Отзывы сотрудников · страница 18 из 19ТехноПрогресс

Если ты бесхребетное существо, легко манипулируем "командной идеологией" о перспективах отдела, то тебе дорога в эту компанию. Вас просто осадят жесткой дисциплиной компании. Читая негативные отзывы о технопрогрессе прихожу в шок, какой сегодня хлюпинький народ пошел. Это не менеджер, если вы хотите сидеть и не хрена не делать,…>>.

Офис удобный, чистый, симпатичный интерьер. Я работаю в технопрогрессе давненько, попал сюда после универа. До этого здесь практику проходил, понравился, видимо, потому что взяли после учебы:-) стабильно, спокойно, коллектив и руководство адекватные. Работа как наезженная колея: сначала нарабатываешь базу, а потом все идет как по маслу. Привлекла стабильная зарплата и официальное трудоустройство. Работы очень много, поэтому график плотный, обед и пару кофе таймов - все остальное время трудимся.

Компания находится в стадии формирования кадрового состава. Те, которых отсеяли пишут всякий бред на сайтах (другому не научились). В етс есть очень большой, не многим понятный плюс-это возможность сделать хорошую карьеру. Руководству нужно на кого-то опираться и они ждут в свою команду людей живых, умных, успешных. За этими людьми будущее компании, а значит и расти им будет легче, не дожидаясь, когда кто-то уйдет на пенсию и освободит свое место. Нужно смотреть чуть дальше, чем на год вперед.

Я тоже не жалуюсь, и премии у меня есть, и бонусы. Выговор за опоздание, иногда внеурочная…>>. Мероприятия (новый год, масленица и другие); конкурентная зарплата+премии, если заслужил; от метро 5-7 минут; офис крутой, современный, с кондиционерами, техника вся новая. Отличные стороны этой компании-это чай и кофе бесплатно.

Есть с чем сравнивать, работала недолго на производстве. Главное, контролировать работу с клиентами и быть внимательным к документации. Тогда и форс-мажоров не будет. Меня устраивает зарплата, график, условия, переживаю, чтобы я и устраивала компанию. Cтабильно платят, премии, доплаты.

В итоге и за всего этого те не многие люди которые реально работают , понимают свою работу и делают ее качественно и быстро начинают увольняться. А остаются те которые ничего не соображают. Плюсов нет нету и не будет - надо уволить директора и его прихвостней. Мои выводы будут отличаться от многих.

Вообще работают молодые чуваки лет 20-30. Работаю в технопрогрессе, менеджер-продажник. Сейчас на больничном, вот сижу читаю отзывы о компании и смеюсь. Особенно меня позабавил последний про то, как руководители отделов пишут положительные отзывы, и аж по два на один отрицательный. Но за свой труд они и получают соответственно.

И сотрудники не давали мне забыть о своей работе. Держали в курсе, да и моими делами интересовались. Начальник отдела всегда идет навстречу, если ребенок приболел. Хотя я вижу, что он не особо "счастлив"). Поэтому стараемся с мужем по очереди с малышом сидеть. Не хочу потерять хорошее место работы и хорошие отношения в коллективе. Работаю менеджером в центре энергетических обследований в технопрогрессе.

Отдел кадров полностью не соответствует фирме таких масштабов. Берут на работу кого попало даже не проверяя их удостоверения. В итоге на работу приходят монтажники пятых разрядов которые даже не умеют читать чертежи и вообще ничего не понимают. С этого и начинаются проблемы как на работе так и в коллективе. От работников постоянно поступаю жалобы что им не правильно насчитывают отпуска, а когда их после долгих разбирательств с отделом кадров все таки насчитывают то в итоге платят за них копейки.

Неплохая компания для начинающих. Хорошие корпоративные мероприятия. Прошла все этапы собеседования, прошла стажировку. Работа в технопрогресс мне показалась отличными стартом для молодого специалиста, который только выпустился из вуза или приехал покорять москву.

Инновационная пропускная система. Я перешел в эту фирму из подмосковного предприятия схожего профиля, то есть уже знал, на чем будет базироваться работа. Поэтому адаптация прошла ровно, не было ни разочарований, ни излишних восторгов. Рутинная работа, которая требует внимательности, достаточно напряженный график. После декрета вернулась в технопрогресс. Спасибо компании - выплатили все положенные деньги.

Осознал что мой опыт, навыки и профессионализм никому не нужны. Плюсы у компании есть такие как своевременная оплата труда, проживание,питание,обеспечение спец одеждой. На работу берут не квалифицированных работников. Которые мало того не понимают в строительстве так еще и не хотят работать. Из 15 человек 7 которые реально что то понимают и делают, остальные просто приезжают на работу что бы отсидеть месяц или больше, а за это еще и получить зарплату.

Что за бред расставаться с близкими и разводиться с женой, если она работает у конкурентов. А попадя в тп, вам это сделать придется. Офис-новый, условия, обучение и зарплата. Отличный офис, хороший молодой коллектив.

Если умеешь организоваться, то все получится, все успеется, не будет "хвостов". , без этого работать будет нелегко. А так коллектив и руководство хорошие, офис классный - все нормально. Меня устраивает работа в этой компании, я много работала над своим профессиональным уровнем, чтобы сюда поступить, долго ждала вакансий. В технопрогрессе собрался коллектив настоящих профессионалов, случайных людей практически нет, да и то они надолго не задерживаются. Хорошее местоположение офисного здания.

Платят всегда вовремя день в день, была в этом году одна задержка но в итоге всем все выплатили. Коллектив тоже очень хороший , не ну конечно есть отдельные участки в котором коллектив гнилой, разваленный, где все друг друга грызут и подставляют, но есть участки подразделения где коллектив очень даже сплоченный, дружный, и всегда друг другу помогают своих в обиду не дадут. Плюс в том, что если ты не имеешь собственного мнения, умеешь быть подлизой то у тебя будет : съемная хата, машина, телефон с симкартой, много свободного времени заниматься своими делами и ещё много радостей. Научился держать язык за зубами.

Я благодарна, не знаю кому, за правило дежурить по "кухне", следить за чашками, стаканами и едой как в пионерлагере и еще…>>. 000 рублей (белой зарплаты). Понятное дело, что вышла на эти деньги не сразу, а на 3-4 месяц работы, хотя некоторые ребята выходят на такую сумму на 2- 3 месяц. Да иногда задерживалась на работе( в начале) , но это моя личная инициатива была – хотела быстрее начать зарабатывать. Ритм на работы, для меня лично – подходящий - дисциплинирует. Когда я искала работу это одна из немногих компаний,…>>. Люди не в коем случае не идите туда, вбейте в инете похожие компании и сходите лучше туда на собеседование.

Моя работа в опытной группе экспертного центра интересная. Плюс, я здесь многому научился, освоил новые методики оценки оборудования. Вот именно этим заниматься мне нравится. Когда начальство давит, чтобы бумаги (сертификаты) оформлять - вот тут у меня планка падает. Больше всего в технопрогрессе нравится то, что работа стабильная, то есть все идет ровно, без авралов.

Вы знали куда шли, это дорожно строительная компания и нужно понимать что работа очень тяжелая, стресса много, пахать нужно много и не нормировано и нужно понимать что работы много это строительная компания. Кого что не устраивает собирайте вещи и топайте на другую работу, вы думаете в других компаниях лучше. Прекращайте ныть, а ноют то в основном мужики. Хотите чтоб наш директор повысил всем зарплату. Так надо перестать ныть, показать что ты достоин повышения, это повышение зп надо заработать. Зарплата конечно совсем не большая, но стабильная и достойна.

( лучше бы вы пересмотрели в действительности уважение к сотрудникам. Вполне адекватный топ-менеджмент компании, большинство идей, при грамотной их реализации и распределении ответственности, могли привести к ожидаемым результатам. Действительно можно хорошо зарабатывать. Я благодарна ширшицкой елене- руководитель департамента образовательных услуг, за ее непоследовательную работу, крики на подчиненных, нецензурную брань. В совершенстве владеет только одним инструментом управления персоналом - страх и агрессия. Я благодарна халимовскому за бестолковые 5-ти часовые совещания, где толкли воду в ступе и судьбоносных решений не принимали.

Нормальная компания, руководство как везде, строгое, взыскательное, но адекватное. Не на окраинах, офис нормальный, задания адекватные и всегда есть чем заняться, то есть зарплата обеспечена. А что некоторые не могут между собой договориться - так это их проблемы. Офис находится в 10-ти минутах езды от моего дома, мне удобно. Первые пару месяцев моей работы казались мне адом-столько работы было, казалось ничего не успевала.