Отзывы сотрудниковТехнопарк

Малая зп,ниже м-видео и эльдорадо,чтобы заработат за 50000 руб,нужно пахать в 2 смены без выходных,те кто желает саморазвитваься и накапливать свой потенциал,не идите в эту отвратительную компанию. Сотрудники не профессионалы, не качественный товар,один брак,обман. Первое впечатление было очень хорошим. Но, после встречи с юлией якуниной (как мотом выяснилось - это вообще ассистент отдела персонала) - начну с того, что письмо она присла с такими безумными ошибками. На самой встречи не смогла ничего рассказать про вакансию, про компанию, про зарплата - все в каких-то примерных вариантах. Да и вообще вид у неё был, мякго сказать не очень, сложилось впечатление, что она с диким похмельем.

Абсолютно обманывают в вакансии. График не сутки/ трое,а сутки через сутки,так как обязательно надо брать 3-4 подработки в месяц. Зп получаешь в полном объёме если не подставили или повезло,что ничего не разбил. Отвратительная компания как снаружи для клиента,так и гнилая изнутри. Негативное отношение к коллективу,продавцам.

Девушка по набору персонала опаздала на 40 минут. Менеджер rh не могла вспомнить что интересного есть в компании. Охрана на ресепшене совершенно не интересуется кто находится на проходной и зачем. Делали вид,что не замечают меня,пока к ним не обратился другой сотрудник. Зашёл боров с бородкой стаса михайлова, важным голосом заявил,что он мой будущий старший смены,при этом не представился по имени. Человек откровенно отбитый на голову,не понимаю как он стал начальником, руководство совершенно не умеет общаться с людьми. На собеседовании вызвал максимум негатива у меня,что перехотелось устраиваться на вакансию оператор штабелера.

Будто я пришла на вакансию менеджера. Не приглянулась я вылизанному любителю под хвост -руководителю, ну да ладно. Неприятно за потраченное время и за то, что эти технороботы в обличии человека не умеют конкретно изъясняться. Мерзко от того факта, что в моей мед книжки стоит название их компании. Престиж сей конторы снаружи не затмит гниловатый оттенок внутри.

А все остальные для них не люди а мошки. В целом все хорошо, единственное, иногда нехватка сезонного товара. Очень плохое отношение к людям (работникам). Три раза приходила на собеседование из-за того что один сотрудник сливает кадров на другого, а другой на третьего. ) видать в деловых головках руководителей не укладывалось что бывший копирайтер забыл в столовке. Задрочили с вопросами про мое образование.

Самое удивительное, если ты рассказываешь правду, а там задают вопросы про легкие/нелегкие наркотики и воровство на предыдущих местах работы, то тебя в итоге законсервируют и бросят в "зал ожидания". Никогда не воровал на предыдущих местах работы, если что-то пробовал, то только пробовал. Если хотите устроиться в "bork / технопарк", то готовьтесь отвечать так, как посчитаете нужным. Правда лишняя в данной ситуации бывает. Я устроилась туда на должность посудомойщица , а работала и уборщицей и посудомойкой. Обещают одну зарплату считают другую а получаете слезы. Они там считают себя богами.

Компания погрязает в своих внутренних бизнес процессах, на клиентов и сотрудников по большому счету наплевать. Ну тут наверное самый главный недостаток касается отпуска, тут он действительно строго регламентирован. Если готов работать и приложить усилия, то минусов не будет. Есть в этой компании обязательный пункт, это пройти полиграф перед устройством на саму работу. Можно сказать, что это не минус, но после прохождения детектора лжи мне сказали, что сообщат дальнейшие действия. В итоге никакой обратной связи не дали, а я наивно ждал несколько дней решения от "технопарка".

За ревизию копейки высчитали, это ладно. Но по какому праву за рабочую форму высчитывают. Уже собираюсь подавать в суд и жаловаться в организации по охране труда. Сплошные нарушения, никакого человеческого отношения. Руководство лелеят себя мыслями о своей гениальности, что в корне заблуждение.

Присутствует определенный уровень бюрократизации, но я думаю не больше чем в других крупных компаниях. Явных минусов за время работы не обнаружил. Скорость принятия решений, хотя опять же это издержки любой крупной компании. Хотелось бы по новее компьютеры. Скорость принятия решений, но это характерная черта всех крупных компаний. Уволили и ничего даже за полмесяца не начислили.