Отзывы сотрудников · страница 3 из 3TNS Россия

Кураторы и супервизоры очень внимательные и придут всегда на помощь в трудные моменты, гибкий график, интересные проекты.

Особенно приятна работа с денисом бычковым. Почти 2 месяца работаю в кантар тнс, эмоции исключительно положительные. Работа на дому (контроль качества), первые 1-2 недели обучение в офисе. Замечательное руководство, очень удобно, что работа из дома, зарплата очень неплохая, если работать по 5-6 дней в неделю. График устанавливаешь сам (нужно не меньше 4 дней в неделю работать, я работаю 5-6) работа интересная, много разных проектов. Отличная работа, белая зарплата которая приходит вовремя, даже раньше срока.

Коллектив в регионе сделал сам, чем доволен и сейчас. Прошла собеседование на вакансию "проверка анкет". Территориально и возможность гибкого графика работы меня устроила. Положительных впечатлений никаких. За положительно могу сказать что супера очень классные. Платят во время, без задержки. Являюсь подрядчиком компании совсем недавно, но хочу отметить, что к подрядчикам менеджеры внимательны, пытаются всегда пойти навстречу и решить проблему максимально быстро.

Душевный, дружный коллектив. Хорошая компания для начала карьеры. Начали заключать договора - небывалое доселе для безгласных "интервьюеров" "благо", хотя и благом это не назовёшь, по большому счёту, администрация по собственному произволу решает с кем заключать, а кого - на улицу. Работаю несколько лет, уходил, приходил. Отмечает четкость и стабильность. Открыл соседние города, работа интересная.

Чуть не забыла про этот практически самый главный плюс, в связи с которым работа может подойти даже мамам в декрете. Естественно, дома понравилось больше. Мне еще очень удобно было по учебе, потому что была возможность сидеть и, например, переписывать лекции, конспекты. Занятие чисто механическое, от работы не отвлекало, ожидание звонков проходило с пользой. Хорошая работа для студентов: возможность подработать и график удобный, неплохой коллектив, сама работа несложная. Офис находился в хорошем месте.

Про операторов говорить нечего, работают и школьники, и пенсионеры. А вот с руководством мне как студентке было вполне комфортно общаться. Менялись и супервизоры, и кураторы, как вообще в офисе, так и конкретно у меня (люди, контролирующие именно мою работу). Конфликтов с ними не было, могли и позвонить, и уточнить, замечания высказывали без негатива, без давления, и я успешно исправляла недостатки. Знаю, что в коллективе есть и не очень приятные люди, но мне дискомфорта в работе они не доставили. Что касается других операторов, то с ними взаимодействие минимальное. Когда вокруг тебя сидят одни пенсионеры, то и поговорить то не с кем) да и не всегда есть такая возможность, так как звонки подаются непрерывно.

4) подробные инструкции и большое количество административного персонала. В инструкциях к опросу написано всё так, что поймет даже ребенок. Готовые ответы, подробное описание - читай и запоминай. Плюс во время инструктажа можно задать любые вопросы, всё подробно объясняют. И даже если после всех этих манипуляций в процессе интервью возникли сложности, в зале сидит полно кураторов/супервизоров, которые готовы ответить на ваш вопрос (пусть не всегда с радостью). Не нужно быть слишком умным, чтобы читать текст с компьютера и нажимать на кнопки. 6) молодой коллектив (руководство).

Опять же удобно тем, что заплатят столько, сколько отработала часов. Ру/билайн/мтс платят только за проданные услуги, то есть по итогам месяца можно получить 3 копейки. Кроме того, чем больше смен в месяц, тем выше ставка. На деле операторы отменяются по несколько раз в неделю без проблем, в любое время суток, хоть за полчаса до смены, хоть после начала смены. Все относились к этому вполне лояльно.

Работала там, будучи студенткой. В принципе, график и был решающим фактором при устройстве на работу. Захотела - поставила смену, захотела - отменила. В результате и на все пары ходила, и работала. Иногда вводили ограничения, приходилось подстраиваться, но это не критично. 2) оплата - почасовая фиксированная ставка.

По больше бы таких замечательных людей было в мире) в общем приходите работать и сами всё увидите). Очень удобный график,вовремя выплаты ,хороший коллектив. Работаю не так давно в этой компании,но ничего не замечала негативного ,очень отзывчивые супервизоры,все расскажут ,покажут ,научат. Ольга кимосова -отзывчивая ,добропорядочная руководитель. Советую всем,как в качестве основной работы так и подработки. Гибкий график, удаленная работа. 1) гибкий и свободный график.

Очень удобный и гибкий график,легко совмещаю с учебой. Особенно опрос про радио очень нравится, потому что приходится общаться с разными людьми из разных городов россии и иногда что-то новое для себя открываешь. В колцентре работают замечательные супервизоры. Особенно хочется сказать спасибо супервизору вике михайловой ,которая меня обучила и помогла влиться в работу. Она очень добрая, отзывчивая и хорошо знает свою работу. Всегда в хорошем настроении и готова помочь в любой проблеме.

Можешь хоть каждый день вкалывать по 12 часов. В реале же, как показала практика, иногда можно и меньше минимальных 12 часов в неделю отработать. Не уволят точно, если будет недобор часов. Точней, не размер, а то, что она полностью белая. И выплачивают не то что без задержек, а иногда даже раньше положенного срока. Очень замечательная компания, всем рекомендую ,кто ищет подработку.

Насчёт самой работы, она разная , есть любимые проекты, есть не очень), долгие короткие), опять же суперы смотрят где у получается, на тот проект стараются сажать. Можно получить хорошую зп, если работать больше, тоесть все зависит только от тебя, хочешь большую зп, работай, есть премии разные. Можно выбрать любой график. Работа в офисе недалеко от метро. Все нравится , и руководство и коллектив. А на новую меня брали только через месяц. Лично для себя я сразу отметил 3 достоинства.

Работа дома в свободное время. В сравнении с недостатками достоинства меркнут. Работала в тнс лет 12 назад, уволилась по сем обстоятельствам, и вот больше года назад нашла эту компанию и устроилась опять. Работала в нескольких колл центрах, поэтому есть с чем сравнивать. Начнем наверно с руководства), все начиная с директора адекватные и компетентные. Супервизоры все доходчиво объясняют, где непонятно подскажут.