Отзывы сотрудников · страница 6 из 15ТПК Феликс

Своего мнения не имеет, абсолютно не самостоятельный человек. Компанией "правит" абсолютно не адекватный собственник - который может вас, встав не с той ноги, лишить всей зарплаты. Не удивляйтесь - такое происходит постоянно. Практически все сотрудники компании находятся под удержаниями, лишениями и прочими чудесами - уволиться не могут по причине того, что зп за текущий месяц вам платят в конце следующего - по факту увольняясь вы не получаете денег за два месяца.

Руководству плевать - вы для них рабсила. Старая техника, дешевая мебель в офисе. Офис крайне не современный. Ходи и собирай доказательства с очерками руководства что это не ты идиот, а у кого-то память короткая. Отношения в коллективе - это самый главный недостаток в компании. По утрам в коридорах люди не здороваются - это для них норма, текучка сказывается, атмосфера как на вокзале. Крайнее не дружелюбие сотрудников: финансисты бухгалтерия и прочее.

Владелец компании кондратьев илья адольфович — абсолютно не адекватный человек. Может лишить вас всей зарплаты — большая часть сотрудников находится под «удержаниями» многие месяцы. Часто просто лишает части или всей зарплаты по выдуманным причинам. Директор михайлов андрей юрьевич — написать особо нечего.

Компания вся заложена под кредиты. Зарплату на собеседование обещают оклад+премия, не верьте, на испытальном сроке, нет никой премии. Так ещё и найдут причину, что бы оштрафовать и с оклада. Держитесь от этой компании подальше, а если уж попали - мой вам совет - бегите или уберут по статье.

Зп чёрная - постоянно без обосновательно штрафуют, могут и полностью лишить. "ген директора" - полные нули, зато оба и михайлов и терентьев выслуживаются и вылизываются у владельца на всю катушку) оно и понятно - не феликс, так потолок макдональдс) не тратьте время и нервы). Бегите из этого гадюшника) бегите) ни правды, ни порядочности ни даже своих заработанных денег вы тут не увидите. Ну и собственно ответ либо кондратьеву(что мало вероятно, либо кому-то из прихвостней): чушь собачья с первого до последнего слова) позвольте полюбопытствовать, уважаемый табакки, александр который. Я не припоминаю чтоб в данной шаражкиной конторе контактировал с каким-либо александром) вероятно это псевдоним. Если есть претензии по расходу бюджета…>>. С честным подходом плюсов намного больше, чем минусов.

Плана нет, надо за смену упаковать много. Чем занимается отк не понятно, проверять изделия следует после изготовления, а не перед упаковкой. Сначала изделия завезут на упаковку,потом бракуют и вывозят на переделку. Пред тем как устроится на работу надо зайти в курилку,там расскажут все честно. Не тратьте зря свое время,а за дешевый обед в столовой думаю не стоит работать. Если вы окажетесь умней начальника - уберут.

Бардак в головах и в документах. Ощущение чего-то грязного и гнилого. Нормальные специалисты туда не пойдут. Контратьеву не помешает психиатр и смена всей верхушки. Ситуация когда завхоз управляет энергетиком и главным инженером кажется ненормальн…>>.

Зарплата маленькая, из того что обещают можно вычесть сразу примерно тысяч десять. Платят тем кто давно работает, так за счет новых через кту (а может это и правильно что бы последние не разбежались). Текучка очень большая всегда народ требуется чем быстрее уволятся тем быстрее новых возьмут,чтобы было с кого "стружку"содрать. Организации на производстве нет,с утра думаешь чем себя занять потом упаковывай давай больше давай быстрей(от этого и брак,затем штрафы).

Первые пару месяцев з/п ниже желаемой. Секретариат-девчонки добрые, хорошие, директор-верейкин потрясающий человек, но его жалко, так как кондратьев прессует. Снабжение-бедные люди, их считают за рабов, приходят к 8-00 уходят в 21, 00-23, 00, текучка колоссальная, постоянные штрафы, даже за то что ты купил у другого поставщика материал дороже для обеспечения производства. Ппо, отоп, транспортный отдел-коллектив, ребят вы супер. Как начисляют зарплаты, вам не скажет никто. Кту платится как пожелается. Практикуется доносительство, пресмыкательство, штрафы.

Хорошие спецы либо не приходят, либо достаточно быстро понимают что к чему и бегут. Всё правильно сплошной бардак,могут вообще копейки заплатить,начальник цеха нагманов деньги распределяет как ему угодно,своим любимчикам платит хорошо,а неугодным что останется ( о сдельной системе оплаты труда можно только мечтать,можно например заработать 150 норма часов,а получить в реале как за 50,или за 50 как за 150,новички долго не держатся,так как им обещают одну зарплату а в реале можно вычитать половину,старикам платят более менее,так как на них всё держится) разговаривать с рабочим персоналом не умеет,орёт и матерится(кстати за это и был не раз оштрафован),психолог хренов,впрочем он там не он один такой,как говорится рыба гниёт с головы. Кстати к концу 2017 года мебельная компания феликс переезжает в город торопец (тверской области,там цеха уже построены)и скорей всего рабочих будут напрягать уволится по собственному желанию,как это обычно тут практикуется. Работал упаковщиком в феликсе кожухово, хорошо что не долго.

Все отзывы положительные под копирку написаны кем-нибудь из отдела кадров по приказу руководства или самими руководителями. Отвратительное отношение к людям. Да везде есть какой-то негатив, но положительного все-таки было больше. Отвратительное отношение к людям. Руководство, что владелец (оторван от жизни и витает в неведомых далях), что заместитель председателя терентьев и генеральный михайлов (делают все, чтобы усидеть на своих местах), делают крайне некомфортной работу в компании. Постоянно под штрафами, свои деньги будете выбивать, выпрашивать десятками служебок. Вас могут уговаривать остаться, когда вы…>>.

В результате страдает компания - мелко топчется на месте, пока конкуренты идут вперед. С зарплатой вас обманут при приеме, позиционируеют оговоренный оклад, как небольшой фикс, а большая часть как некий kpi, который будут пытаться удерживать при малейшем поводе. При увольнении тоже ничего не выплатят, как бы хорошо вы не расстались. Соответственно в такой обстановке выживают только слабые специалисты, для которых феликс - последний шанс на работу.

С каждым днем штрафы все прибавлялись, вычитают за все что можно. Если настроение у кондрата плохое - обдерет всех по полной. Феликс подобно старой проститутке, которая принимает всех без разбору: кривых, косых, больных, дурных. Девчушки –поблядушки, тупые как пробки. Юноши бледные со взором горящим, пустой головой и руками от…>>.

Про несправедливое распределение зарплаты упаковщиков наслышан, да есть такое и только у упаковщиков. Если устраиваетесь на руководящую должность, неважно в офис или на фабрику - то у вас будет недоруководитель - гендиректор михайлов. И уж тем более не готов ничего отстаивать. Занимается не развитием компании, а ужержанием собственной должности в подковерной борьбе с вернувшимся в компанию бывшим гендиром - он сейчас руководит убыточным проектом - home24.

Постоянные штрафы и обман со стороны "руководства". Жить будете на успокоительных. Если вам дороги свои нервы даже не думайте сюда устраиваться. Есть записи угроз вписать в трудовую причину увольнения по статье, обещания финансового наказания того, кто не несет финансовой ответственности по договору. Есть текучка кадров, но не больше чем везде.

Даниил нагманов петушинский петух,ворует за двух,кучу мебели слил квартиру купил. Собственник компании, или не видеть этого, или не хочет видеть. Михайлов мастерски обрабатывает илью адольфовича. Спору нет - профи) на это у него уходит много сил) но компании нужен сильный руководитель, готовый брать на себя ответственность. Специалисты в компании также есть, не буду перечислять их поименно, у каждого свой мотив продолжать работу в данной компании. Короче: все меня устраивало кроме зарплаты, хотя и она не самая маленькая. Но надо идти дальше, развиваться.

Административный истец: прокурор невского района санкт-петербурга. Административный ответчик: ооо тпк "феликс". Категория 202 - о признании информации, распространяемой посредством сети интернет, информацией, распространение которой в рф запрещено (кроме экстремистских материалов). Ответчик: ооо тпк "феликс". Категория 65 - иные, возникающие из трудовых правоотношений. Да заткнитесь вы уже, наконец. Ваши предсмертные судороги никому не интересны.

Отделы подставляют друг друга и ябедничают. Генеральный директор -редкостный лжец и быдло. Контрактных сотрудников и подрядчиков все время обсчитывают. Феликс всеми способами старается не платить никому. Перспективы есть только на ухудшение здоровья. Добро пожаловать в еврейско-татарское рабство.

С некоторыми коллегами бывали случаи не выплаты кту, если работа сотрудника не была выполнена. За все время работы, минусов не нашла. Наказывают за опоздания, даже по независящим от тебя причинам. Все устраивает, нет ничего критичного. Нормальная работа, из тех, где я работал. Штрафы за невыполнение объёма. Каждая украденная копейка и хамство непременно вам вернётся.

Зарплата выдается только наполовину, только официальный оклад, оставшаяся часть удерживается по несколько месяцев даже при идеальном выполнении обязанностей по необъяснимым причинам. Сотрудники каждый день задерживаются на рабочем месте. Уходят вместо 6 в 8 и даже в 10 вечера, включая менеджера по подбору персонала. Руководство не дорожит сотрудниками, от этого происходит постоянная текучка кадров. Все компетентные сотрудники в здравом уме бегут оттуда. Офис не проветривается, система кондиционирования сломана, однако шумит за стеной. Феликс экономит на воде, сотрудники сами покупают баллоны с водой.