Отзывы сотрудников · страница 3 из 4Титан 2

Кумовство, воровство, лицемерие. Если будет косяки по работе будешь за них сам отвечать перед начальством или за тб можешь штрав получить. Из минусов: нет своей столовой или автомата со снеками или кофе… есть небольшие недостатки, но в целом меня устраивает работа здесь. Полис дмс можно получить только через год работы а бывает и дольше надо ждать еще из печали - на работу можно добираться около часа из-за аццских пробок в промзону, когда как повезет. Работа, позвонил все так культурно изложили мне что и да как там у них, как там зарплата около 30 тысяч рублей, на деле они вам столько конечно и не заплатят, приехал в общем на собеседование, потратил свое личное время на дорогу и бензин, начальник отдела механизации нестеров его вроде бы зовут, все объяснил мне и сказал, как решите выйти на работу позвоните. Приехав домой сразу позвонил ему что согласен выйти, он мне сообщил что приезжай…>>.

А с виду такие б-ть престижные. Кидолово сварщику за месяц 20000 т и всё сказали денег больше не будет. Гоголев из отдела кадров предложил заплатить ему за мое трудоустройство. Почти гарантировал, что по предоплате точняк. Бесплатно вас ни кто не возьмет.

Здесь вообще больше года невозможно отработать. Дочь собственника шизофреничка - все это знают. Берегитесь от этой компании. Вас или кинут испортив репутацию или уволят по статье (реально увольняют по статье. Умеют придумать верные кадровики, глубоко лижут.

И выясняется это тока на месте по приезду. Не рекомендую данную организацию для работы вахтой. Потерянное здесь время и здоровье не стоит тех маленьких денег, что вы…>>. Финансовые директора больше года здесь не живут.

Над ней другая начальница, кричит еще громче, правда, ведет себя чуть поумнее. К руководители блатные и безграмотные. Подбирают персонал с команды николаевой татьяны павловны директор по персоналу холдинга. "гоните людей" это в ее понимании "подбирайте работников". Николаева - это проклятие титана, первая сплетница и интриганка и тихушница. Вранье сотрудников по подбору персонала, заявленные условия оплаты труда, проживания и обеспечения не соответствуют действительности. , общежития с клопами и тараканами, отсутствие питания, проблемы со спецодеждой, рабочими перчатками, инструментами.

В результате оказалось,что "скрипач не нужен", и я поехал домой. , я перестал удивляться что я оказался не нужен. Придется много работать и проявлять себя, чтобы получить повышение и прибавку к зп, так просто только кошки родятся. - обязательно будете сидеть до ночи на работе (в основном работа до 20-21 каждый день, но часто бывало и позже. - руководит отделом закупок молодая, глупая и не очень адекватная начальница, которая может написать поручение в первом часу ночи и удивляться в 7 утра, почему на него не прореагировали. То смеется, то кричит матом, то плачет.

Так как хорошие сотрудники в титан уже не идут, они набирают кого попало. Из-за чего в компании огромная текучка. Кто умеет тот работает, а кто не может - критикует. Дорогие мои, только через упорный труд можно достичь результата. Я решил войти в одну и туже реку дважды и просто хотел работать и приносить пользу титану 2, но попал между молотом (генеральным директором дочерней компании) и наковальней (директором производственного участка). Один (зоотехник) склонял меня пойти на нарушения при применении материалов, другой (педагог) называл нержавеющую сталь 08 икс, ему бы только заниматься строительством кабинетов и туалетов, это у него получается превосходно. И такие люди руководят строительством лаэс=2.

С октября 2916 г начали кидать на деньги. С каждым разом платят все меньше и меньше. Кумовство и воровство из бюджета в этой компании норма. Надеюсь, что таких скоро пересажают. Хорошие отзывы пишет отдел персонала копании, пытающийся скрыть свою плохую работу.

Качество продукции -отстой, хотя висят красивые сертификаты международные, европейские. А еще гавриков щеки надувает- в финляндию и турцию собираются поставлять. Я бывший специалист по подбору персонала. Набирают по регионам, а дальше выживешь-не выживешь. Причем, в основном выживают родственники начальников. Даже на самых высоких постах, если будет команда, сожрут с г*****.

Общаги конечно убитые (но сильно лучше чем вагоны на многих объектах. Сделайте ремонт и будет ништяк. В формате нормального 8 часового рабочего дня ничего не заработаете. Будете пахать каждый день до 22 вечера и в выходные - заработаете премию по настроению руководства, ибо они расписывают.

) * вообще не рекоммендую в принципе устраиваться в конторы, про которые в интернете так много отрицательных отзывов. В кадры не всегда можно дозвониться, если справка какая нужна. Общаги не совсем идеальные, но видно что ремонт делают на этажах, так все чисто постель выдают. Общаги канешна шляпа, но терпимо. В мсу-90 можно нормально зарабатывать.

- любая ошибка в работе служит основанием для объяснительной. Несколько объяснительных и вы уволены. Только объяснительные пишут те, кто неугоден ко двору их императорского величества приблатненные и опаздывают, и косячат без объяснения причин. - если вы задержались до десяти вечера, то опоздать на одну минуту на следующий день не можете, запрещено. Вывод: не могу сказать за весь титан-2 (он слишком большой), но русско-турецкий проект аэс аккую советую обходить стороной. Работа потребует полной отдачи сил и времени. Если вам кроме как работать делать нехрена в жизни, то устраивайтесь.

- обязательно будете сидеть до ночи на работе (в основном работа до 20-21 каждый день, но часто бывало и позже. - руководит отделом закупок молодая, глупая и не очень адекватная начальница, которая может написать поручение в первом часу ночи и удивляться в 7 утра, почему на него не прореагировали. То смеется, то кричит матом, то плачет. Над ней другая начальница, кричит еще громче, правда, ведет себя чуть поумнее. Кричат и психуют обе, а работа так и не спорится. Если попали на больничный то больше трех дней отсутствовать нельзя, иначе от вас будут избавляться.

Руководство тупоголовые олени, рея или висилица по ним плачет. Заработать можно только геморрой или слабоумие, заразившись им от начальства. 5 мес и с радостью уволился. За месяц заплатили 40 тр вместо обещанных 70-80, текучка идет полным ходом, пока работал уволилось 200 человек. Много минусов можно написать, времени не хватит.

Боже сохрани работать в этом змеином гадюшнике. Если впм дороги нервы, обходите титан стороной. Сотрудников за людей не считают. Жилищные условия такие что охота в лес убежать с палаткой.

Много шума о том какая это замечательная компания. Дмс хорший, но только через год работы. Пригласили в сэм на практику. Но сколко насчитают - это другой вопрос.

Да и обещают обычно два мешка золота в довесок. Да, если вас хотят привлечь на работу, вам могут предложить оооочень большую заработную плату. В компании действует куча социальных программ: выдают арендное жилье. Могут предложить хорошую зарплату. Действительно неплохую по меркам других регионов. Позвонили, чтобы пригласить на работу.

Но зато твой начальник опять купит новую машину). Хорошая работа, если нужно потратить несколько месяцев впустую. Все красиво на собеседовании: жилье, зарплата, чоциальные льготы. Наматывать спагетти на уши там умеют. Но после собеседования спросите между прочим работников о реальной текучке в организации и вы все увидите в другом свете. С первого взгяда все очень неплохо - приличный сайт, неплохая зарплата, социальное обеспечение.

В холдинге делается очень многое для того, чтобы у нас работалось хорошо. А те, кому что-то не нравится могут уходить, это их выбор. Зарплата по сб - одна из самых низких. К работникам относятся так: захотели - взяли, захотели - выгнали. Хоть умирай, но кричи: "слава титан-2. " все твои старания на работе все равно никто не оценит.

Конечно, начальство с тараканами в голове, но у кого начальник не дурак. Когда же этот притон разгонят уже и поручат строительство лаэс-2 специалистам. Возмущают негативные отзывы. Их пишут мелкие завистники и твари, которых с позором выгнали из славной организации титан-2.