемый - по учёбе отпускают - премии дают -корпораты гоаорит очень крутые короче…>>. Начиная от всего коллектива, так сказать, от низов до верхов.

Проработала несколько месяцев и меня повысили до управляющего магазином. В компании очень дружный и сплоченный коллектив. У нас большой ассортимент блюд японской кухни и не только, любой клиент найдет что-то себе по вкусу. Для персонала наши повора готовят блюда домашней кухни. Бесплатное питание, вовремя выплачивают зп, научат катать квадратные роллы)премии.

Рабочая неделя 7/1, толком времени ни на что не хватает, ну или мне так "везло". Д), повышение администраторов и поваров было через 1, 5 или 2 месяца, мало совместных праздников проводимых в компании, нет развоза персонала в позднее время. Просто тупо не дали, сказали приходите после нового года - с новым годом вас рабы). Люди бегите из этой конторы, им на вас наплевать и наплевать на ваших…>>. Простажировался почти неделю. Без перерыва на обед (успел пожрать пока заказов нет - уже хорошо, нет - ходишь голодный) - официальное трудоустройство этой компание не ведомо, все сотрудники неофициально устроены.

"ты профи" является амортизирующей компанией-посредником между вами и работодателем, данные которого вам не будут полностью изложены. 2) работа найдена, что делать дальше. Работаем живо, весело, с азартом. ) а зачем вам зарплата, если работа приносит вам столько удовольствия.

Навязывают знать оператору все проекты. Пришёл работать на суши вок,а будь любезен принимать звонки и пиццы мафия и сакура по всем городам россии. Знать и помнить все акции,попробуй что забудь штраф. Зп ниже на много чем обещают.

Если вы молодой, адекватный и хотите работать, то ни ногой в суши-вок. А директорам рекомендую убрать с отдела кро неадекватную сотрудницу, которая принимает решения. А увольнять и вешать огромные штрафы это мягко говоря противозаконно. Однажды вы получите по заслугам. Хамское отношение к соискателям (менеджер ирина). Ужасный офис, система мотивации, менеджер инна, которая кинула обидку и начала гнать на соискателя) смешная, до ужаса, картонную звезду из бургер кинга словила. Не советую тратить время даже на собеседование, где встретите где увидите массу непрекращающихся соискателей как вы ,на минуту может показаться ,что вы на каком -то конвейере, где соискатели движутся от отдела кадров к выходу.

За вами постоянно наблюдают по камерам (хотя преподносят это как - они здесь для вашей безопасности) - ничего подобного. Ваш региональный директор будет сидеть в машине около магазина и смотреть, что вы там делаете. Такая крупная компания не может элементарно оплатить работу промоутера, очень интересно, как же проходит оплата других сотрудников. Работала в суши вок администратором - это просто крах, на третий месяц сбежала. Выполняешь функции -уборщицы, товароведа, кассира, упаковщицы.

1)приходишь раньше всех на работу. 2)рабочий день 14-15 часов. Оплачивается только 13 часов. Все 14 часов работы на ногах.

Поверьте, в современной ситуации это неплохой такой плюс) всем удачи, кто собирается устраиваться). Работаю относительно недавно, всего третий месяц пошел. ;) вообще всё отлично складывается и с колективом и с деньгами. Чёрт знает, вы вообще точно в сушивок работали. Вполне приличная зарплата, условия как условия, главное их выполнять, вполне адекватное начальство и коллектив очень дружный. Самое главное-не лениться, тогда и магазин будет на хорошем счету.

Огромный плюс - стабильность, своевременная выплата з/п гарантирована. В компанию возвращаются многие бывшие сотрудники, которые попробовали себя где-то ещё и им есть с чем сравнить. Кто-то может сказать, что…>>. Плюсы - удобный график, возможность выйти на другие точки, веселый и дружный коллектив. Поддержка "старших товарищей", помогают и подсказывают. В компании суши вок я уже работаю 2 года, пришла в эту компанию администратором, по совету друга, который работал в этой компании.

Помимо меня, отправила туда ещё 6 знакомых на проверку ради интереса. Их очень много штрафуют за все даже на испытательном сроке, еще не узнав что к чему уже штраф за что то они пытаются втереть какую то лабугу что ты типо должна все знать, хотя об этом ничего не говорили. Ни присесть не отдохнуть, а особенно если ты в положении, меня сразу как узнали уволили и лишили 5000 и аванс куда то делся непонятно, хотя в таком положении это не законно. Если кто попадал и знает куда пойти подскажите. Повысить качество обслуживания рабочего персонала. Увеличить дни стажировки новых сотрудников. Из управляющей практически невозможно вырасти.

Обращаемся в компанию "ты профи" заключая договоры, не прописывается полная информация. Например, начальная ставка сотрудника и подписи компании. Все будет рассказано вам только на словах. Договор заключается в одном экземпляре и вам выдан не будет. При осложнении ситуации на новом рабочем месте возместить ущерб или взыскать зарплату, которую вам с легкостью могут не выплатить за ваш труд, вы не сможете.

Штрафы по сравнению с размером зп огромные. Могут оштрафовали если косяк не по твоей вине,по причине того что содрать деньги надо, а с оператора чем с производства проще. Такое чувство что у них план по штрафам. Коллектив отвратительный - попу лижут все друг другу. Старшие по большей части высокомерны. Хотя было бы чем гордиться.

Не дав возможности как-то оправдать ситуацию. Но есть в компании тётка, которая смотрит в камеру, у которой мозгов как у курицы. С такими низкопробными сотрудниками, компания очень быстро загнётся. А я пойду работать к конкурентам и у них преуспею.

(праздники здесь любят и умеют праздновать. Адекватное, понимающее руководство. Работаю в суши вок, в офисе. Довольна питанием (нормальное, полноценное) и тем, что зп вовремя выдают, а то и чуть раньше.